员工职业化
知识员工职业化塑造强化训练
提升职业化素养。
主题一:探寻职业成功之路
游戏体验:竞争化生存——活跃气氛,体验与分享新环境下的生存与成长策略
活动体验:组建学习团队——加深相互了解,体验与分享团队与群体的区别
迷雾领航:大师箴言——分享李嘉诚、任正非等成功大师的故事和建议
成功案例:吴士宏在IBM和陈之平在万科——分享知识员工如何在大企业成功和成长
视频案例:姚明在NBA的成长历程——分享知识员工如何在新环境下成功和成长
知识讲座:职业化——知识员工追求成功的必由之路
知识讲座:ASK-RS素质模型——知识员工成功必备的核心素质分析
知识讲座:成功始于策划——职业生涯规划的六大步骤和关键方法分享
课堂练习:SWOT分析——学员写出和分享对自我与环境的了解
单元小结:成功就是向着你的愿景不断自我超越感悟幸福的过程
主题二:强化四大职业素养
主题三:提升四大核心能力
知识讲座:在职学习——分享知识员工必备的5大在职学习信念、在职学习的4步循环、在职学习的3大途径、在职学习的2大目的和在职学习的1大秘诀
知识讲座:问题解决——分享知识员工必备的3大问题解决信念、问题解决的4大步骤和2大秘诀、创新思维的5大形式和2大核心方法、时间管理的2大核心方法、PDCA+2R计划管理系统
活动体验:盲人孤岛求生——体验团队合作的真谛和团队如何高效地解决问题
活动体验:创新思维训练——通过五大游戏,突破思维障碍,训练创新能力
知识讲座:人际沟通——分享知识员工必备的6大沟通信念、面对面沟通的5大技巧、书面沟通的6大技巧、电话沟通的7大技巧和参加会议应做到的9大要求
视频案例:看电视连续剧——学习人际沟通的最佳方法
知识讲座:团队合作——分享知识员工必备的5大团队合作信念、绩优团队模型、绩优团队队员的必须履行的8大职责、高效合作的3大步骤与6大关键要素
游戏体验:鲤鱼跃龙门——体验团队如何通过有效计划和合理分工高效完成艰巨任务
游戏体验:车轮滚滚——体验团队如何通过有效计划和合理分工高效完成艰巨任务(备选)
闭营式:成功从心开始
薛少君,中华企管培训网特邀企业内训讲师,著名管理培训导师、资深效能提升专家、电信行业咨询专家。 1988年至今做过业务员,担任过营销总监、策划总监、培训总监、总经理、合伙人、首席顾问等职务,创办过两家企业,既有记忆深刻的教训,也有令人羡慕的辉煌…… 1997年开始从事培训和咨询事业至今,以“励精图治,德行天下”为职业精神,以“专业整合,分享成功”为服务理念,追求“有效才是硬道理”的服务境界。
教育经历:
1984-1988年西安交通大学工业管理工程与电机双学士;
2003-2005年北京大学应用心理学(HR方向)硕士研究生;
2007年在加州大学伯克利分校学习“文化、全球化与管理”高级研修班;
2011-2013年中山大学管理哲学博士研修班。
实战经验:
薛老师经过十余年的经验积累、职业修炼和潜心钻研,将Consulting咨询策划、Coaching教练辅导和Controlling项目管控有机整合,创建了“3C效能提升系统”,不但有效地改善了一般管理咨询和企业培训的不足之处,而且,极大地提升了咨询和培训的实效性,帮助客户显著地提升了团队效能,创造了团队绩效和团队能力同步增长的完美效果。因此,赢得了中国电信、中国移动、国家电网、南方电网、中国烟草、招商银行、南方都市报、西安市政府、富士康科技集团、美的集团等200多家企事业单位的充分肯定……
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