员工职业化
《弟子规》与员工素养提升
《弟子规》与员工素养提升
——企业之间的竞争就是员工素养之间的竞争
主讲:刘长城 老师
【课程背景】
让人们行为规范要用制度,让人们自动遵守要用文化。
《弟子规》共360句,113件事,源于孔子的《论语·学而篇》,《弟子规》就是《论语》在生活、工作中的具体落实,就是简易版的《论语》,在全世界已经有八十个以上的国家和地区在学习《弟子规》,并从中获益匪浅。
企业经营管理的核心内容是对人的管理,而一切人的问题归根究底是人心的问题,而人心问题的解决要靠教育。《礼记》云:“建国君民,教学为先。”一切教育的最根本目的是把人教育成德才兼备的人,德在先,才在后。《易经》云:“厚德载物”,载什么物呢?人物、财物,一切的福报。要想有人才和钱财,道德是其基石,而《弟子规》就是一部教育人如何做人的道德方面最基本、最全面、最务实的一部行为指南。
中国传统文化历久弥新,是我们人生幸福的金钥匙。1988年,75位诺贝尔奖得主在巴黎发表联合宣言说,21世纪的人类要生存,必须从2500年前的中国的孔老夫子那里汲取智慧。
【课程收益】
Ø 使企业成本降低、减少浪费、提高效率、利润增加。
Ø 使企业管理规范、减少纠纷、凝聚人心、赢得尊重。
Ø 增强员工敬业精神、工作责任心,从他律转向自律。
Ø 提升员工对企业的归属感、忠诚度和对事业的使命感。
Ø 使得企业人:身心和谐、家庭美满、幸福快乐。
【课程终极追求】企业员工会做人,能做事,有素质。
【课程时间】6小时/天,2-6天
【课程对象】董事长、总经理、中高层管理人员、基层员工
【课程方式】经文开解、案例分享、视频学习、生动活泼、深入浅出、贴近企业生活实际。
【课程大纲】
一:幸福人生规矩始
1、为什么现代人要学习《弟子规》
2、传统文化与企业管理的关系
3、企业伦理开始哪里
二:行孝道,立德行之基
1、小孝治家、中孝治企、大孝治国
2、始于事亲、中於事君、终于立身
3、企业执行力的源头
三:尧舜治国,现代企业治企之道
1、企业团队建设的关键
2、做人的根本:五伦十义
3、人伦之始是什么
四:自我管理的三个方面
1、职场三素养:耻心、畏心、勇心
2、习惯养成,效率提升
3、种善因,得善果
五:诚信与立世之本
1、21世纪最值钱的就是你的信用
2、人生品牌的五要素
3、不爱岗就下岗,不敬业就失业
六: 利他就是利己
1、掌控情绪,掌控未来
2、德行高尚,名自高远
3、领导主管要做好君亲师
七:人生最宝贵财富
1、君子之交推多取少
2、自他交换的思维方式
3、职场人际关系相处的九个关键
八: 读经典书籍,立人生大志
1、读书学习应有的态度和方法
2、分析读书不能成就的原因
3、分享智慧,教学相长
九:《弟子规》如何践行?
1、如何在工作和生活中践行《弟子规》
2、践行的注意事项和应避免的误区
3、落实《弟子规》从“三从”做起
刘长城 老师
——心智成长顾问
Ø 中国传统文化的践行者、受益者、弘扬者
Ø 中国国家人事人才网 高级心理咨询师
Ø 《职业素养提升》百日修学营 主训师
Ø 曾任美国ESP人类终极潜能学院总监
Ø 曾任金蓝盟管理顾问集团 文化总监
【个人简介】
刘老师,曾作为团队领导人,带领团队取得同行全国第一的成绩;接受过北京经济广播电台专访;自2006年接触中国传统文化以后,潜心专研、孜孜以求,先后拜访国内外诸多善知识,参学经历遍布香港、新加坡、印度等地。
刘老师于2010年11月,成为传统文化与现代企业管理课程全国巡讲的主讲专家,培训行程达几十万公里,培训场次近千场,服务大中小型企业数百家,课程受到广泛好评,成为《管理实践》杂志封面人物。因现世之人多重利轻义,不以“礼义廉耻”为国之四维,深感天下不治,人人有责。
个人使命:正己化人,幸福天下。 个人座右铭:志存高远,行在当下;诚敬谦和,自利利他。
终生职业定位:推动三生教育(三生:生命的意义、生活的态度、生存的技巧)。
【授课风格】
● 知见严谨:述而不作,信而好古。
● 生动幽默:深入浅出,契机契理。
● 实用性强:理事兼备,务实落地。
【主讲课程】
一、道德素养:
1. 《职业道德素养提升》
2. 《弟子规》与员工素养提升
3. 《员工职业化素养提升》
二、自我管理:
1、《管理者的自我管理》
2、《放松减压与高效工作》
3、《感恩担当 乐在工作》
三、企业文化:
1、《打造正能量团队》
2、孝悌之道与团队建设
3、企业文化之基——道德、伦理教育
四、国学智慧:
1、国学智慧与终极管理
2、《阳明心学 知行合一》
3、内圣外王与经营管理之道
五、家规家训:
1、学家训、立家规、正家风
2、曾国藩家训
3、《了凡四训》,趋吉避凶 心想事成
【学员评价】
▲深入浅出,效果显著,震撼人心, 促人践行。身体力行,身教示范,永记我心,愿从师学。
——安徽蚌埠某有限公司 董事长
▲作为一个公司主管,通过本次培训,给自己和全体员工带来一个全新认识,认为很有必要,很及时,十分感谢刘老师的倾心培训! ——青岛高密某家纺 财务总监
▲刘老师能够结合企业实际,将“弟子规”内容深入浅出,言简意赅令学习者感同身受,引起共鸣,特别在如何落地、践行上对企业非常实用,有效。 ——山东某药业集团 总裁
▲目标清楚,观点鲜明,内容生动、丰富、感召力强。能联系社会现状和企业实况,使人耳目一新,心情激动,幡然悔悟。 ——山东某特钢有限公司 副总经理
▲非常好,超出我们的预期,刘老师很敬业,很有感染力,对公司帮助很大,受训员工收获很大,对企业文化的推广非常有益。 ——青岛某饲料集团 市场部总经理
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