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职业素养

内训讲师:刘学民 需要此内训课程请联系中华企管培训网
职业素养内训基本信息:
刘学民
刘学民
(擅长:企业战略 危机管理 企业文化 )

内训时长:2天

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内训咨询热线:010-68630945; 88682348

有效地利用本体系进行培训,可以快速强化员工的文化融入,系统提升员工的职业素养,使其具有良好的工作意愿与团队精神,培养员工的积极性、创造性、责任感和工作激情,训练有素的职业风貌以及较高的执行力,从而明显改善新员工问题行为、全面提升企业形象。


内训课程大纲
第一部分
1. 认识您自己
2. 职业理想与行为差距
3. 提高职业素养的目标体系
4. 职业素养窗口
5. 职业素养结构

第二部分
1. 职业意识
2. 4种职业意识
3. 正确职业意识的力量
4. 职业意识自检
5. 建立正确的职业意识

第三部分
1. 成就欲自测
2. 成功者特征
3. 发现优势,挖掘潜能,进行科学的职业设计
4. 与企业共成长的职业生涯规划
5. 以榜样为参照进行自我激励
6. 保持自信而健康的心态

第四部分
1. 追求卓越:打造专业精神
2. 职场 “臭味”的症结
3. 学会掌控自己的情绪
4. 每天多做一点
5. 高效工作的技巧
6. 凡事经我手,必使它更美好
7. 激情地工作

第五部分
1. 培养真正的责任感
2. 主动承担责任是为自己负责
3. 提高挫折承受力
4. 挫折并不可怕
5. 战胜挫折的行动
6. 心态归零

第六部分
1. 塑成诚信形象
2. 树立团队精神
3. 科学有效的团队管理
4. 团队创造管理奇迹
5. 与团队一起成长

第七部分
1. 职业能力
2. 职场有效沟通与时间管理
3. 有效沟通的基础:良好的语言表达能力
4. 明智的决策:问题解决能力
5. 追求竞争的飞跃:创造能力
6. 和谐的人际关系:人际交往能力
7. 提高时间的使用质量:时间管理

第八部分
1. 职场商务礼仪
2. 商务礼仪原则
3. 商务礼仪形象
4. 商务办公礼仪

讲师 刘学民 介绍

     刘学民,中华企管培训网特邀培训讲师,培训部特邀讲师; 中国企业管理研究会常务理事;研究中心特聘专家; 国家开发银行专家顾问团核心成员; 中国行为表现管理体系创建者;“天韵书院公益论坛”创办人;美国领导力一对一培训首席顾问; 天韵书院社会创新合作伙伴计划总干事兼职多家商学院管理学教授、MBA导师;资深管理顾问、财经评论家、高级经济师、高级培训师。

      1994年刘学民老师开始从事企业危机管理研究,是国内在这一管理科学领域最早开展实践和调查研究的专家之一。在从事企业危机管理研究与实践20年中,发表文章数百万字,参与国家及企业危机管理项目30余案。

      中国第一本财经科普读物、商务随想录《慵懒的午餐后》、管理科学创新著作《管理应该管行为》作者。主要代表作还有《企业危机管理势在必行》、《知识经济再认识》、《资本经营与现代企业管理思想的转变》、《管理创新——飞往春天的航班》、《表现管理在人力资源开发中的实效价值》《、行为经济学视点:从诺奖趋势看超女现象》等。同时兼任众多知名财经媒体如凤凰卫视、CCTV、山东卫视、河北卫视、《21世纪经济报道》、《第一财经日报》、《经济观察报》、《财富时报》、《山东商报》、《齐鲁晚报》、《中国商人》等的特约管理专家,《管理与创新》杂志社编委,长期为这些期刊撰稿或开设专栏,因在管理理念创新方面的突出成就被誉为业界的“新文化黑马”。

      刘老师曾服务于跨国公司8年,后从事管理咨询与管理科研和教学工作十余年,担任深圳华盈恒信管理咨询有限公司高级合伙人、首席咨询师,兼任山东恒邦投资管理有限公司首席投资分析师及多家公司独立董事。

      中国行为表现管理体系创建者,国内最早介入行为矫正、行为改善与行为塑造领域的专家之一。曾获最受中国企业欢迎的管理咨询专家,行为表现管理体系在人力资源管理中的实效价值应用获山东省人事科研成果奖。

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