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《压力疏解与商务礼仪》

内训讲师:刁东燕 需要此内训课程请联系中华企管培训网
《压力疏解与商务礼仪》内训基本信息:
刁东燕
刁东燕
(擅长:职业素养 管理技能 )

内训时长:1天

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内训咨询热线:010-68630945; 88682348

内训课程大纲

 

压力疏解与商务礼仪 课程

 

讲师:刁东燕


 

课 程 纲 要

【课程名称】《压力疏解与商务礼仪》

【课程背景】

拿破仑曾经说:这世界上投入最小,回报最大的便是礼仪。礼仪不仅能够为你赢得他人的尊重和好感,更能为你赢得成功的通行证;得体的肢体动作会让你在工作中脱颖而出;亲切而又落落大方的举止会为你在公共场合赢得他人好感;体面精致的着装会让你在营销中获得信任;诚信、亲善也许会为你带来巨额订单…..所以真正地做到重视礼仪,追求细节,树立良好的自身形象,维护企业形象,不仅要求我们在每个环节中讲礼仪,用礼仪,还要把所学礼仪用得恰到好处,从而让我们的工作和生活更加的融合、温馨和谐。今天是一个节奏快、发展快、竞争激烈的时代,人们都生活在焦虑中,高物价、高房价、使人们的身心俱疲。而作为刚入职场的新人,面对初入职场的角色、工作内容、人际协调都承受较大的压力,由此带来的情绪的不稳定,焦虑感倍增,在工作中快乐的指数就会被降低。《压力疏解与商务礼仪》将通过主体讲授和示范演示及具体的方法论,让学员知行合一。不仅知道,而且会做,不仅会做,还能够帮助他人提升。由内减压,调整我们的信念系统,形成积极正向的能量,感恩农行,提升个人价值,达到个人与组织绩效的双赢。【课程收益】

1、        感恩之心,感恩农行提供宝贵的工作机会

2、        掌握职业形象的法则

3、        掌握基本的服务礼仪

4、        掌握标准商务用语礼仪

5、        掌握商务往来礼仪

6、        掌握舒缓压力的方法及技巧

7、        掌握获得职场自驱力的核心原则

【课程对象】全员

【授课方式】理论讲解+案例分析+示范演练(多形式互动)

【课程时长】1天;6小时\天(可根据企业需求定制)

 

【课程大纲】

引言:为什么要学习?学习的目的是什么?

- 感恩农行,感恩工作

第一部分:商务礼仪

第一章:商务礼仪之道

1.     我们为什么要学礼仪

2.     职场礼仪的核心:规则与尊重

3.     规则对职场人的重要性

-      职业发展的资本

-      待人接物的根本

4.     礼仪的三个维度和四个基本原则

5.     职业形象的具体原则和要求

第二章:商务着装:服装是你的无声名片

1.     礼仪是身份,服饰体现修养

2.     你不重视着装,别人也不重视你

3.     TPO法则:正确着装三要素

4.     男士商务场合的着装法则

5.     女士商务场合的着装法则

第三章:仪容礼仪:好的仪表是一张通行证

1.     面容修饰是仪容美的重头戏

2.     好的仪容是一种好习惯

3.     如何保持面部整洁

4.     得体化妆,注意四个基本原则

5.     别让表情出卖你的礼仪

6.     发型礼仪注重五符合

7.     不容忽视的仪容细节

第四章:仪态礼仪:举止体现气质修养

1.     学礼仪从站姿开始有讲究

2.     优雅走姿的要求

3.     标准坐姿

4.     蹲姿有讲究

5.     手势礼仪知多少

6.     待人接物的仪态要注意哪些

7.     不容忽视的仪态细节

第五章:相识礼仪:得体的谈吐为你加分

1.     介绍礼仪,走向熟悉的第一步

2.     礼貌用语,拉近彼此的距离

3.     握手礼仪,尊重对方从掌心开始

第六章:商务拜访接待礼仪:做客有礼,待客有道

1.     明白接待的规格和级别

2.     如何让客人感受到尊重

3.     待客要热情“三到”

4.     宴席上的接待礼仪

5.     正确陪行有讲究

6.     做好拜访前的预约

7.     饮茶礼仪:斟茶与敬茶体现修养

8.     饮咖啡礼仪:轻缓啜饮不出丑

9.     送客礼仪:做好“身送七步”

第七章:商务通讯礼仪:礼仪在讯号间传递

1.     书面沟通要做到6W

2.     拨号电话前应做到哪些准备

3.     正确使用电话的礼貌用语

4.     如何掌握好手机礼仪

5.     电子邮件沟通也不是随便聊

6.     案例分析:一封没有及时回复的电子邮件

 

第二部分:压力纾解,自我赋能

1.    互动:你健康吗?

2.    心里健康测评

(1)   压力舒缓,自我赋能

- 压力下的四种人格特质及表现

- 冰山模型,让我们发现情绪背后的需求

- 现场演练:冰山模型

- 一致性沟通调节压力

- 压力缓解的四个快乐因子

- 压力疏解的黄金术

 

可以根据企业的需求定制课程。


讲师 刁东燕 介绍

刁东燕老师


î讲师背景


n  历任外资、民营企业高管

n  丹麦上市公司商学院操盘人

n  AACTP国际注册培训师

n  国家专项心理健康指导师

n  HMD健康管理师、家庭健康指导师

n  CCDM职业生涯规划师

n  中国移动EAP督导师

n  中铁北京工程局心理辅导教练

n  清华大学、林业大学MBA班客座教授

n  前程无忧特邀专家


î职业背景

历任丹麦某上市公司商学院操盘人、运营经理、销售经理,新加坡花旗银行咨询顾问,韩国圃美多高级顾问兼讲师,国内最大家具品牌商学院顾问。十几年职场经验,两年海外工作经历,曾亲历某知名寿险公司、某国有银行,某上市教育平台,中粮集团内训师系统、管理体系打造。职业经验丰富,理论与实际结合,课程呈现充满激情,被誉为:“亲和力与爆发力并存”的女老师。从2015年开始,从事职业发展咨询工作,并独立接受个案咨询,期间介入企业EAP建设,建立EAP门诊,助力员工提升职场幸福。


î授课特点

启发性:引导催化学员,深挖自身,由表及里,引发思考,尤其擅长引导学员思维方式;

轻松性:授课风格以“轻松活泼、幽默风趣”著称;追求学中练,练中体验的身心核心的感受;

实用性:围绕从实践中来到实践中去的理念,发现挑战、面对挑战,跨越挑战,让学员产生共鸣;

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