经理人的心智修炼与情商培养

——为什么要学习本课程？（学习本课程的必要性）
1. 随着企业的高速发展，越来越多的技术骨干、业务精英被提拔到领导岗位，公司对他们的绩效要求也由专研技术、做好业务转向了有效领导。然而现实中却是，当他们被提拔到领导岗位以后，不但领导工作没有做好，自己以前最擅长的技术也越来越做不好，自己的业务能力也在逐渐下滑。这一现象，困扰着许多的企业。究其原因，除了他们缺乏领导能力之外，更重要的是缺乏作为领导者的职业意识和职业素养。因此，培养杰出的各层级领导干部，提高他们的职业意识与职业素养已经成为企业的当务之急。
2. 本课程内容将从道德、心态、情商、性格、沟通等五大方面，阐述中层领导必备的职业修炼，让中层领导在职业意识和职业素养上得到全方位的提升，真正使中层领导成为企业名副其实的“中坚力量”。

——通过学习本课程，您可以实现以下转变
1. 明白做人的品德与必备的职业道德，发自内心改变自己；
2. 掌握把心态调整到最佳状态的方法，树立积极阳光心态；
3. 理解情商是命运的舵手，改变是最大的赢家，修炼行为；
4. 认识自己的性格色彩类型，并达到完美提升自我的境界；
5. 学会处理人际关系与沟通的方法，自觉地提高职业素养。

² 系统：课程涵盖了经理人心智修炼与情商培养的五大模块；
² 实战：情景案例 + 实操工具和方法，模拟场景即可体验；
² 易懂：深奥的道理寓于简单的描述、讲授之中，一听就明白；
² 易用：易于复制，立竿见影。


² 现场体验教学+实战教练指导+经典案例分析+实用工具方法+轻松幽默风趣+师生互动升华


² 企业中高层管理人员，或有待于提拔为管理人员的后备干部。


² 1天（7课时）。

培训主题	课程内容
第一章 经理人的道德修炼 （上午9:00—10:30）	l 做人的品德 1. 对人宽容 2. 换位思考 3. 学会关心 4. 为人亲和 5. 诚信正直	l 必备的职业道德 1. 忠诚敬业 2. 积极主动 3. 认真负责 4. 善于合作 5. 服从执行
第二章 经理人的心态修炼 （上午10:40—12:00）	l 心态决定命运 1. 心态决定状态 2. 把心态调整到最佳状态	l 经理人必备的八大心态 1. 积极进取乐观向上的心态 2. 坚定自信勇于成功的心态 3. 树立归属全力以赴的心态 4. 豁达大度归因于内的心态 5. 解压解脱光明思维的心态 6. 永不自满持续学习的心态 7. 爱与奉献无有恨意的心态 8. 珍惜当下知足感恩的心态
第三章 经理人的情商修炼 （下午1:30—2:30）	l 情商是命运的舵手 1. 情商的五大能力 2. A-B-C 情绪理论 3. 非理性想法与理性思考 4. 训练情绪的八个方面	l 改变是最大的赢家 1. 九个做人的好习惯 2. 职场中的七个不良习惯 3. 改变的四个方面 4. 《论语》的启示
第四章 经理人的性格修炼 （下午2:30—4:00）	l 性格色彩基本类型分析 1. 红色猴子型性格分析 2. 蓝色猫头鹰型性格分析 3. 黄色老虎型性格分析 4. 绿色海豚型性格分析 5. 变色龙型性格分析	l 不同性格类型的自我提升 1. 红色猴子型的自我提升 2. 蓝色猫头鹰型的自我提升 3. 黄色老虎型的自我提升 4. 绿色海豚型的自我提升 5. 变色龙型的自我提升
第五章 经理人的沟通修炼 （下午4:10—5:30）	l 高效沟通的基本技能 1. 沟通相关关系的理解 2. 影响沟通结果的三要素 3. 高效沟通应遵循的三原则 4. 有效的询问与聆听	l 高效沟通的三个方向 1. 与上司的有效沟通 2. 与平级的无障碍沟通 3. 与下属的有效沟通

2011年度中国十大人气讲师、2011年度影响中国十大培训名师、实战型人力资源管理及培训专家、中国诊断式企业培训开创者、总裁实战模拟舱系统创始人、中国企业管理培训协会理事、职业经理人资格认证培训导师、人力资源管理师认证培训导师、清华大学中旭商学院客座教授、航宇教育集团董事长兼总裁、北京知行亿合人力资源研究院副院长、全国三十余家知名培训机构特聘讲师。 资格认证：国家注册高级人力资源管理师、国家注册高级企业培训师、AACTP国际认证高级职业培训师。

培训经验：二十余年培训行业经验，总培训课时3万余课时，培训学员达100万人次。擅长总裁管理实战、团队训练、管理技能课程的开发和讲授，尤其是对人力资源管理有独到的见解和丰富的实战经验。

授课风格：轻松活泼，幽默风趣，善于引导学员通过实际案例来加深对课题的认识和理解，并能充分调动学员的情绪。在授课的过程中注意解决学员实际工作中所遇到的问题，给予实用的工具和方法。

培训形式：现场体验教学+实战教练指导+经典案例分析+实用工具方法+轻松幽默风趣+师生互动升华。