个人工作总结写作实用技巧

课程大纲：

个人工作总结写作实用技巧

王致诚

课程背景：年终临近，工作总结，人人必须。总结如何提炼焦点、难点、重点、亮点？如何让自己一年来的业绩非常突出、靓丽、清晰地进入领导法眼？是有经过十几年考验、最简洁易学的实用型技巧可学的。

课时设定：3小时

授课对象：各行各业企事业单位各类工作人员

课程特色：全程案例讲述-一一篇普通总结，经过拆解、精简、重组、拉伸...八步操作，变成了一个重点突出、成绩亮眼、结构严谨的优质总结，让学员感受一篇文章的八次变化，在对比和训练中受到强烈触动和快速提升。

授课内容： 

一、工作总结写作基础

1.总结类文案概念

总结类文案要素与分类

总结类文案六大形式

2.工作总结写作基本步骤

工作总结的基本结构

个人工作总结与团队工作总结的入手方式区别

3.如何把握不同岗位的不同总结？

 总结因岗位而异—“项目型”岗位：工程建设类、生产制造类、市场营销类......选择和定位

如何认识“参与型岗位”的工作总结——总部职能类、行政后勤类、教育培训类......六种典型的职位特性对比

二、个人工作总结写作

1.个人工作总结“四大偏移”与“九大弊病”

 个人总结写作，最常见的问题有哪些呢？从认识到文字处理

2.如何从资料中进行干货筛选、提炼、重新组合

构成一个简练的精华版，再进行新的解析，剔除弊病

3.如何衡量好总结？“三大标准”与布局逻辑问题

 工作总结要通过三大标准：满意、务实度和受欣赏概率，然而令狐冲的总结在布局和逻辑上还存在严重问题......

4.个人总结难解的“四大顽症”？如何带来质的升级？

 自己总结自己的很难克服的顽症？如何解决

 通过布局调整和逻辑上的初步重构，让总结焕然一新

5.如何运用“新四大标准”？如何扩充篇幅？

如何在总结报告中写好自己的问题和不足，不得批评，反获赏识？如何兼顾团队对“篇幅（字数）”的要求？

6.如何把握个人总结与人际关系？

把握好人在团队中的角色、地位和自我认知问题

如何结合“新四大标准”，进行更高水准的调整优化呢?

 7.全方位优化升级与职场江湖

 一个案例经过八步调整、优化、升级之后，将如何更好地达到理想的汇报成效呢？增强可赏识度。

三、工作总结的职场应用

1.会干会说的思维方法

管理人员从优秀到卓越的三个技能

工作总结中的“势”“道”“术”

2.工作总结的应用

个人工作总结如何改造成优质会议发言稿

个人工作总结如何改造成优质述职材料

3.综合案例分析

注：建议客户提供学员案例，老师点评。

企业行政与管理型文案实战专家

AACTP（美国培训认证协会）认证高级讲师

江苏省东南教育研究院常务理事、高级研究员
上海市高级行政管理师取证指导老师

中国石油大学、上海交大慧谷中心、中交上海培训中心（党校）等机构特聘讲师

北大博雅·元培商学院客座教授、上海市人才协会特约讲师

十六年世界五百强集团(制造业)企业复合型任职经历【工程师+总部职能管理+党政文化】

2017年度中国“最佳讲师”500强，2018年度“金话筒奖”500强，2019年度“中国百强讲师”100强。

熟悉党政体系，精通高端会务、经管术语，擅长企业总部各类文案和党建文化复合型项目的策划、落地