培训搜索引擎

从精益到专精特新: 制造业高质量发展的路径及其方法

内训讲师:刘胤淞 需要此内训课程请联系中华企管培训网
从精益到专精特新: 制造业高质量发展的路径及其方法内训基本信息:
刘胤淞
刘胤淞
(擅长:企业战略 研发管理 思维创新 )

内训时长:2天

邀请刘胤淞 给刘胤淞留言

内训咨询热线:010-68630945; 88682348

1、理解制造业的本质、理解工业化产业化的本质。2、理解现代工业两大经营管理、赢利理论的核心要点。3、理解生产性的本质及其价值。4、理解创新的本质、类型及各自的应用场景。5、了解日本精益创新方式“创造价值”的特色及成功秘诀6、理解创新矩阵、创新罗盘,并以此深刻领会不同创新类型的重点难点注意点。7、深刻领会创新难点的分析与解决方式、创新矩阵,并由此建设创新型企业的 组织结构、企业文化。8、深刻理解生产性矩阵,以此理解各种路径的内涵,并能够由此为公司找到发 展机会、新的增长点。


内训课程大纲

从精益到专精特新:

制造业高质量发展的路径及其方法

——来自日本制造业的成功经验

 

 

【为何学习】

 

    在极度过剩的今天,内卷已经极其严重,实体经济的日子越来越难过:成本高、订单少、招工难、同类产品替代产品太多、价格战激烈都已经成为常态,并且会越来越严重。

    一方面是内部的经济内卷,另一方面是外部的封锁,改变大而不强、成本高利润薄的现状,已经成为我们面临的一个亟需解决的重大经营课题。

 

    在这样的情况下,企业唯有不断创新、开辟蓝海,才能生存下去、收获更多的利润。

 

    制造业在经历了长时间的苦难之后,终于迎来了曙光:专精特新、隐形冠军、高质量发展是我们奋斗的目标,北交所、小巨人评选、风险投资是我们努力的回报。

 

    那么,高质量的发展、卡脖子的技术究竟是怎样炼成的呢?

 

    本课程通过大量解剖日本优质制造业企业的案例(约50个左右),说明企业高质量发展与技术创新、自主研发的道与术,引导企业以双低的方式,向双高的领域发展,助力国内企业在双循环经济时代更好地生存、发展。

 

    本课程适合全体员工学习,尤其适用于90后员工。

 

 

 

【课程亮点】

1、为企业提供升级转型战略的方向、思路和灵感,避开红海,开拓高收益的蓝海新天地,在激烈的市场竞争中立于不败之地!

2、为企业培养一批具有创造力的创新型骨干人才,成为企业的赢利型人才。

3、本课程解剖近50个企业案例进行讲解,讲授10多种工具帮助落地。

 

 

 

【关注课题】

    应该怎样提高自己在甲方的地位和话语权,让自己活得更有尊严?

 

    如何长期确保利润池、确保赢利体质?

    如何通过提供价值让客户心甘情愿地掏钱?

    如何突破利润瓶颈,制造新的赢利机会?

    如何通过提供附加价值吸引更多的客户?

    如何让自己的公司能够高质量地发展?

 

    如何安全、低投入地拓展业务、升级转型?

    如何通过创造新价值,在内循环经济时代为自己创造新业务机会?

    如何有效利用产业弯道进行赶超?

    如何自己制造产业弯道?

    怎样利用产业发展的客观规律,增加自己的业务机会?

    怎样最大程度地利用自己现有经营资源?

    怎样突破公司发展的天花板,进入新的成长赛道?

    怎样开发出迷人的产品,在重重封锁下大量外销,一枝独秀、脱颖而出?

 

 

 

【培训收益】

1、理解制造业的本质、理解工业化产业化的本质。

2、理解现代工业两大经营管理、赢利理论的核心要点。

3、理解生产性的本质及其价值。

4、理解创新的本质、类型及各自的应用场景。

5、了解日本精益创新方式“创造价值”的特色及成功秘诀

6、理解创新矩阵、创新罗盘,并以此深刻领会不同创新类型的重点难点注意点。

7、深刻领会创新难点的分析与解决方式、创新矩阵,并由此建设创新型企业的

   组织结构、企业文化。

8、深刻理解生产性矩阵,以此理解各种路径的内涵,并能够由此为公司找到发

   展机会、新的增长点。

 

 

 

【课程对象】

1、传统企业、创业型企业

2、企业经营者、中高层管理人员、储备干部

3、一般员工

4、产品研发、设计部门、产品经理及项目组成员

 

【课程时间】2天(12小时) am 9:00~12:00    pm 14:30~17:30

            

 

【结业证书】本课程可以获得《企业高质量发展规划师》结业证书。

 

 

【授课方式】讲师培训+讨论互动+提问解答+案例分析+课后训练等 

 

 

【课程说明】

    本大纲是全场景的总成大纲,迄今为止主要用于咨询指导项目,内训、公开课通常会需要4天左右。可以根据客户需求进行调整,以适用于1到2天的常规内训课程。

  

【课程大纲】

序言

    专精特新与制造业发展战略

一、专精特新的内涵

二、国家的专精特新政策

三、专精特新评选情况

四、风险投资者的动向

 

 

第一模块  日本隐形冠军是如何养成的?

一、日本制造业状况

  日本的工匠精神与冠军企业

二、日本工匠精神的土壤

   得意与忘形

三、专精特新形成条件

四、工匠精神的光和影

 

 

第二模块  日本制造业强大的底层逻辑

一、丰田两种定价观与富人思维

    丰田的两种定价观

    两种赚钱思路

    第一与唯一战略

二、双S曲线理论

    开拓二次增长领域

   案例:味之素与莲花味精

三、结论

   战略目标

 

 

第三模块  双低双高战略

一、生产性矩阵

    经营资源的生产性

    生产性矩阵与双低双高策略

二、双低双高战略的实现方法

三、从双低双高策略看专精特新

 

 

第四模块  双低双高战略与技术自主研发技巧

一、技术与技术进步

1、技术的基本定义

2、技术的层级与技术进步路径

3、技术的特征与进步的基本技巧

   技术的特征

   参考资料:3M的核心技术新定义

二、企业技术研发技巧

1、战后企业技术研发策略的变化

   布什报告与杨报告

2、所谓巴斯德象限

3、技术层级分类与自主创新

 

 

第五模块  案例解剖1:专精特新路径及方法1:精益生产(专)

一、制造业的本质

    什么是制造业的价值?

    基本价值:QCD

二、所谓精益生产管理

1、从几个时间点理解精益的本质

   丰田的DNA

   丰田的“遗传病”

   丰田-精益方式的内在逻辑

   实现丰田-精益方式的三个充分必要条件

2、要做丰田的师弟,不做丰田的孙子

   丰田方式的适用范围

   丰田方式的各种变异

3、丰田-精益生产方式带来的新课题

   边际成本问题

   商业机会问题

4、个人的改善经验与思路

   必须搞5S、6S吗?

 

 

第六模块  案例解剖2:专精特新路径及方法2:传统要素竞争技巧(精)

一、案例解剖:传统竞争要素及竞争策略

1、成本

2、质量

3、交货期

4、产量

5、原材料

6、服务

7、价格

 

二、案例解剖:现有业务改进完善策略(方法)

1、强化传统竞争要素

2、弥补经营领域漏洞

3、升维创新法

   元问题与第一性原理

   VE思考法

   换轨创新法

 

 

第七模块  案例解剖3:专精特新路径及方法3:技术拓展型(特)

一、丰田-精益方式再思考

    什么是工匠精神?

二、专精之路的进阶

    丰田的三个80:20

    从现场到设计、从生产管理到产品创新、从智能制造到智能制品

三、案例解剖:生产性矩阵与技术拓展型战略的内容与方法

1、基本内容

2、实施方法

   TRIZ检表法、逆VE思考法、附加价值检表法、穷人检表法

 

 

第八模块  案例解剖4:专精特新路径及方法4:市场拓展型(新)

一、案例解剖:生产性矩阵与市场拓展型的基本内容

 

二、实施方法

    TRIZ检表法、双高区检表法、逆VE思考法、富人技术进步检表法、低成本创新法

 

 

第九模块  未来发展趋势与专精特新策略

一、数字化转型的定义

    互联网思维与制造业

二、制造业服务化

 

 

小结

一、未来制造业的发展策略

    三位一体的发展思路

二、互动、反馈、发表


讲师 刘胤淞 介绍
【主要背景】

创新咨询培训师
咨询方向:创新流程设计与管理、产品开发、创意激发技巧
日本生产性本部GMC原驻中国代表
 

【课程方向】

经营管理
稻盛哲学、丰田生产方式、企业长寿秘诀
创新战略
日本精益创新方式、创新流程设计与管理、新产品开发
制造业企业创新、升级转型发展战略
智能制造与数字化转型(宣讲课)
 

【主要经历】

华东师范大学(本科)
日本大东文化大学大学院(修士、博士研究生)
 
日本无穷会东洋文化研究所研究员
上海大学上海经济管理中心教师
公益财团法人日本生产性本部GMC驻中国代表
 
在日本学习、工作10年,长期从事日本现代化、日本产业研究
在中日两国从事教育、企业咨询培训工作近20年
参与咨询培训、深度调研访谈企业近700家
目前主要专注于培养制造业企业、组织的创新和工作能力,拥有10项版权课程

上一篇:生产管理沙盘模拟训练课程 ——将理念转化为行动力
下一篇:如何构建企业核心竞争力-工艺研究及低成本自动化实战

培训现场