企业员工个人成长思维模式

一、  个人思想与未来发展的结果导向
      1、为什么80%的人属于穷人？为什么几乎所有的人都渴望富有，而大部分是穷人？
      2、个人的业绩不好，收入较低，成长不理想的根源到底是什么？
      3、表面语言与真实想法的关系，有道理的话语有时却是消极的代名词。
      4、想改变现状，提高个人能力，创造更多财富，应该先改变什么？环境的影响力到底会有多大？

二、成功人的思维习惯
      1、有建设性、有主见
      A、自己没有成功的原因是因为你听了谁的话？
      B、要好的同事是“害”你的第一“凶手”
      C、个人与上级领导是什么关系？
      2、相信事物总是向好的方向发展
      A、从古自今说的一句话“这年头……”
      B、成功与失败就在于一念之差

三、乐观态度的来源
       1、没有失败，只有成功。即便是失败了，也是成功的验证了这样做是失败的。
       2、积极的平常心。如何运用设定目标调整个人遭受到拒绝时的心理变化？

四、突破自我
       1、突破自我的概念
       2、突破自我的意义
       3、突破自我的记录

五、以企业家自居
       1、你是企业的员工，还是拿到了这个企业在这个地区的经营权？
       2、企业是不是个人发展最好的练习场？
       3、个人发展与企业发展的核心关键点是什么？
       4、正确理解什么是“创业”。

六、坚定信念对我们的意义
       1、对行业的发展信念
       A、行业前景展望
       B、很多人认为销售工作不好做，收入不稳定，是因为销售真的不好做还是他选错了行业去做销售？
       2、对企业的忠诚态度
       A、自己是在世界上最好的企业工作吗？
       B、个人所在企业的优势是什么？
       3、对产品的坚定信心
       A、如何建立产品的销售信心？
       B、发掘产品价值，产品的核心竞争力在哪里?
       4、对自己的坚定思想
       A、自己是人生的总设计师
       B、人之所以会发错，是因为他当时认为是对的

中华企管培训网特聘讲师
实战家首席培训导师
山东大学“中国经营管理研究院”副院长
山东培训师联合会副会长
山培联讲师团团长
中国企业教育百强十佳培训师
中国“我是好讲师”TOP30强
首届青年培训师大赛山东赛区评委
《提问式销售模式》研发人
《个人成长思维模式》研发人
个人著作《穷思想 难为富人》

蔡老师从一线销售员做起，8年的实战营销经历，期间担任国内某知名企业第一营销副总，使得蔡老师讲授营销系列课程游刃有余；4年的人力资源总监职务，让蔡老师对企业培训多了一份自己的见解。
蔡老师课程注重实战，注重效果，因此他不讲冠冕堂皇的大道理，因为大道理谁都懂。蔡老师不单纯讲“成功”更注重讲“方法”，因为“成功”需要“方法”；他不单纯讲“为什么”更注重讲“怎么办”，因为“怎么办”比“为什么”更重要。蔡老师常说，客户再次选择我们，是对我们最大的肯定及认可，比100个夸奖还真实，因为“如果我们不够好，客户不会多次找”。 从理论到实践，从学习到演练，从梦想到实现，从现场到市场，我们以客户为中心，用鲜血做服务。

授课风格：
风趣幽默，直击要害，课程实用性超强。蔡老师用逻辑分析的思维方式传授心态课程，把销售课程一直讲到“话术”。有人说听蔡老师的课程是享受，时间过的很快，拥有“十分钟讲师”美誉。还有人评价说“蔡老师讲课真够狠的，直接往祖坟上刨”。