职业心态、素养与职业发展

• 心
• 愿景
  • 有愿景是好事，但又是陷阱---“空心”，必须树立自我成长危机意识与危机感（通过大量企业职员危机现象，管理案例深刻透析）
• 想法
  • 想法是思维地图，想法是原则、是灯塔
  • 原则不是价值观、原则不是实践，原则是做事应该的本来面目，本应该具有积极，乐观的积极心态
  • 最重要的是做事的灯塔
• 心态（通过案例分析健康积极的职业心态）
  • 豆芽现象
  • 人的资产与负债（危机分析）
  • 大者恒大？（危机意识理解）
  • 职业成长的认知与突破，什么是职业精神
    • 志
• 目标
  • 为什么一定要有目标
  • 好目标与不好的目标
  • 什么是好目标（与企业协同发展目标）
  • 建立目标的思维
• 意志
  • 如何成为有意志力的人？
• 责任
  • 责任意味着什么
  • 建立协同企业发展的责任意识
    • 才
• 将才
  • 独立人格的行为特质
  • 衡量个人成熟度
  • 观念改变是突破现状的关键
  • 压力管理
• 人格
  • 角色法则：我是谁？我应该是谁（以职业精神为荣，以玩世不恭为耻）
  • 对事法则：人情有价、原则无价（要做事不做人，不要做人不做事）
  • 雇佣法则：不怕被利用，就怕不被利用（失去的是自由，收获的是责任；失去的是安逸，收获的是财富）
  • 阿甘法则：服从个人是奴性，服从规则是美德（挑战个人，服从规则）
• 真“才”
  • “才”的真正含义
    • 财
• “财富”
  • 我的“财富”是什么？
• “经营”
  • 什么才是真正的“经营自己”
• “基因”
  • 快乐基因：快乐心态---五大入口
  • 尊严基因：除非我自己放弃，没人能夺走我的尊严
  • 得失基因：得失不仅是一种规则，更是一种生活态度
  • 交换基因：想占便宜，先让别人占便宜

1. 从依赖到独立
2. 从独立到互赖
3. 不断自我提升与完善

1. 习惯1：积极主动---个人愿景原则
2. 习惯2：以终为始---自我领导原则
3. 习惯3：要事第一---自我管理原则

1. 人际关系的本质
2. 习惯4：双赢思维---人际领导原则
3. 习惯5：知彼解己---移情沟通原则
4. 习惯6：统合综效---创造性合作原则

• 习惯7：不断更新---平衡自我更新原则

胡斌，中华企管培训网特邀企业内训讲师。

职业背景：
 资深管理实战培训专家，实战营销培训专家；
 清华大学、北京大学、厦门大学、武汉大学、华中科大等多所大学高管班（EDP，总裁班，高管班，营销总监班）特聘专家；
 
职场经历：
 曾在多家上市公司、控股公司工作并担任总经理等高层管理职务。
 曾任Karft中国首席代表，负责中国市场的整体运营工作。
 97年开始至今，从事咨询培训工作，主要包括培训、咨询与常年企业顾问三方面。主要培训领域为：管理技能类，战略发展类,营销谈判类。

专长课程：
高效执行力，领导力提升，管理技能提升，大客户销售策略，成功谈判，经销商管理，实战营销技巧等

授课特点和风格：
良好的知识结构，讲课富有激情，语言简练、风趣、幽默，有很强的感染力，能够有效的调动学员的积极性，课堂气氛活跃。讲课深入浅出，能将管理心得以一种轻松、愉快、诙谐、幽默的方式传授给学员。