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社群营销

内训讲师:潘岩 需要此内训课程请联系中华企管培训网
社群营销内训基本信息:
潘岩
潘岩
(擅长:市场营销 客户服务 )

内训时长:2天

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内训咨询热线:010-68630945; 88682348

内训课程大纲
社群营销
 
【课程背景】
社群媒体已经悄无声息地颠覆了现代经济的运作模式,它来势汹涌,势不可挡,带着巨大的商机,以及潜藏的陷阱。在这个社群新经济时代,我们每位一线服务营销人员都得找到与消费者连接的便捷的路径,善于经营社群。
    课程从传统营销、互联网、构建社群到各个社群营销平台。尤其是对微信、微博、社区、网络论坛、QQ等营销平台进行了详细地论述,通过理论结合实操的形式,向学员展示了如何进行社群营销。
【课程对象】
客服、客户经理、营业员、各渠道营销策划人员
【课程时间】
 2天(12小时)
【课程人数】
40人左右
【课程大纲】
一、互联时+社群时代客户维系与营销思路
  新时期客户行为的变化
  AIDMA到AISAS的转变。
  互联网+思维的核心
  互联网思维的三个特征
  三点式思维
 
二、社群的价值
  社群的客户维系价值
  社群的客户营销的价值
  社群个人品牌输出
  社群企业品牌宣传
  社群是如何刺激产品销售
  如何用社群维护客户关系
  社群连接线上线下
三、社群营销的七大步骤
1、社群客户的来源:引流
  形象优化的9 个要点提升好感
  微信号昵称取名技巧
  与众不同的头像
  印象深刻的个性签名
  朋友圈封面设置
  二维码展示功能打造良好的形象
  打造个人品牌
  用故事展现理念
  给自己增加标签
互动练习:一起修改找茬
  导入通讯录好友,
  批量添加的引流技巧
  扫二维码加好友
  简单高效的引流技巧
  多社交平台引流
  汇聚一堂
  软文推广,借载体四处扩散 
  线下引流
  公众平台引流
  有奖活动,简单粗暴有疗效
互动练习:引流技巧你用了多少个?
 
2、构建社群
  找同好——找到成立社群的内核
  结构——无规矩则不成方圆
  运营——让社群生态变得丰富 
  输出——形成社群的对外品牌
  复制——裂变分化出社群规模
互动练习:按要求发组建一个社群
 
3、物以类聚人以群分:社群维系与营销
  保持微信社群的活跃度
  社群分享技巧分享
  社群讨论 
  社群打卡
  擅用红包
  福利分发技巧
  表情包制作
  如何建立强关系 
  线下交流,客户俱乐部
现场演练:学员学会微信建群的方法
落地文案设计:社群维系的文案编写
 
4、培育,建立信任
  客户信任关系建立的七大技巧
  关怀式
  幽默式
  服务式
  热点式
  原创式
  分享式
  精准式
  活动式
现场演练:学员学会3种以上的信任建立方法
落地文案设计:7种促成的文案编写
 
5、社群成交技巧
  人性需求与促成
  人性的两大需求
  人性需求对促成的价值分析
  促成的五大技巧
  直接促成法
  危机促成法
  零成本促成
  体验促成法
  客户见证法
现场演练:学员学会3种以上的促成方法
落地文案设计:6种促成的文案编写
 
6、存量客户的二次销售:社群追销
  制造紧缺效应
  给客户更多选择 
  激发客户的购买欲 
  消除客户的顾虑
  应对客户的拒绝
  追销的实战技巧
  折扣
  赠品
  限时抢购 
  集赞
  节日促销 
  转发得奖品
  定价追销 
  回报追销.
  奖励追销 
  限定式追销
现场演练:学员学会5种以上的追销技巧方法
落地文案设计:5种促成的文案编写
 
7、社群裂变
  文案标题党的裂变玩法
  打造裂变形式
  口碑呈现 
  图文并茂
  巧妙抛出鱼饵
  晒单吸引眼球
  打破常规思维
  抓住好友心理 
  神秘面纱
  倾听用户心声
 
以上内容将根据企业具体产品,量身定制,均有落地实战维系营销方法与文案。

讲师 潘岩 介绍
国家人力资源部注册、
高级企业培训师、心理咨询师、
广东省科学技术厅经济技术创新能手、
广东政府热线客服顾问、通信运营商集团公司、
银行总行特聘讲师。曾在世界500强企业任一线
客户经理、资深营销经理、呼叫中心高级管理人员、省级内部培训师管理等职务。具有行业10年以上的实战经验,对新时代下的客户维系、营销和投诉处理方面有深入的研究和实践。理论全面实操,方法简单高效,是真正意义上从一线走过来的实战型讲师。
授课足迹已遍布全国22个省、4个直辖市、4个自治区,为各集团、地市分公司培训辅导员工超过50000人次,年授课超100天,是近年来国内最受欢迎的新生代服务营销与投诉处理讲师之一。

【职业履历】                                                                        
国家人力资源部注册高级企业培训师(一级)
国家心理咨询师(二级)
广东省科学技术厅 “经济技术创新能手”
广东省政府热线特聘顾问
中国电信集团公司先进个人、优秀培训讲师
中国移动特聘讲师
中国联通特聘讲师
北方广电特聘讲师
农银大学广东分校特聘讲师
中国银行江苏省分行特聘讲师
建设银行福建省分行特聘讲师
中国邮政储蓄银行北京总行特聘讲师
八年世界500强企业任VIP客户经理,从事维系、营销和投诉处理的一线实战工作经历。

【授课风格】                                                              
    由于企业学员经过几年大量的培训之后,从原来的渴望培训到现在的抵触培训,因此对培训传递者,也就是培训讲师的要求越来越高,目前市面上培训师主要分为四大类:学院派、理论派、教练派、演绎派。这四种培训师中,最受欢迎的是教练派和演绎派。所谓教练派就是讲师必须要有一线的实战经验,教给学员的技能必须做到落地,达到现学现用的目的;而演绎派风格的老师,必须具备轻松幽默的演绎风格,能够使整个课堂氛围轻松愉快,让学员在开心快乐的氛围中完成学习,同时能够给学员带来有趣的视觉冲击、美妙的听觉冲击、愉悦的感觉冲击。
潘岩老师凭借自己一线的服务营销实战经验,经历了所有客户经理、话务员、销售代表所经历的酸甜苦辣,通过不断的总结方法,积累经典案例,潘岩老师于2013年出版了《电话销售对话脚本设计》书籍,深受广大学员和读者的喜欢和爱戴,可谓名副其实的实战派教练。
另外潘岩老师通过自己的不断实践,摸索总结了一套最新型的、具有演绎风格的培训模式,课程综合采用各种工具和模型,包括:经典故事、真实案例、典型录音分析、经典视频、激励游戏、情景演练、讲师演绎、学员演练、落地技巧设计、落地话术设计等等元素融入到两天的培训中。

潘岩老师授课特点:
1、 讲求实战,并贴近行业特点、学员岗位特点;
2、 倡导快乐学习;
3、 课程系统性强、案例贴近学员、工具实用、深入浅出;
4、 多种教学方式融合(案例分析、互动讨论、游戏启迪、课堂竞赛等);
5、 深受客户、学员喜爱,以往课程的满意率均高于95%、二次采购课程续单100%。

潘岩老师课程的独特风格:
十分钟之内有一个经典——让学员常常茅塞顿开
八分钟之内有一个笑点——让学员笑到脸部抽筋
五分钟之内有一个亮点——让学员犹如醍醐灌顶
这种独一无二的培训模式,大大激发了学员积极参与学习的兴趣,使学员在轻松而有趣的课堂中度过两天,他们不仅收获了实用的方法、技巧、话术,同时能够做到学以致用。

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