赢在自动自发

授课对象：企业全体员工
内容：
一、有为—有位—有威
付出———突出———杰出
困难——磨难——灾难
 成长——成熟——成功
工作=无小事
工作=机会
工作=责任
二、做个更有执行力的现代人
中国公司执行不力的原因
任务不等于结果
职责不等于结果
目标不等于结果
态度不等于结果
企业组织执行力的三大要素：
1、步调一致，才能胜利
2、执行是金，服从是真
3、认真第一，聪明第二
三、工作观：十足勤奋
1、机会PK薪水
2、工作PK作工
3、 快乐PK痛苦
4、 全力以赴PK全力应付
四、公司观：十足敬业            
1、 忠于职守地工作
2、 我能为公司多做些什么
3、 100%投入
五、上司观：榜样
1、不是敌人
2、同情和理解
3、 给予最大支持
4、学习优点
5、像上司那样对待公司
六、自我观：信心坚定
1、 自信是做好一切的基础
2、 热爱工作能创造奇迹
3、 消除自卑感
4、凡事感恩
七、比尔盖兹的11个人生建议
八、做个快乐的企业人：了解[人]字的精义
九、奉行职场从业三无精神学习
十、提升个人竞争力
1、敢负责；肯学习
2、勤动手；不怕错
3、面对困难；永不言败
4、顾全大局；不计小利
5、一分耕耘一分收获
十一、重塑现代经理人
职业素养
十二、正视现代上班族成功思维
十三、 做受老板喜欢的工作伙伴
1、不为生活而工作—因为容易疲累。
2、要为理想而工作—因为可耐风寒。
3、更要为兴趣工作—因为永不疲累。

王仁锋，中华企管培训网特邀企业培训师，《赢家大讲堂》特邀专家，《前沿讲座》栏目专家
清华大学MBA客座教授，浙江大学MBA主讲教授，上海交通大学EMBA客座教授，北大总裁班主讲教授，中山大学特聘讲师。

实战经验：
王仁锋教授为三百余家企业做过专业咨询，从事五年多的企业管理、培训，拥有丰富的企业管理培训经验。签约于国内多家咨询培训机构，专长于企业战略、 团队建设与执行、领导力、管理技能。他的课程不是在台上炫耀自己，而是实实在在的帮助学员并提供方法。

授课风格：
其大气磅礴的演讲，激情澎湃的风格，幽默互动的授课方式，深受学员喜爱。其课程内容注重实战、互动，在学员中获得绝佳的口碑与声誉！其“帮助别人，提升自己”的授课风范，四分理论、六分实战的授课方式，在华东地区企业管理界引发“王仁锋现象”！历年来学员满意率高达98.54%。