乐在工作——从优秀到卓越的职场秘密

单元一：重塑职业价值，以最好的状态工作
一、如何正确解读职业精神
1、职业成功的素质模型
  企业里的四种人：废品，危险品，半成品，精品。
  在未来的人生和世界里，态度是最根本的竞争力！
3、如何理解和看待工作：问题：为何工作？为谁工作？
2、案例研讨：西雅图鱼市的启示
3、你是你自己人生之船的总舵手-- 用心工作的理由
4、职业精神中所包含敬业、负责、主动及忠诚精神的实质和内涵理解

二、以结果为行为导向的职业素质
1、什么是执行力
2、案例：查理Ÿ贝尔的故事
3、执行力提升的7个关键要点
4、互动案例：九段秘书的启示
5、以结果为导向的工作方式

三、积极进取的学习态度让你的职场生涯更富有生命力
1、个体学习意识与学习型组织
2、没有良好的学习心态就学不会拥有职业化行为
3、把握职业化的学习方向是成功的基础
4、空杯心态是职业不断进步的保障
5、学习力低下的具体表现与特征
6、获得最佳学习效果的3个关键原则
 
 
单元二：打造最强心脏，塑造良好的职业形象
一、自我认识与自我管理
1、深度认识职业规划
2、职业环境与职业压力特征分析
2、秘密：吸引力法则与情感导向系统
3、个人修身与组织建设的杠杆解
4、心理建设工具：AI（欣赏式探询）应用
   互动：你的水桶有多满？
5、建立内部客户服务意识
6、AAR自我提升模式
7、关注圈Vs影响圈
8、表现=潜能-干扰

二、认识压力
1、马斯洛需求理论
2、压力与身心健康
3、压力症状显示：健康三级预防模式
4、压力管理意识植入：发现我的压力源
5、管理压力行动技巧

三、直面情绪
1、什么是情绪
2、情绪的真相及源头
3、情绪管理的重要性
4、情绪管理的基本原则

四、积极心态管理的实用技巧
1、改变态度
2、学会感恩
3、活在当下
4、创造积极的情绪

单元三：个人行动计划
1、课程回顾
2、问题交流
3、制定个人行动计划

【主要背景】
主修教育专业及上海交通大学MBA管理系列课程
16年世界500强名企/咨询公司经历及专业训练
国泰人寿-银行保险部运营经理、培训中心经理 
中美联泰大都会上海直销部-培训管理负责人
印咨询集团-高级顾问、资深培训师
现任职业讲师并担任多家企业及机构的培训及管理顾问

【关键职业经历】
2004-2011年，进入台湾国泰人寿保险有限公司总部，先后任职内部讲师、
培训部经理、银行保险部运营经理等职务。在职期间参与并建立了企业的培训中心；制定并优化银保系统各项管理制度；构建了营销团队的人才培育体系；
 
2011-2013年，中美联泰大都会保险有限公司直销部负责上海地区培训管理。多年的工作实践中，对企业和学员的需求、目标、能力现况有专业及深入的了解，注重将管理理论与实践相结合，通过培训体系的建立，在工作中解决的方法更多元，更便捷，更有效，有利于员工的快速成长与提升，并高效衔接企业目标。

2013-2015年，加入新加坡印咨询集团，担任高级讲师、高级顾问。为各类大中型国有企业提供培训解决方案及各类课程实施。

2015-至今，任职业讲师并担任多家企业及机构的培训及管理顾问

【授课风格】
讲授方式极具亲和力，擅长互动，注重双向沟通，引发学员自主思考；
课程注重解决学员实际问题，实用性强，始终遵循理论+实践的教学理念；
课程传递以理性见长，循循善诱，并能对参与课程的学员建立持久的影响力。
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