营销战略
年度营销计划制定与实施
所有策略都是基于不肯定和不充足的智慧。开展年度营销计划面临有效性的挑战,是一项复杂的任务。有人甚至怀疑:“是否真的需要计划?”调查显示:大部分中小企业没有完整的营销计划。计划是任何事情成败的关键因素之一,失败的原因无论是资本不足、定位偏差、管理技巧缺乏等都是事先缺乏计划。
营销计划的作用决定企业本质特点(决定成功和失败的因素),指导企业怎样满足顾客需求,这不是学术概念,而是一种冷酷的现实经历。计划将公司愿景目标变成行动,准确确定个人职责,具方向感和实现性,而且是公司的决策流程,员工就主要事项达成一致,才能有效适应变化的环境。
很多实践都证实有效的计划可以节省时间,金钱和资源,因此不是要不要的问题,而是怎样计划和怎样执行计划?
内训课程大纲
一、从营销战略到营销计划
1.Porter的价值链(Values Chain) 、增值的基础
2.从4P 到4C的思维转变
案例分析:如何关注电脑顾客—Dell的起家和成功
3.战略的組成和战略性计划过程
4.制定计划的的条件要求
5.计划的层次管理系统各计划人员责任
6.大公司和小公司营销计划的差别
二、年度营销计划制定
1.制定营销计划10步骤
案例分析:某公司10步的应用
2.达成业绩增长的因素分析
3.市场信息资料收集和评定市场价值的因素分析
4.目标市场细分的价值和方法
案例分析:某工业品代理商的行业覆盖
5.产品定位和不同区域战略
6.直销与渠道销售接触的选择
7.渠道类型和6种职能
8.市场生命周期与渠道选择
9.电子商务新趋势:网上销售
案例分析1:处理同时直销与分销
案例分析2:某高科技工业品公司渠道营销计划
三、计划执行工具和流程
1.建立高绩效销售团队10 步:
1)价值定位/细分市场
2)购买流程/销售流程
3)销售目标/管道管理
4)客户计划/配备经理
5)配备销售/招聘报
2.如何检测销售力改进销售组织3.如何保障结果达成—绩效管理
4.绩效管理中营销和销售经理的角色
5.如何确立KPI(关键业绩指标,Key Performance Indication)的要点
案例分析:某公司的关键指标
6.如何利用平衡计分卡(BSC)
案例分析:美孚石油北美营销和精炼公司案例
四、销售管理与计划管理
1、销售管理过程
1)销售计划拟定的程序
2)销售目标决定方法
3)销售目标分配的原则和流程
4)产品和区域分配流程
5)销售管理流程的主要工作
6)教育激励销售团队的行动内容
7)拜访计划的定制流程
8)销售活动时间和日常管理
9)销售漏斗中项目进展和管道管理
2、计划的管理和控制
1)计划执行中的定期回顾
2)报告系统管理流程
3)诊断差距,问题和原因分析
4)计划评估和调整方法和流程
1.Porter的价值链(Values Chain) 、增值的基础
2.从4P 到4C的思维转变
案例分析:如何关注电脑顾客—Dell的起家和成功
3.战略的組成和战略性计划过程
4.制定计划的的条件要求
5.计划的层次管理系统各计划人员责任
6.大公司和小公司营销计划的差别
二、年度营销计划制定
1.制定营销计划10步骤
案例分析:某公司10步的应用
2.达成业绩增长的因素分析
3.市场信息资料收集和评定市场价值的因素分析
4.目标市场细分的价值和方法
案例分析:某工业品代理商的行业覆盖
5.产品定位和不同区域战略
6.直销与渠道销售接触的选择
7.渠道类型和6种职能
8.市场生命周期与渠道选择
9.电子商务新趋势:网上销售
案例分析1:处理同时直销与分销
案例分析2:某高科技工业品公司渠道营销计划
三、计划执行工具和流程
1.建立高绩效销售团队10 步:
1)价值定位/细分市场
2)购买流程/销售流程
3)销售目标/管道管理
4)客户计划/配备经理
5)配备销售/招聘报
2.如何检测销售力改进销售组织
四、销售管理与计划管理
1、销售管理过程
1)销售计划拟定的程序
2)销售目标决定方法
3)销售目标分配的原则和流程
4)产品和区域分配流程
5)销售管理流程的主要工作
6)教育激励销售团队的行动内容
7)拜访计划的定制流程
8)销售活动时间和日常管理
9)销售漏斗中项目进展和管道管理
2、计划的管理和控制
1)计划执行中的定期回顾
2)报告系统管理流程
3)诊断差距,问题和原因分析
4)计划评估和调整方法和流程
讲师 崔伟 介绍
荣誉及经历:
崔伟,中华企管培训网特邀企业内训讲师,被客户誉为“融通中西的实战营销管理专家”。 北京大学、清华大学总裁班及EMBA班特聘教授;爱立信中国学院、佳能等公司 管理顾问;
实战经验:
曾任美国施乐(Xerox)有限公司、日本富士施乐(Fuji Xerox)中国有限公司、美国戴尔(Dell)计算机中国公司、美国TYCO等公司高管;崔先生的经历横跨IT、机电等行业。他曾身处公司高层,是当时中国人能担任的最高职位,亲身参与了战略策划和执行。他进行过3200个以上有记录的客户拜访;策划实施了20余项全国性营销活动;领导过10余个团队,甚至外籍员工;培养提升了12位部门经理。
专注领域:
1.市场营销策略和计划实施、销售团队管理、销售人员技能测评、销售技能、渠道管理;2.培训体系建立、领导和管理技能;3.绩效考核和管理、组织架构优化、通用技能等。
授课特点:
实用、朴实、生动幽默。
崔伟,中华企管培训网特邀企业内训讲师,被客户誉为“融通中西的实战营销管理专家”。 北京大学、清华大学总裁班及EMBA班特聘教授;爱立信中国学院、佳能等公司 管理顾问;
实战经验:
曾任美国施乐(Xerox)有限公司、日本富士施乐(Fuji Xerox)中国有限公司、美国戴尔(Dell)计算机中国公司、美国TYCO等公司高管;崔先生的经历横跨IT、机电等行业。他曾身处公司高层,是当时中国人能担任的最高职位,亲身参与了战略策划和执行。他进行过3200个以上有记录的客户拜访;策划实施了20余项全国性营销活动;领导过10余个团队,甚至外籍员工;培养提升了12位部门经理。
专注领域:
1.市场营销策略和计划实施、销售团队管理、销售人员技能测评、销售技能、渠道管理;2.培训体系建立、领导和管理技能;3.绩效考核和管理、组织架构优化、通用技能等。
授课特点:
实用、朴实、生动幽默。
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