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工作安全分析(JSA)

内训讲师:陈秀明 需要此内训课程请联系中华企管培训网
工作安全分析(JSA)内训基本信息:
陈秀明
陈秀明
(擅长:生产管理 )

内训时长:1天

邀请陈秀明 给陈秀明留言

内训咨询热线:010-68630945; 88682348

1、正确了解JSA工具的应用范围、对象、场所和背景;
2、掌握JSA工具的步骤、方法和规则;
3、学会从人、机、料、法、环五个纬度识别不安全行为与不安全状态
4、学会JSA基本工具与表格使用
5、掌握危险源控制对策
6、掌握安全操作规程及标准化作业方案的设计


内训课程大纲
一、工作安全分析概述
1.1 基本概念:危害,风险、事件、事故、险情、安全
1.2 危害辨识和风险评估的由来和发展
1.3 危害辨识和风险评估方法介绍
1.4 作业场所中的主要危害和分类
1.5 工作安全分析(JSA)起源
1.6 工作安全分析和其它安全管理工具的区别
1.7 工作安全分析与事故预防
 
二、步骤一:确定需要进行工作安全分析的工作
2.1 工作安全分析小组的组成
2.2 从事件频率、事件的严重性、暴露的频率、四新工作等角度考虑
2.3 需要考虑的工作:
?   无程序管理、控制的工作;
?   新的工作
?   工作环境变化或工作过程中可能存在程序未明确的危害的工作
?   可能偏离程序的非常规作业
?   现场作业人员提出需要进行安全分析的工作任务
2.4研讨演练:选择一个实际工作中需要安全分析的工作,并阐述理由
 
三、步骤二:把工作分解成具体工作任务或步骤
3.1 工作分解的具体方法
3.2 工作步骤分解的基本原则
3.3 研讨演练:将需要安全分析的工作进行步骤分解
 
四、步骤三:观察工作的流程,识别并评估每一步骤相关的危害及风险状况
4.1 工作安全分析需考虑的因素
4.2 危险识别的基本方法
4.3 危险源的状态和形态
4.4 风险评估基本方法与原则
4.5 研讨演练:按步骤识别各个步骤中危害与风险状况
 
五、步骤四:确定预防风险的控制措施
5.1 风险控制3E原则
5.2 如何使用阶梯式控制方式
5.3 工程控制:取消或替代方法
5.4 隔离:防护装置,围栏,机械援助管理控制
5.5 如何减少暴露时间
5.6 如何进行个体劳动保护及PPE管理模式

六、步骤五:安全操作规程编制与作业标准化
6.1 什么是作业标准化
6.2 标准化管理的意义
6.3 标准化演练:标准猪的诞生
6.4 安全作业规程的编制方法与基本原则
 
七、步骤六:存档记录JSA,对员工进行培训
 
八、检查更新JSA
8.1 更新JSA的时机
8.2 更新JSA原则
 
九、案例演练(大量案例分享):
9.1 看图分解作业步骤
9.2 看图识别危险源与风险评估

讲师 陈秀明 介绍
  中华企管培训网特聘讲师,培训师、咨询师、职业经理人、生产管理专家、国家注册企业培训师、国家注册安全工程师。陈秀明老师,国家注册企业培训师、国家注册安全工程师,曾就职于三星、盖茨、APP等。世界知名跨国工作,行业分布电子、机械、造纸及整车制造等行业,拥有11年工厂安全环境管理及六年精益生产管理工作经验,并拥有六年精益生产及安全部门负责人管理经验。

工作能力:
  陈老师在企业工作中,多次参与包括班组标准化建设、精益生产全面导入、环戊烷切换设施风险评估、集团风险指标管理、涂装建设工程等重大项目的管理,多次参加类似、AON等知名跨国保险经纪公司的安全交流及风险指标管理活动,并帮组企业在一年内,从集团内风险指标评选倒数第一名扭转成第一名。通过借鉴跨国公司先进管理经验与理念、与国内外知名专家交流及多次赴国外参观交流等渠道,积累了较丰富的现场管理及安全管理经验和技术。陈老师成功运作的咨询项目包括班组建设及一日班组长路线导入、全面6S管理导入ISO14001&OHSAS18001体系导入、企业安全文化建设、现场目视化管理导入等。

培训理念:
  陈老师以丰富的实践经验为基础,借鉴跨国公司的成功经验,结合现代企业精益生产及EHS(环境健康安全)管理的特点,力求课程内容的先进性、系统性、指导性和可操作性,注重理念、方法的讲授。他设计和实施了大量的培训课程。

培训风格:
  陈老师在培训中,注重培训效果,能深入浅出,理论联系实际,并结合成人教育的特点,注重学员的参与,采用案例分析、角色扮演、情境游戏等交互式、启发式教学,深入浅出,确保课程具备良好的实践性,让学员学为所用,学有所用。

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