职业精英的16个习惯

主讲老师：林海

课程大纲：

Purpose——方向篇
1．出演一流的剧本
1．1 职业规划：对职业发展的总体筹划
2．发挥自己的强项
3．选择慎重，追求执着
——演练：8分钟设计8年

Power——动能篇
4．为明天时刻准备着
4．1 学习四要领
4．2 知识集合=力量
5．刷新昨天的记录
5．1 恐龙员工的四种征兆
6．要做就做最好
 6．1 由小品而成大戏
——演练：小品做成精品

Principle——自律篇
7．勇担重任
7．1 低成就者习惯语
7．2 责任=机会
8．找方法不找借口
8．1 失败者习惯四语
8．2 成功者习惯四语
8．3 借口是解决问题的大敌
9．储蓄自己的诚信
9．1诚信是最高的智慧
9．2失言=失信=失败
——演练：该改变的是我

Privity——合作篇
10．反视自我
10．1改变自恋情结
10．2变换三个视角
11．主动沟通
12．团队共赢
12．1三种群体：
凡人队——你赢我即输
魔鬼队——你输我也输
天使队——你赢我也赢
——演练：我真诚的感谢你

Performance——绩效篇
13．用业绩来说话
13．1超值员工
13．2均值员工
13．3负值员工
14．向时间要效益
14．1 增值时间
——演练：斟酌轻重缓急
15．以目标引导行动
16．将错误视为阶梯
16．1 应避免的三种过错
不作为的错误×
无回路的错误×
重复性的错误×
——综合演练：合作才能赢
——演练：请相信我

与良师益友同行
监测行为结果
——演练：百日成就计划
——空杯的困惑

林海，中华企管培训网特聘内训讲师，PTT职业培训师，《非常财经观察》节目特邀嘉宾，中国政法大学公共管理硕士，先后担任大型企业、民营企业董事总经理、行业协会总干事，报社总编等职，从事多年经营管理、人力资源及行政管理工作，积累了丰富的管理实践经验。

专注领域：
林海老师擅长的课程有：培训师培训、领导力、管理沟通、内部管理、人力资源实务、团队管理、供应商管理、客户服务等。

授课风格:
林老师的课程注重理论与实践的紧密结合，在教学过程中，善化深奥为生动，贴近学员需求，以能够指导和启发学员解决实际工作中的困惑为发力点，不仅相授多年所学所悟，且与学员密切互动，在知识传递中启迪智慧，让学员在感悟中不断提升执行能力。