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知识管理与企业文化

内训讲师:骆欣庆 需要此内训课程请联系中华企管培训网
知识管理与企业文化内训基本信息:
骆欣庆
骆欣庆
(擅长:企业战略 思维创新 )

内训时长:1天

邀请骆欣庆 给骆欣庆留言

内训咨询热线:010-68630945; 88682348

内训课程大纲

《知识管理与企业文化》

 

 

授课时间:6个小时(线下一天)

授课对象:企业董事长,总裁,总经理,部门总监,项目负责人,以及企业需要做出各种决策的中高层管理人员;储备干部,需要进行企业文化理念提升的骨干员工等。

课程简介:在今天环境复杂多变的外部条件下,组织与个体一定要树立全新的企业文化认知模型,用企业文化驱动企业持续发展。本课程主要帮助企业管理者和决策人员建立全新的创新型企业文化思维,提升员工的认知水平,掌握企业文化演化的底层规律,激发员工的经营参与欲望。课程主要以案例的方式进行授课,中间与学员有大量的互动。学习完本课程,学员能够从问题入手,利用所学思维方法,解决具体问题。

 

 

课程大纲

一、企业价值背后的文化密码

1、为什么优秀的公司重视企业文化

2、经济的背后是文化

3、中国商道与中国企业

二、企业文化的基本概念

1、文化的本质

2、文化的历史与规律

3、企业文化的定义

4、企业文化的诞生

5、企业文化的内涵

三、企业文化与企业战略

1、什么是企业战略

2、企业文化之于战略的意义

3、企业文化模型

四、企业文化的动态演化

1、文化的生成

2、企业文化的维系和传承

3、企业文化的动态演化与管理

4、文化冲突与整合

五、企业文化与组织创新

1、企业文化打造实战案例

²  案例:麦当劳,海底捞,西南航空,苏宁电器

²  视频案例:日本人的服务创新

2、组织对新事物的主要制约

²  治愈“深井病”

²  颠覆性创新要跳出体系

3、未来创新组织模式展示

²  首席创新官

结束语

 

课程四大收益

²  前所未有的视野提升

²  文化底层逻辑的全新认知

²  掌握创新文化的核心规律

²    切实可用的文化建设工具

授课特点

²  全程高能,高潮迭起,挑战学员认知

²  超新案例,代表性强,大量案例为讲师自主开发

²  课程推荐大量好书,让学员全面提升

²  开拓视野,建立全新思考模式

 


讲师 骆欣庆 介绍

骆欣庆(Luo Xinqing)教授,博士

           ——创新思维与创新管理应用实践专家

 

Ø  曾获山东十大科技创新成果奖

Ø  曾任A股上市公司腾邦国际(SZ 300178)首席创新官

Ø  美团点评(HK 3690)金牌创新顾问

Ø  深度服务企业包括美团,携程,恒大集团,鲁能集团,中国旅游集团,首都机场集团等

Ø  中国商业经济学会创新创业专业委员会 学术顾问

Ø  清华大学EMBA总裁班,北京大学总裁俱乐部,人民大学商界领袖EMBA班特聘教授

 

 

【个人简介】

骆欣庆博士是国内著名的创新领域研究专家,创新管理专家。曾经任职于鲁能集团,方正普天集团,腾邦国际等大型企业,担任过营销总监,战略部负责人,集团总经理助理,首席创新顾问等职务。骆欣庆博士曾获得山东十大科技创新成果奖;帮助某景区进行创新规划,从而实现旅游人次从20万到200万的十倍成长;还曾经帮助某知名饮料企业将某一单品饮料做到全国市场份额第一。目前骆欣庆博士受聘于多家企业创新咨询与创新管理顾问,帮助企业实现创新成长。

骆欣庆博士服务的客户包括百度,携程,海航集团,恒大集团,四川烟草集团,首旅集团,方正集团,中国旅游集团,国家电网,腾邦集团等数百家企业公司。主要讲授创新思维,创新方法,创新管理与创新组织打造等领域的课程。

骆欣庆博士总结了国外内创新研究的最新成果,结合具体的实践经验,创新性的提出了企业创新树理论(Innovation Tree Model,ITM)。通过该理论可以帮助企业明晰创新逻辑,构建创新系统,实现创新发展。ITM受到众多企业家及政府机构的高度认同并应用于实战,取得良好效果。多家企业授课后,聘任骆欣庆博士作为企业战略创新顾问,为企业提供包括模式、市场、服务、产品或组织等方面的创新咨询服务。

骆欣庆博士现全身心致力于中国企业创新模式与体系打造事业,为帮助中国企业通过创新管理实现持续增长,建立创新型企业,实现国家创新发展而矢志奋斗。


【主讲课程】

《未来科技创新趋势》

《“十四五”创新前沿与热点》

《企业未来创新机遇纵览》

《创新政策与全球创新趋势》

《创新思维与创新方法》

《创新思维与创新规律》

《创新领导力》

《战略创新与战略格局》

《产品创新的路径与方法》

《营销创新新视角》

《组织创新的核心方法》

《创新工作坊(实践类)》

《创新底层思维方法论》

《商业活动中的批判性思维》

《底层创新思维与科学创新方法》

《TRIZ理论与实践》

《传统创新方法与TRIZ理论》

《创新思维与思维导图应用》

《创新创业:思维与方法》

《创业者的方法论》

《企业家创新思维与创新能力提升》

《企业家的创新格局》

《企业家常用思维模型》

《创新认知规律与管理思维模型》

《管理大观:经典管理理论》

《全新思维框架:真正厉害的人应该怎样思考》

《创新引领企业战“疫”》

《创新战“疫”:摆脱困境需要思考的三个核心问题》

《突破思维》》

《创新:打破认知边界》

《产品创新与产品升级》

《创新转型的核心问题》

            

 

【学员评价】

l  骆老师的创新课程非常吸引人,全程案例教学,内容丰富,融会贯通,对企业帮助非常大。

——腾邦集团 (06880.HK.腾邦控股,300178.SZ.腾邦国际.)人力资源总经理 徐智敏

 

l  骆老师的课程深入浅出,往往在谈笑间将深刻复杂的理论幻化成一个个生动活泼的案例,课程立意高,内容广,课后会有豁然开朗的感觉,非常感谢骆老师带给我们的精彩分享。

——首农电商CEO、北京市工商联副主席、志起未来集团创始人 李志起

 

l  听了骆老师的创新课程,使得我对创新有了全新而且系统的认识。可以说是茅塞顿开,如梦方醒。

——东方君和咨询有限公司董事长 张晓

 

l  在骆老师的课程中感受到了大家风范,课程有高度,有深度,而且具有很强的实战性,对企业的帮助非常大。

——白石山景区(5A)总经理  毕东林

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