21世纪的创新思维训练

第一讲：《21世纪的创新思维》训练课程导入
一、 《21世纪的创新思维》课程导论
1、什么是思维
2、什么是创新

二、创新思维的背景
1、创新思维的时代大背景
 
第二讲：创新思维的常见束缚
一、创新思维的社会背景束缚

二、创新思维的组织机制束缚

三、创新思维的个人意识束缚
1、个人束缚——惰性思维
2、个人束缚——经验思维
3、个人束缚——从众思维
4、个人束缚——权威思维
5、个人束缚——自我思维

四、从束缚中解困与突围
 
第三讲：21世纪创新思维的必要心态
一、洞悉未来
二、追随兴趣
三、简单是美
四、以人为本
五、接受风险
 
第四讲：21世纪思维培养与训练
一、思维破坏术
1、突破思维
2、首力思维
3、简单思维
4、思维破坏术案例组合及训练

二、思维深化术
1、联想思维

2、协同思维

3、扩散思维（思维导图训练）
a.什么是思维导图
b.为什么需要思维导图
c.如何绘制思维导图
d.扩散思维呈现：思维导图与可视性思维

4、组合思维

5、思维深化术案例组合及训练

三、思维转向术
1、偏移思维
2、右脑思维
3、逆向思维
4、思维转向术案例组合及训练

第五讲：创新思维与问题解决
一、创新思维问题解决模型

二、思维教练咨询与辅导
1、有效的创新思维模式指导
2、辅导与点评团队创新思维流程
3、辅导与点评团队问题解决流程

中华企管培训网特邀讲师
思维体系RCC认证培训教练
思维导图MindV授权认证培训师
《和讯》商学院核心讲师 华南理工大学MBA

工作经历：
当纳利RRD（中国）有限公司文化中心总监
香港Hucai集团有限公司企业文化中心策划部经理
深圳创维多媒体有限公司《创维多媒体》创意主编

简要介绍：
　　李老师于1974年11月出生，有15年的企业实战经验。其先后在职的几家企业都是大型知名企业。作为一名实战派专业培训师，其课程集理论与实务于一身。李老师在思维导图体系、思维训练、问题分析与解决、中高层管理等具有独特见解，常年醉心于以“思维导图与创新思维”为中心的课程体系的自我修炼与大众传播。
　　近年来，李老师在全国多个城市的各大企业、银行、大学、酒店等开展了500多场次的培训和公开演讲，为企业的可持续发展提供了实际而有效的帮助。桃李不言，下自成蹊，其服务过的企业有300余家，累计听课近5万余人次。
　　李老师笔耕不辍，勤于分享管理的各项理念和心得，其先后为各大媒体报刊撰写管理专业文章达600多篇，达100多万字，其中专注于思维体系的各类文章深受管理者的热捧。其个人博客坚持原创，访问量近百万，属于国内培训师圈子的“思维课程网络明星”。

课程特色：
李老师的课程不仅提供方法技巧，更提供一套解决问题的答案及完善的后续服务，包括：
1．案例实战：课程全程使用大量实战型的案例进行剖析与训练；
2．工具模型：课程将提供各种具体类型的工具与模型；
3．落地支撑：课程提供博客、微博的交流平台实现长期学习。

培训风格：“以情境为中心”的开放、引导、教练式授课，采用MBA管理案例教学的模式。100% 的实战案例，推崇寓教于乐及快乐学习的方式，强调学以致用，以解决实际问题为培训的目的。

课程结构：40%的讲授+30%的案例分析、小组研讨+20%的实操练习+10%的视频