公文写作
《如何做好一个文书助理》
如何做好一个文书助理?
讲师:张砾匀
课程背景:作为一名文书助理,不只是写一些东西,更能够从现实的资料中提炼有用有效的信息供上司参考,起到一个资料过滤器的作用。做一名文书助理,可以做大也可以做小,但如何做大,做出职业范,也做出专业范来,是需要我们具备多方面的能力及愿意对上司和公司忠诚的意愿。
本课程从心理学和管理学的角度,带领你如何一步一步成为一名不可被取代的文书助理。
课程收益:
1. 了解做一名合格文书助理的格局
2. 掌握跟不同人格特质的上司相处技巧
3. 掌握跟不同管理风格上司的相处技巧
4. 掌握做好承上启下工作的能力
课程时长:6小时
授课方式:测试+案例分析+分享总结+视频演示
课程大纲:
第一节:文书助理的职责把握
1. 思考题:你觉得什么样的文书助理是领导离不开的?
2. 助理的定位---辅佐的深刻含义
3. 助理的功能--跟秘书角色功能不同
4. 助理的困难--大概会碰到的问题
5. 参照榜样:两个著名的助理:诸葛亮和刘伯温
6. 如何做一个全方位的助力:《穿着prada的恶魔》。
第二节:上司的类型及人格特质分析
1. 上司的类型:开明型、魅力型、思考型、,怀疑型、随和型、控制型、严格型?
2. 上司的人格特质:老虎、孔雀、考拉、猫头鹰、变色龙?
3. 了解你的上司:为你的上司写一篇说明文。
第三节:职能能否百分之百发挥?
1. 取得上司的深度信任
(1) 工作之中见真章
(2) 你处理意见冲突的方式
(3) 你嘴里的上司形象
2. 明确自己的行事风格。
(1) 授权主导型,教练型,疑问性协调性。
3. 做助理的核心技术:
(1) 外圆内方
(2) 赢得上下级信任的能力---对上忠,对下义
(3) 赢得人缘和人心的能力
4. 做好助理要容下委屈,做好事!
5. 角色扮演:日常工作中的一个场景演练
第四节:做一个称职助理的秘诀,
1. 承上启下---全方位的沟通
2. 向上沟通---第一捕手
3. 下情上达---了解全面资料
4. 充分展现追随者的本色—保密与守分(公私分明)
5. 如何做一个全面的助理---案例分析:《西游记》
6. 小组总结:描绘出一名优秀文书助理须具备的能力和特质。
第五节:与上司共荣辱
1. 学习一些管理学
2. 做好情绪和压力管理
3. 做好极限管理---挑战极限的决心与执行力
4. 协助上司做好绩效管理
5. 技巧练习:表象训练
第六节:课程回顾与分享
张 砾 匀 老师(北京)
——资深心理成长辅导专家
Ø 北京医师协会(全国首家医师组成的行业性组织)全科医学专家委员会委员
Ø 中国社工联合会(民政部直属)心理健康工作委员会理事
Ø 国家健康产业人才培养工程(国务院下属)专家委员会委员
Ø 团中央-青年之声心理服务联盟专家、中央人民电台-华夏之声嘉宾
Ø 香港专业效能管理学院心理辅导师,北京城市学院特聘心理学教授,清华、北大总裁班特聘讲师
Ø 中科院医学心理与心理咨询硕士
【个人简介】
张老师是知名心理学专家,从事多年心理学研究,长期致力于研究心理学和个人、家庭、企业应用的有机结合,曾参加过李中莹老师的简快身心积极疗法,美国玛吉菲利普博士的能量心理学培训及家族系统排列治疗培训、心理教练培训、欧文亚隆团体治疗培训,尼克的催眠治疗培训等。
张老师有丰富的企业EAP服务和培训经验,为工商银行不同分行、中国移动不同分公司、北京保安协会等提供EAP服务项目。多家合作伙伴公认的“实战有效”的心理实战专家,多家世界五百强企业EAP服务专家。
近年来,张老师致力于个体心理辅导,15年来超过10000个小时的个体心理咨询;给参加重大的一万多名保安人员出心理测评和筛选报告;曾主持和带领200多场关于家庭关系,两性关系,人际关系和女性自我成长的工作坊。张老师曾在中国驻赤道几内亚大使馆担任干事四年,负责管理当地工人,进行心理辅导,积极参与传播中国文化,得到大使和参赞等领导的高度评价。
经过多年研究与实践,张老师成功的将心理学和企业管理等做了一个有机的结合,让心理学在各类实践中得到充分的利用,总结出了一套适合心理成长的“自如人生”模型,帮助企业打造正能量员工。
使命:致力于促进个体心理成长,协助企业打造高效活力的团队。
【授课风格】
张老师讲理论和实际相结合,易于理解和接受,讲课亲和、生动、风趣,实用性强,帮助解决切实问题,满意度很高,深受学员的一致好评。
【学员评价】
张老师的课程太棒了,对很多人都有用,特别是对正面临婚姻问题的朋友,有很大的指导意义! ——新华保险 蓝总
老师的课既有专业的理论部分,又有许多生动的案例;娓娓道来,温和又有力量,带我们探索内心、直面自己,从内心深处激发出更多力量。 ——明道健康学堂联合创始人 沐熹
张老师极富亲和力,深得学员好评;授课形式灵活多样,保持高水准专业性,也易于理解接受内化;课程理论结合实际,在现实生活中有非常强的应用价值。 ——CBD工会主席
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