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谋定职业好前程——职场人的职业生涯规划
课程摘要:第一篇:打开职业困惑一、四步打开职场困惑之锁1、什么困惑了我?3、我有什么样的能力?4、我该怎么办?5、下一步计划是什么?二、职业生涯三阶段1、生存期2、发...
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职业生涯规划
课程摘要:《职业生涯规划》课程大纲(1天)课程模块课程内容第1部分案例导入 案例导入:工作8年的小王出现了茫然 小王出现了什么问题? 你在工作或生活中是否出现类似问...
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员工职业生涯规划
课程摘要:第一节、职业生涯规划概述1. 职业2. 职业生涯3. 职业生涯规划 案例:与出租车的对话 案例:你是第几个工匠第二节、职业生涯六步走1. 自我认知 工具:SWOT...
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职业生涯规划与人际关系管理
培训收益:1、使员工明确职业目标,增强工作动力。 2、通过基于目前工作内容的规划,增强员工的稳定性。 3、培养员工优秀的工作习惯,提升工作效能。 4、提高员工的业务水平
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自我认知与职业规划
课程摘要:1.自我认知 自知之明的重要性 方向不对,努力白费 认知自我的方法 游戏:魂断蓝桥 连线测评:罗克奇价值观调查表 排列测评:职业价值观 PDP天赋人格测评...
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未雨绸缪,步步为赢----大学生职业生涯规划
课程摘要:第一单元:职业生涯规划的内涵1、职业的科学含义2、职业是重要的社会现象3、职业生涯的含义4、职业生涯的阶段5、职业生涯规划的含义6、职业生涯的要素与原则7、看...
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求职技巧与职业生涯规划
课程摘要:第一单元:做好求职准备1、定位求职方向2、测试:评估自己的五个维度3、做好你的求职信4、了解求职单位全方面5、案例:心态的力量6、案例:致命的第一印象7、男士...
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职业生涯规划
培训收益:重新认识自身价值并学习会使其增值; 掌握职业规划的主要原理和相关技术; 学会设计自己的职业生涯; 增强对职业生涯的控制力和管理能力; 帮助实现持久、高...
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职业生涯规划与情绪调适自我激励
培训收益:认识新生代成长环境及特点,学会梳理调整员工心态,帮其快速走向成熟; 理解90后员工,掌握现代员工心理特点,制定职业生涯规划; 学会设计90后员工的工作绩效...
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职业生涯规划
培训收益:重新认识自身价值并学习会使其增值 掌握职业规划的主要原理和相关技术 学会设计自己的职业生涯 增强对职业生涯的控制力和管理能力 帮助实现持久、高效、平衡...
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