成本控制
项目成本节约20%的经营战略
1. 掌握从系统角度解决项目成本的问题
2. 掌握项目管理的方法和工具
3. 提高项目管理能力
4. 加强对项目的实施和控制能力
内训课程大纲
影响项目成本的主要因素
案例分析:某公司项目成本核算前、后的惊人一幕。
- 项目成本浪费
- 项目进度延迟对项目成本的影响
- 重复设计对项目成本的影响
- 项目质量对项目成本的影响
- 项目采购对项目成本的影响
案例分析:某公司项目成本核算前、后的惊人一幕。
- 项目战略规划
- 缺乏项目战略规划的后果
- 项目战略管理
- 项目优先级评价指标
- 项目优先级划分标准
- 项目优先级的管理
- 项目战略规划的应用
- 公司战略执行的依据;
- 项目资源冲突时资源调整的依据;
- 项目奖励的依据;
- 项目考核的依据
- 跨部门项目团队运作
- 三种不同的组织结构
- 不同组织结构优缺点分析
- 跨部门项目团队组织
- 项目经理的主要职责
- 项目组成员的主要职责
- 职能部门经理的主要职责
- 项目考核与激励
- 项目考核与一般公司考核的区别
- 项目考核的五大误区
- 项目目标的制定
- 项目绩效管理
- 项目考核指标的设定
- 项目考核过程的制定
- 如何激励项目团队
- 项目奖金如何分配
- 项目计划制定四大工具
- 项目目标的分解
- 项目一、二、三、四级计划的制定技巧
- 项目计划循序渐进的制定原则
- 项目计划制定工具之一——WBS工作分解结构
- 项目计划制定工具之二——PERT
- 项目计划制定工具之三——关键路径
- 项目计划制定工具之四——甘特图
- 如何缩短项目工期
- 项目进度控制八大工具和方法
- 项目预警
- 项目里程碑点设置
- 项目关键点设置
- 项目周报
- 项目月报
- 项目状态跟踪表
- 项目会议
- 项目监控
- 项目风险管理与应对
- 风险管理的重要性
- 识别项目风险
- 头脑风暴法
- 检查表法
- 专家判断法
- SWOT分析法
- 项目风险评估
- 项目风险应急措施的制定
- 项目风险预防措施的制定
- 项目风险管理计划
- 风险影响周期
- 项目质量控制方法——评审管理
- 缺乏评审的危害和后果
- 决策评审与技术评审
- 决策评审是公司战略执行的保证
- 技术评审是产品质量的保证
- 如何建立有效的评审机制,避免评审走形式?
- 技术评审点的设置
- 各技术评审点的主要内容有哪些?
- 短期培养优秀人才
- 优秀的人才是项目成功的重要保障
- 四种员工:精品、良品、次品、毒品
- 人才安全制约公司发展
- 公司发展快
- 人才成长慢
- 人才流失率高
- 人员效率低
- 如何短期培养有效的员工
- 人才快速培养技巧
- 知识库的建设
- 师傅带徒弟
- 接班人计划
- 学习型组织的建立
- 人才激励技巧(非金钱激励)
- 职业生涯发展规划
- 宽带薪酬制度
- 授权技巧
- 行动激励
- 总结与交流
讲师 黄飞宏 介绍
中华企管培训网特聘讲师,历任企业副总裁、事业部总经理、项目经理等职务,长期从事项目管理、产品管理和企业运营,积累了丰富的实战经验。
研究领域
黄飞宏老师潜心研究项目管理、研发管理、产品管理和任职资格,对国际上先进企业的项目管理、研发管理、产品管理和人力资源管理进行深入研究,对波音项目管理体系,IBM管理体系,华为研发管理和人力资源管理体系,微软产品管理体系和产品战略管理进行深入研究,结合中国企业所处的发展阶段,整理出适合企业不同发展阶段的项目管理、研发管理、产品管理课程和人力资源管理体系,讲授项目管理、企业运营管理和产品战略管理等课程数百场,并在国内率先推出基于客户和市场需求的研发管理和产品管理模式,是国内最早一批研究产品管理体系的人士。
授课风格
黄飞宏老师其授课轻松活泼,幽默风趣,善于引导学员通过实际案例来加深对课题的认识和理解,大量的咨询案例生动形象地帮助企业解决问题,相关工具和模板的应用使国际先进的管理理念迅速落地。 黄老师的4:3:2:1授课风格:4:40%时间进行理论和方法讲解。3:30%时间进行案例研讨和练习。2:20%时间进行研讨。1:10%时间进行总结。
研究领域
黄飞宏老师潜心研究项目管理、研发管理、产品管理和任职资格,对国际上先进企业的项目管理、研发管理、产品管理和人力资源管理进行深入研究,对波音项目管理体系,IBM管理体系,华为研发管理和人力资源管理体系,微软产品管理体系和产品战略管理进行深入研究,结合中国企业所处的发展阶段,整理出适合企业不同发展阶段的项目管理、研发管理、产品管理课程和人力资源管理体系,讲授项目管理、企业运营管理和产品战略管理等课程数百场,并在国内率先推出基于客户和市场需求的研发管理和产品管理模式,是国内最早一批研究产品管理体系的人士。
授课风格
黄飞宏老师其授课轻松活泼,幽默风趣,善于引导学员通过实际案例来加深对课题的认识和理解,大量的咨询案例生动形象地帮助企业解决问题,相关工具和模板的应用使国际先进的管理理念迅速落地。 黄老师的4:3:2:1授课风格:4:40%时间进行理论和方法讲解。3:30%时间进行案例研讨和练习。2:20%时间进行研讨。1:10%时间进行总结。
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