职业心态
工作与生活平衡艺术
本课程拟通过可操作性的方法和技巧,帮助职业经理人在情绪管理、职业倦怠、孩子教育等方法提供一些可行性的建议,让他们获得在压力管理、情绪管理、能力提升、人际沟通、夫妻关系、亲子教育等方面的技能,从而让员工快乐工作,组织基业长青。
一、思者无极:反思自我状态,远离幸福萧条
- 今天的人们缺什么?
- 情感大萧条的根源
- 现代人到底想要什么?
- 职业倦怠与工作压力
- 经典心理实验的启示
二、智者不惑:了解应激源,管理职场压力
- 职业的压力
- 生活应激事件
- 职业家庭冲突
- 经济状况的压力
- 人际关系压力源
三、能者不惧:修炼情商,提升职业化能力
- 情绪洞察力
- 自我觉察力
- 建立亲和力
- 换位同感力
- 情绪管理力
四、福者善应:管理自身压力,提升工作业绩
1、认知调整
2、学会攀比
3、和谐身心
4、放松训练:
5、DISC性格倾向解析
6、NLP减压方法
五、明者无悔:远离婚姻暗礁,享受幸福婚姻
- 亲密关系的演变
- 解码性别差异,远离婚姻暗礁
- 认识原生家庭,远离盲恋错爱
- 学习爱的语言,提高婚姻满意度
- 把婚姻当生意来经营,把配偶当客户来对待
- 活动:心理测试《婚姻温度计》
六、行者无疆:转变教子观,让孩子赢在终点
活动:影视赏析:《你如何去爱自己孩子?》
1、赏识必须认可:用鼓励调动孩子
2、沟通必须换位:用平等对待孩子
3、身教胜过言教:用榜样影响孩子
4、自作必须自受:用责任惩罚孩子
5、娇生不能惯养--用理由拒绝孩子
6、疼爱而不溺爱--用爱心滋养孩子
周子淳,中华企管培训网特聘培训讲师,明园集团人事行政经理,NLP简快执行师(李中莹亲授),上海中医药大学中医学临床专业,压力情绪管理指导师(华师大授证),上海市首届高级管理咨询师(2002年)。
专注领域:新任主管的管理7剑,公众演讲与商务演示,职业素养五项修炼,NLP沟通。
实战经验:
周子淳老师拥有12年授课经验,具有现代管理学、传统医学及应用心理学背景的职场解压训练专家,魅力培训师TTT训练导师。周老师热爱分享,授课娴熟、生动、灵活,能根据企业及学员具体情况,教给学员实际可用的方法和工具。
周子淳老师是资深培训师TTT技术训练专家,从2001年起接受完整讲师训练,参加过多种不同类型的TTT课程,受多位明师指点,曾接受李中莹老师25天NLP训练;林伟贤老师的五阶段讲师训练;IPTS职业培训师训练和PTT高级班训练,并接受过专业音控师和PPT制作训练等;参与大型系列课程的研发与授课,如魅力培训师TTT、富二代教学体系,生命原爱心灵体验训练营的课程研发等;研发出《魅力培训师培训TTT》课程,每月一期举办TTT训练营。周老师将TTT技术结合心理学体验和脑科学训练,化繁为简,简单实用易于操作,深受历届学员好评。
授课特点:
周老师主讲的《职场压力情绪管理》系列课程,在周老师多年授课、辅导学员的实战经验及理论研究的基础上不断补充更新并优化升级,形成了一套完整严谨的系统,其中ATC绩效提升理论、压力三维模型、NLP生命原爱技术等是国内同类课程中所罕见的。周老师授课形式生动有趣,综合运用了心理学、NLP和家庭系统排列、企业教练、催眠、静心等技术,加上他深厚的传统医学、管理学功底,因而该课程能使学员能得到丰富深刻的课堂体验,带给企业实实在在的绩效提升,其优秀的品质使该课程被多家企业长期重复采购。周老师的授课生动愉悦,灵活开放,简单实用。周老师擅长案例剖析,其广泛运用视频,游戏和音乐的互动式授课方式已被中资、外资企业的各个层面学员广泛接受。
上一篇:把自己卖给高薪——成功的职业化心态与素养修炼
下一篇:职业精英的16个习惯
- 企业到公司化阶段后,老板要从关注事向关注人转变
- 某电信企业员工职业化项目纪实
- 某商业银行EVA考核模式设计项目纪实
- 管理企业不难---管理思想摘录
- 成功者离不开第4个医生
- OD落伍了,OD2.0来了
- 中层的责任与担当
- 如何做好员工管理
- 赢在协同:如何高效联动与无缝对接
- 问题解决力 ——问题的分析与解决