《做最好的执行者》

 
《做最好的执行者》课程大纲
 
课程背景、内容与收获
执行就是完成任务的学问。执行是一种能力，更是一种精神。执行不是被动应付，而是主动负责。心在哪里，收获就在哪里，用手做只能保证“做了”，用心做才能保证“做好”。
本课程以“做最好的执行者”为核心，以培养全员执行意识、提升全员执行能力为主线，运用课堂讲授、案例研讨、互动练习、视频教学等授课方法，帮助员工了解执行有力对自己、对团队、对单位的重要性，树立积极主动的执行精神和心态，掌握高效执行的工作方法，从而在提升自我绩效的同时，促进团队绩效的提高。
通过学习本课程，力争使单位和学员实现以下收获：
——强化执行意识，树立执行理念；
——塑造执行习惯，提升执行效果；
——掌握执行方法，提高全员效能；
——修养阳光心态，学会快乐执行。
课时安排
    6课时（1天）
课程大纲
第一讲 强化执行意识
一、角色意识，各就各位
二、职业意识，自我管理
三、责任意识，忠诚履责
四、潜能意识，自我实现
五、担当意识，积极作为
第二讲 塑造执行习惯
一、想干事，强化执行意愿
二、能干事，提升执行能力
三、干成事，追求执行结果
四、干好事，提高执行质量
五、干小事，简单做出精彩
第三讲 高效执行纲领
一、接受指示不走样
二、执行服从顾大局
三、沟通反馈不断线
四、复盘优化找规律
五、标杆赶超争第一
第四讲 快乐执行要诀
一、众人划桨开大船
1、换位思考，同理同心
2、发现优点，真诚赞美
3、尊重差异，合作共赢
二、阳光心态干工作
1、懂得常识，淡定从容
2、活在当下，抓住现在
3、正确比较，珍惜拥有
课程总结：幸福都是奋斗出来的
 
 

宋振杰，人社部通用职业素质专家委员会成员，《通用职业素质纲要》国家标准起草人之一，清华大学职业经理训练中心、南开大学高端继续教育中心合作讲师，北京时代光华高级讲师，职业素质训练专家。

职业阅历深厚
宋振杰老师具有国有企业、政府部门、民营企业14年管理与领导经历，13年企业咨询与培训经历。

学术成果丰富
宋振杰老师参与了人社部2019年“通用职业素质纲要项目”的研制工作，主持了《国家通用职业素质纲要》“职业精神”“职业意识”“职业通用常识”部分的起草研制工作，该纲要作为全国职业素质培训教育的指导性文件已由人社部发布实施。
宋振杰老师是北京大学出版社金牌作者获得者，著有《马化腾跑赢互联网的26个竞争策略》《做管理就是管员工带队伍》《自我管理》《团队领导》《黄金心态》等专著16部。
由中华全国总工会宣传教育部总编，宋振杰老师撰写的《员工职业心态塑造》《员工职业意识塑造》《员工职业行为规范》《员工职业竞争力》《员工岗位成才六大路径》《员工岗位成才六大关键能力》等系列教材，经全国职工素质建设工程领导小组办公室审定，被指定为“十二五”全国职工素质建设工程培训教材，由中国工人出版社出版发行。

授课风格接地气
宋振杰老师十多年的领导阅历加上十多年的培训咨询经历，使其所讲课程扎根基层接地气，工具性实用性实操性强；而深厚的理论功底与学术积淀，又使其课程幽默风趣、信手拈来、生动活泼；加上引导互动式课程设计，使得课程既有打开脑洞的理念引领，又有切实可行的实操方法，深受客户与学员的欢迎与喜爱。