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公众演讲与表达训练

内训讲师:韩丽 需要此内训课程请联系中华企管培训网
公众演讲与表达训练内训基本信息:
韩丽
韩丽
(擅长:领导艺术 企业文化 商务礼仪 )

内训时长:1-2天

邀请韩丽 给韩丽留言

内训咨询热线:010-68630945; 88682348

内训课程大纲
第一部分:神采飞扬——遇见最好的自己
一、  演讲者应具备的素质
二、  心理紧张的八大原因,心理学定律:墨菲定律
三、  做最好自己——克服紧张的7种方法与训练
1.     心理疗法
2.     提纲记忆法
3.     目光训练法
4.     呼吸法
5.     体操法
6.     专注所说法
7.     预讲练习法

四、  演讲前的六大准备
1、材料内容的准备
2、分析听众的准备
3、目的态度的准备
4、了解会场的准备
5、身体状态的准备
6、心理情绪的准备

第二部分:知己知彼——分析了解听众
一、  听众信息
身份地位、年龄、男女比例、文化背景、经济收入
二、  听讲目的
了解程度、听讲目的
三、  所持态度

第三部分:如何运用演讲的三种表达语言增强感染力与说服力
一、演讲的三种表达语言
1、文字语言
2、声音语言
3、肢体语言

二、登台礼仪
三、感染力训练——语音语调语气
1、声音穿透力训练
2、声音响度训练
3、肺活量训练
4、声音的三感把握
5、停顿的运用
6、情绪感染力 

四、吸引力训练——肢体语言
1、眼神
2、表情
3、站姿
4、手势

五、增强说服力训练——心事人数八大技巧
1、坚定的信念
2、饱满的激情
3、用第三者见证
4、具体举例说明,引用多方面的确凿事例
5、引用自己亲身经历或亲眼目睹的事例
6、引用权威人士的话
7、引用精确的数据
8、加深印象、不断重复

第四部分:商务演讲结构设计与内容组织
一、如何设计有吸引力的开场白
1.    开场白应解决的三个心理问题
你主要讲什么
我为什么要听你讲
你讲的对我有什么好处
2.    开场白应达到三个目的:
拉近距离
建立信赖
引起兴趣
3.    八种开场白
开门见山
巧问问题
制造悬念
讲个故事
做个活动
引用名言
列举事实
赞美听众

二、演讲主体设计的三大法则、三个招式
1、三大法则
数字法则
黄金三点法则
三点形象法则
2、三个招式
并列平行
前后对照
层层深入

三、思维表达训练
1.     金字塔原理
2.     快速构建金字塔结构的思维逻辑
3.     有效表达训练

四、会议的即兴发言万能公式
感谢+回顾+愿景

五、演讲观点的五种表达
1、老话新说
2、借老说新
3、破旧立新
4、由此及彼
5、由浅入深

六、演讲生动的法宝—故事演绎(2FACE)
1、画面感、描述细节
2、参与感
3、融入角色、演绎角色
4、总结提炼核心观点
5、得出感悟

七、演讲修辞的10大表现手法
1、曲径通幽
2、自嘲
3、比喻
4、自问自答
5、典故
6、对比
7、数字
8、谐音
9、哲理性的语言
10、排比

八、六种结尾模式
1、总结式
2、号召式
3、故事式
4、幽默式
5、对联式
6、诗词式

第五部分:控场技巧
一、控场训练:
1.    约束技巧
2.    调动技巧:应对气氛沉闷
三分钟一调动:看、读、问
五分钟一转场:讲案例、用素材、行动体验
互动:把控学员的注意力与良好情绪
3.    收放技巧
学员质疑:具体分析,主动引导
高手出场:真诚请教、教学互动
争论见解:转呈技巧、课下详解
4.    示强技巧
学员挑衅
5.    示弱技巧
内容错漏——镇定自若,巧妙纠正
6.    控时:时间的把控

二、各种问题解答
1、有人挑刺怎么办?
2、忘了词怎么办? 
3、时间到了没说完怎么办?
4、突然被叫起来说几句怎么办?

三、如何应对演讲中的错误
1、掩饰错误而不是强化错误
2、不要慌张,要镇定
3、将错就错

讲师 韩丽 介绍
中华企管培训网特聘讲师
国家二级心理咨询师
AACTP国际认证培训师
EMBA工商管理硕士
实战派的感悟培训师
曾担任知名IT领域供应商北京创世英特信息技术有限公司中高层多年
微软中国区TTT金牌培训专家之一
三星、HTC、苹果、中行等知名公司特约培训师
 
韩丽老师拥有IT、通讯行业中明星企业将近15年的工作经验,从产品经理到运营总监,总经理;积累了丰富管理运营理论和实战方法,并深刻了解基层到高层的员工思想与动机,为培训注入实战实用的灵魂,从企业内训到公开课,9年的培训生涯中,历练出韩老师激情的台风、活学活用方法论以及深入浅出的讲解、入木三分的点评!让每一位学员现场改善。感悟式吸收、持续学以致用是韩老师秉承的成人教育理念,作为实战派的感悟培训专家,韩老师现在及未来一直专注于通过培训现场改善企业人的工作效能,激情唤醒工作热情,方法推进执行落实。

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