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《互联网+背景下新零售门店如何实现引流》

内训讲师:王银周 需要此内训课程请联系中华企管培训网
《互联网+背景下新零售门店如何实现引流》内训基本信息:
王银周
王银周
(擅长:市场营销 管理技能 )

内训时长:1天

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内训咨询热线:010-68630945; 88682348

内训课程大纲

互联网+背景下新零售门店如何实现引流

 

主讲:王银周教授

【课程背景】

二十一世纪最有价值的是信息,谁掌握了信息就掌握了市场先机,在激烈市场竞争中拔得头筹。互联网的普及,中国有6亿网民,加上主流消费群体90后、00后的崛起,新时代新消费群体的新的消费习惯,让以前靠传统门店等人上门的销售模式受到了前所未有的挑战,各大品牌都纷纷改变策略,全员总动员,用尽各种办法拉动销售,提升份额。

本课程主要考虑终端门店如何借助互联网工具实现门店引流的技巧,为继续在终端深耕细作的品牌提供重要法宝武器。

 

【课程收益】

Ø  掌握系统集客体系,会引流、有方法、有抓手;

Ø  掌握体系促销方案,树主题、懂操作、有落实;

Ø  迅速提升门店业绩,高转化、高客单、高复购;

 

【课程特色】

Ø  干货,真实案例,代入感强,易于接受;

Ø  有效,切合实际,感同身受,直击疼点;

Ø  实用,即学即用,现场演练,现场模拟;

Ø  参与,精彩互动,积极参与,现场热烈。

 

【课程对象】办事处经理,办事处销售骨干,店长,终端销售人员,终端销售支持人员,市场专员,传播推广专业。

 

【课程时间】6-8小时

1、家电品牌,低消耗品,品牌厮杀较为严重,基本上全年都在搞活动,这种情况下,终端如何操作,才能更好的引流?

2、终端布局如何让顾客想往展台走?类似动线那种

3、什么样的展台设计会吸引顾客视线,离地多少?什么样的展台会让顾客不想停留

4、终端机器不同价位段如何科学摆放?

5、自媒体时代,如何为终端引流

6、新零售下,培训师如何转变自己的角色及如何进行场景化培训工作的开展?

7、在现有的工具、资源的情况下,如何指导终端拓展新的信息渠道:前置、社群、短视频等均可以,聚焦在具体的操作方法思路上。

海信的需求,重点1567,234可以顺带讲,一天

 

【课程大纲】


 

第一. 零售门店十大传统引流方法介绍

    1. 抽奖引流

    2. 气味引流

    3. 休息区引流

    4. 顾客转发引流

    5. 爆款引流

    6. 赠品引流

    7. 抵用券引流

    8. 免费体验引流

    9.门店设计引流

    10.促销活动引流

    11.户外广告引流(静态+动态)

(用具体案例介绍各种方法的实施细节和优缺点介绍)

第二. 互联网+背景下零售门店新拓客引流的变化有哪些?

    1. 消费群体的改变是什么?

    2. 消费模式的改变是什么?

    3. 消费心理的变化是什么?

第三. 互联网+背景下零售门店引流新模式如何解读?

    1. 社区营销引流模式是?

    1.1关键节点营销引流操作介绍

        节点的选择、优点、缺点分析,案例分享;

    1.2不定期营销引流操作介绍

        操作要点、注意事项?

    2. 异业联盟引流模式是?

    2.1 同区域不同产品异业联盟引流操作模式?

        产品的选择、优点、缺点分析、注意事项,案例分享;

    2.2 同区域不同行业异业联盟引流操作模式?

        产品的选择、优点、缺点分析、注意事项,案例分享;

    2.3 同区域不同平台异业联盟引流操作模式?

        产品的选择、优点、缺点分析、注意事项,案例分享;

    2.4 不同区域不同行业异业联盟引流操作模式?

       (装修公司、实力品牌、销售平台、美食、符合自身品牌定位的各种平台)

    3.各类品鉴会模式有哪些?

    3.1 员工品牌日何以引流?(电话促销)

        实施前提、细节解读、配合环节、现场气氛营造等,案例分享

    3.2 品牌加盟订货会何以引流?(同等品牌互补产品告端促销会)

        品牌选择注意事项、操作要点、注意细节、过程控制,案例分享;

    4. 线上引流模式有哪些?

4.1 抖音引流?

    4.2 门店直播推广引流?

    4.3 微信、微博、朋友圈引流?

    4.4 知乎、知道引流?

    4.5 时事热点引流?

 

 


讲师 王银周 介绍

王银周老师

                            ——企业销售管理金牌引领者

Ø  985&211双一流名校华南理工大学双证硕士

Ø  曾任世界500强企业三星(中国)投资有限公司华南大区总监

Ø  曾任世界500强企业夏普(中国)投资有限公司华南大区总监

Ø  曾任国内上市公司科龙电器股份有限公司产品总经理

Ø  曾任广东出版集团大区经理

Ø  现任青岛工学院专职高校讲师

Ø  中国国家人事部中级经济师

 

擅长领域:销售管理,零售终端管理,渠道建设,团队执行力,促销执行管理,团队协作和管理

 

【个人简介】

    王银周老师拥有十多年世界500强企业高管工作经历,曾在国内家电制造龙头企业服务多年,拥有近二十年的制造业销售管理实战经验。在终端零售管理、渠道开发和维护、大客户商务谈判、营销政策制订、促销管理、团队协作和管理、员工培训等方面拥有丰富的实战经验。

    王银周老师在科龙电器任职期间,撰写《如何做好全国连锁客户服务工作》教材,并被邀请在全国范围内进行培训,合计培训100多场,培训人次6000人。另外结合现实工作经历结合市场需求,独立撰写了40多个培训课件,培训课时112小时,参与了118项的培训课件的编写,培训课时500多小时。

王银周老师在三星(中国)任职期间,每周推进办事处业务管理,通过现场或视频会议的方式对办事处的周别业务进行培训,任职期间负责的三星产品GFK提供的数据参考,REF产品华南市场份额21%,排名第一, WM市场份额15%,排名第二。

    核心咨询项目内容:

Ø  在科龙集团全国各分公司针对全国大客户各项业务指标进行培训,实现大客户业务合作顺畅合作,呆账死账全国合作比率下降75%,有效提升合作质量,实现全国大客户业务合作提升50%,并让科龙、容声品牌在大客户体系内部全国稳居前三。

Ø  在科龙集团分公司推进渠道业务改革,改进渠道开发模式,推进“一缩一扩,三级推进”,“一缩”即缩短厂家服务半径,“一扩”即扩大代理商自身的辐射范围,全国代理分三级规划,实现分级管理,提升业务。实行改革后销售规模提升30%,市场份额提高5%,全国各省市的MS排名明显提升2-3名次。

Ø  在三星(中国)新产品推出期间,对三星儿童煮洗洗衣机规划推进方案,从宣传口号、物料设计、促销活动方案、客户推进到零售目标管理等同步推进,实现三星儿童煮洗洗衣机新品问世的轰炸效应,华南首销当月销售3000多台,实现了三星洗衣机品类首销的历史最佳业绩。

Ø  在广东出版集团,组织过黑龙江、辽宁、吉林、湖南、湖北、福建、海南等省份的地市的小学、初中、高中培训,总场次达120多次,总课时达480小时,培训人次达54000人次。

Ø  王银周老师现任青岛工学院(前身属于中国海洋大学分校区)本科院校的专职讲师,主要教授经济管理学院的大二到大四的学生课程,经济统计学、市场营销、市场调查与预测、营销策划等类型课程,每年讲课课时400多课时,合计375小时/年,年授课人数1500人次以上。上课风格风趣幽默,理论与实践相结合,重点难点结合案例分享,深受学员的好评。

Ø  王银周老师作为本科毕业生的毕业论文指导老师,先后指导学生的数量300多人,其中有58人成功考取研究生,并有多人获得过优秀毕业论文。

Ø  王银周老师指导在校大学生参加全国各类型大学生比赛10多次,分获一二三等奖次5次。

     王银周老师多年的工作经历养成了凡事定量的思维方式,教学和培训中能将各种管理科学的技巧揉合到课程中,秉承“历往贵参考、未来重启迪”培训理念,激发一批批学员的创新基因。

 

【授课风格】

专业性强:凭借多年的实战经验、结合高超的专业理论、过硬的实操技巧、成功推广的实战经验,成为制造业营销管理的引领者;

实用落地:凭借深耕近二十年的丰富工作经验、成功案例,成为销售管理实战、实操、实用、实效领航人;

引导启发:故事牵引引起思考、真实案例详实解析、问题疼点精准定位,点评一针见血;问题举一反三,技巧现学现用。

对症下药:精准锁定问题根源,彻底解决;分享技能工具,授之以渔;延展性案例分享,学以致用。

风趣幽默:轻松愉快,深入浅出;生动幽默,浅显易懂;谈笑风生,自信从容。

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