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新战略营销之市场细分、市场选择与定位

内训讲师:李成林 需要此内训课程请联系中华企管培训网
新战略营销之市场细分、市场选择与定位内训基本信息:
李成林
李成林
(擅长:市场营销 )

内训时长:2天

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内训咨询热线:010-68630945; 88682348

内训课程大纲
课程解决问题:
  1. 今天的企业竞争主要集中在研发与营销两个环节。什么是营销?营销的核心是什么?如何为战而屈人之兵?这是我们每个企业的头等大事。
  2. STP的三个步骤成为营销基本功,但在中国市场如何操作?是每一个中国企业家都迫切想解开的难题。
  3. 中国企业更加相信营销是艺术,灵感所指,即兴发挥,只落得“其兴也勃也,其亡也忽也”。如何依靠科学的方法,稳健营销,长远发展,是每一个企业的当务之急。
    《市场细分、目标市场选择与定位》结合本土最新营销案例,演绎营销科学与艺术的平衡,分析中国市场STP的建立要点,让营销战略制定成为可预测、可监控、可考量的实战工具,使企业规范使用,长远发展。
 
课程特点:
  1. 严谨课程结构,让您最短时间掌握营销战略制定体系,找到营销突破方向,带领企业走上发展地快车道。
  2. 融合中国本土近年最成功营销案例,深入浅出剖析营销思路与执行动作,使您听得轻松,学得愉快,掌握深刻。
  3. 以心、体、技三层结构组织课程内容,从理念——结构、流程——方法、工具三层次逐级展开,确保学员听着激动,想着冲动,实际会用。
 
课程设置:12小时
 
适应人群:市场经理、广告经理、产品策划经理等高层营销管理者
 
内容介绍:
  • 我爱的人与爱我的人
    • 市场细分的4种作用
    • 市场细分战略发展的3个阶段
    • 市场细分的3大基础
    • 市场细分的4大依据
    • 案例:中国人都补过钙了吗
  • 蛋糕需要分着吃
    • 消费者市场细分的4个标准
    • 产业市场细分的3大标准
    • 细分市场的8种类型
    • 目标市场的选定的3个标准
    • 案例:动感地带
  • 吉利与沃尔沃
    • 营销竞争的3个发展阶段
    • 定位的2大基点
    • 从竞争导向看市场定位的3大类型
    • 从消费导向看市场定位的3大类型
    • 案例:PPG的落败与凡客的崛起
  • 大蒜、饺子与咖啡
    • 定位模型
    • 市场定位的3个步骤
    • 产品定位的8个环节
    • 定位思维10种方法
    • 案例:“分众”——占领无聊空间
  • 演啥像啥
    • 市场领先者的4种定位方法
    • 挑战者的2种定位选择
    • 市场跟进者的3种定位选择
    • 开创新品类的3步骤
    • 案例:要捐就捐一个亿,要喝就喝王老吉
  • 不要“撞衫”
    • 差异化6大原则
    • 从价值链中寻找差异化
    • 差异化的5种方法
    • 差异化的6种表现
    • 案例:穷人的银行

讲师 李成林 介绍
李成林,实战型营销培训师,服务龙头企业,电视台《大国品牌》栏目顾问
注册高级咨询师、企业联合会特聘专家、《销售与市场》、《经营报》特约撰稿人,清华大学、北京大学、上海交大、浙江大学、大学等客座教授。
从事营销管理工作26年,先后在可口可乐、力邦集团、鼎天集团、海星科技集团担任过品牌经理、营销总监、销售副总、总经理、营销副总裁等职务。
1000余场培训演讲经验,权威理念、正确态度、具体技能,讲、练、用三位一体的课堂培训模式,带来实效的培训效果,使之成为最受企业主欢迎的培训师。

【个人著作】
《成功销售的白金法则:用脑销售》
《高效能销售的自我修炼》

【培训特点】
紧密结合一线实际工作,组织编写培训内容,实用性强。26年营销管理工作经验,熟悉营销系统的各个岗位,对各岗位的素质要求有系统深刻地认识,能针对各种行业,各种企业,各个营销岗位的具体要求,提供个性化的、实用的营销培训课程。
心、体、技三层的课程结构,不但能提供理念、结构的传播,更注重技能、动作的操作训练与指导,将培训工作系统化,做到听着激动,想着冲动,课后行动,老板感动,确保培训能够提高企业的实际效益。
咨询式培训,针对企业实际,既有先进模式介绍,成熟方法推荐,又有操作技能训练,高屋建瓴,系统全面,课程深入浅出,引人入胜,旁征博引,妙趣横生。

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