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《战略创新:企业增长的战略型问题解决》

内训讲师:金超 需要此内训课程请联系中华企管培训网
《战略创新:企业增长的战略型问题解决》内训基本信息:
金超
金超
(擅长:企业战略 商业模式 思维创新 )

内训时长:2天

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内训咨询热线:010-68630945; 88682348

内训课程大纲

战略创新:企业增长的战略型问题解决

主讲:金超老师 | 2天  

 

一、学员收益

 

关键词:战略规划、战略创新、商业模式、产品组合、盈利系统、组织设计、战略解码、战略地图

两天深入探讨,学员可以了解并深入掌握:  

Ø  非常态下战略规划与执行的创新思维;   

Ø  战略逆袭中的关键战略型问题;

Ø  战略规划优化之战略创新——商业模式设计;

Ø  战略规划优化之成长基石——核心产品打造;

Ø  战略规划优化之关键核心——盈利系统优化;

Ø  战略规划优化之落地设计——组织激励升级

 

二、适用范围

 

Ø  董事长、CEO、总裁、总监等企业经营者

Ø  副总裁、总经理、高级经理等企业高级人才

 

三、课程大纲

 

一、战略创新:战略迭代升级与商业模式设计

1、环境变化驱动战略迭代升级

1-1 经典战略理论的利与弊

1-2 变化环境下的有效战略创新系统

2、商业模式设计与战略型问题

2-1什么是战略落地中的战略型问题?

2-2什么是商业模式的4大关键要素?

2-3 如何利用商业模式创新实现战略优化?

 

二、战略基石:如何打造支持战略成长的核心产品?

1、客户洞察与价值塑造

1-1 显性需求挖掘:如何找到市场的核心痛点

1-2 客户价值冰山:如何塑造强大的产品价值?

2、对手洞察与差异化产品服务设计

2-1 基于市场定位的行业竞争分析

2-2 超越竞争战略的客户价值4维创造

2-3 战略草图:如何设计战略级核心产品?

 

三、战略核心:如何规划企业强大的盈利系统?

1、企业战略型盈利组合设计与重组

1-1 如何规划最佳频率组合的业务系统?

1-2 导流、盈利、蓄客的最佳盈利组合设计

2、如何设计强大的盈利系统升级?

2-1 基础产品模式:盈利点转移

2-2 混业创新模式:盈利点创新

2-3 盈利点多元化:盈利系统设计与重组

 

四、战略落地:如何设计支持战略落地的组织优化?

1、如何巧用期权设计助推战略落地?

1-1 产业链整合:如何利用期权激励上下游?

1-2 团队裂变:如何利用股权和对赌激励团队?

2、战略执行:组织优化与激励制度设计

2-1 类阿米巴:基于市场导向的企业组织设计

2-2 你凭什么吸引我——战略执行落地的制度逆向选择

 

五、战略实施:如何利用工具助推战略价值转换?

1、战略解码:战略规划与实施的核心工具

1-1 企业战略与职能战略分配

1-2 核心产品与核心盈利规划

1-3 战略地图:如何划分战略落地的三大阶段?

2、从战略到文化:构建持续升级的战略协同

2-1战略的未来:使命与愿景具象化

2-2战略与文化:锁定目标的战略价值观

2-3 在逆袭中成长:企业战略如何持续升级?

 

四、教学方式

新战略方法解构、实操案例教学、诊断工具练习、互动讨论、情景模拟、方案成果输出

 

五、课程时间

 

一到两天(穿插讨论、集中研讨)

 

六、课程主旨

 

  疫情冲击、中美贸易争端、移动互联颠覆…变化就是唯一的不变。社会环境剧变之下,原有的战略规划还能持续吗?大信息化时代,原有工业化时代的战略设计方法还有效吗?

产品同质化、业务同质化、营销同质化、激励同质化、管理同质化——归根到底是战略同质化。战略同质化是企业核心竞争力和品牌缺失的根源,让企业深陷微利的陷阱。优秀的战略规划决定着企业快速增长,创新性的战略设计缔造着成功的企业。

 

系统的战略规划是基础,及时的战略创新是关键!

金超老师《战略创新:企业增长的战略型问题解决》深度研究当前剧变时代背景下的社会特征,使用大量一线鲜活的实证案例全方位、全过程、全阶段、系统化诠释企业战略运筹的核心系统,全面分析了承压环境下企业战略规划的要素和步骤、商业模式的价值和设计体系、企业战略级产品的系统打造、盈利系统的设计与重组、支持战略落地的组织设计,从方法论和工具的角度,结合国内外经济环境深入浅出、系统性阐述创新性战略规划的规律,和战略型问题解决的方法,对于当下挑战与机遇并存的环境下,中国企业穿越危机、逆势崛起,具有极强的现实指导性和操作性。

 战略创新逆袭,一念之间、改变未来;登上舞台,站到中央!风正起,别犹豫,该你登场了!

 


讲师 金超 介绍

金超老师简介 

模式创新实战专家

——研究领域商模、市场营销、战略

专家介绍:

☆ 中央党校国资委“双百行动”400家央企高管授课主讲

☆ 国内诸多一流高校商学院企业高管班授课教授

商业模式与市场突破设计实战专家,“市场成长模式金三角”

系统主创,聚焦商业模式、市场营销突破、增长战略研究和实践

☆ 长期担任多家企业成长顾问,“模式设计工作坊”极受欢迎

 

专长领域:

金超老师兼具“理工 + 商学”深造背景,曾任职国内一流数字化工厂,18年来近1000场的高校总裁班和企业内部培训经验,高校总裁班公认的“开场和压轴”课程主讲老师多家世界五百强企业内训老师,被国内多家高校商学院评为“极具实战落地的老师,金老师极强的“实战操盘、实用理论、实效落地”培训内容受到众多学员好评——

“金老师的课程,接地气的创新案例背后有系统的工具,系统的工具背后有深刻的商业思想,最接地气!”

“金老师课程轻松有料,有趣有启发,深入浅出,逻辑鲜明!”

 

现场风格:

授课形式:理论认知、案例分析、工具点评、学员研讨、私董复盘……有故事、有工具、有方法、有现场学习成果

从不肤浅堆砌,只会深度剖析;从不自说自话,只会深度互动、直面困惑、挑战极限、卷起企业创新突破的思维风暴!

视角独特,观点独创,实战案例信手拈来、炉火纯青;剖析鞭辟入里、入木三分;诙谐幽默,让学员在轻松快乐学习中掌握系统的经营管理创新方法体系,有效学以致用。

理论和实践底蕴深厚,深刻理解中国本土企业成长环境和发展规律,对企业创新思维、商业模式和营销创新有深入的研究,将经典企业经营体系与前沿管理科学、创新商业模式、创新营销融会贯通,高瞻远瞩又贴合实践。

模式创新实战派、营销创新实践家——金老师课程:用创新实战说话!让你感受一流创新专家的授课风采!


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