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7S-卓越的现场管理

内训讲师:龚举成 需要此内训课程请联系中华企管培训网
7S-卓越的现场管理内训基本信息:
龚举成
龚举成
(擅长:生产管理 管理技能 其他课程 )

内训时长:1-2天

邀请龚举成 给龚举成留言

内训咨询热线:010-68630945; 88682348

内训课程大纲
第一部分:什么是7S现场管理
1.   7S的起源
2.   7S 的含义
3.   什么是好员工
4.   什么是好产品
5.   什么是好企业
6.   推行7S的目的

第二部分:为什么要推行7S现场管理
1.   现场脏、乱、差可能导致的10大
浪费
2.   推行7S的八大作用—良药治病
3.   创造有规律、干净、目视管理的好
企业
 
第三部分:7S定义、推行要领和步骤
1、1S整理
  整理的含义;
  整理的作用及目的;
  整理推进要领;
  整理活动的具体步骤

2、2S整顿
  整顿的含义;
  整顿的作用及目的;
  整顿的“三定原则”;
  整顿的“三要素原则”;
  整顿推进要领;
  整顿活动的具体步骤;

3、3S清扫
  清扫的含义;
  清扫的作用及目的;
  清扫推进要领;
  清扫活动的具体步骤;

4、4S清洁
  清洁的含义;
  清洁的作用及目的;
  清洁推进要领;
  清洁活动的具体步骤;

5、5S素养
  素养的含义;
  素养的作用及目的;
  素养推进要领;
  素养活动的具体步骤;

6、6S安全
  安全的含义;
  安全的作用及目的;
  安全推进要领;
  安全活动的具体步骤

7、7S节约
  节约的含义;
  节约的作用及目的;
  节约推进要领;
  节约活动的具体步骤

第四部分:7S管理的有效工具
1、定点摄影
  定点摄影的含义
  定点摄影的具体做法
  定点摄影的执行要点

2、目视化管理
  目视化的含义
  推进目视化的目的
  推进目视化的作用
  推进目视化的对象
  推进目视化的案例

3、红牌作战
  红牌作战的目的
  红牌作战的对象
  红牌作战的基准
  红牌作战的具体步骤
4、看板管理
  看板管理定义
  看板管理的应用
  看板管理案例分享
5、颜色管理
6、标准化管理
  标准化管理定义
  标准化管理的目的和作用
  标准化管理的应用和案例分享
7、持续改善
8、防错防呆
第五部分: 如何有效的推行7S管理?
1.         7S活动推行流程
2.         7S推动的障碍和五大关键
3.         奖优罚懒,不定期检查-----推动7S执行动力的技术
4.         宣传造势 点燃员工推行“7S”活动的激情
5.         推动7S关键---打造一支能打硬仗,卓越,富执行力的团队
6.         推动7S-------贵在坚持

讲师 龚举成 介绍
中华企管培训网特聘讲师
中南大学工学学士,清华大学EBMA
上海财经大学MBA商学院 讲师
金喜ERP首席架构师,ERP专家
注册国际职业培训师

职业履历
上海汽车工业总公司(三大汽车集团之一)近十年工作经验,任生产部经理。
上海汽车工业销售总公司任主管、宁波阜成电器有限公司任副总经理。
国家质量体系注册审核员、精益六西格玛研究会高级咨询师、浙江省中小企业联
合会特邀培训师、中国师资经济网特级讲师、携训网、前沿讲座等的特邀讲师。

授课特色
授课思路清晰,逻辑严密;
授课方式深入浅出,易于接受和理解;
课堂氛围活跃、互动性强。
结合实例让学员对精益生产管理的各种工具方法有更深刻的理解;
将自己丰富的实用管理技能与经验与学员分享,实用性、参与性大大加强

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