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思维导图在工作中的运用

内训讲师:周樾 需要此内训课程请联系中华企管培训网
思维导图在工作中的运用内训基本信息:
周樾
周樾
(擅长:职业素养 办公软件 管理技能 )

内训时长:2天

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内训咨询热线:010-68630945; 88682348

内训课程大纲
第一部分:问题分析与思维模式
  思维导图面面观
  思维导图的背景
  思维导图的特点
  思维导图的拆解和工作机理
  思维导图为什么能产生效用
  思维导图成熟作品展示
  案例:波音公司的747计划
  案例:呼叫中心的思维导图运用案例
  案例:初学者如何快速学习思维导图

  大脑的奥秘及分工
  了解人类的大脑构造
  大脑左右脑的不同作用
  测验对大脑的使用习惯

  开启全脑思维
  你的智囊团,以优秀的人为榜样
  利用你的身体2侧
  以色彩斑斓的图像记录大脑语言
  在日常生活中保持创造力

  思维层次
  思维模式的形成
  思维定势
  联想的概念及激发联想的思维模式
  联想的特点与幅度
  激发大脑的联想
  克服心理障碍
  视觉化

  思维习惯的养成
  习惯的重要
  习惯回路
  行为习惯的养成
  案例:我们为什么每天会刷牙

第二部分:思维导图从入门到精通
  思维导图的意义和作用
  思维导图的定义和应用案例
  用思维导图激发想象力
  思维导图让复杂变简单
  激活大脑
  梳理凌乱想法
  主题的形象化
  概念的组合、再组合和比较
  保持思维的积极性
  捕捉新思想

  思维导图的绘制程序
  找主题,画出中心词
  理分支、添内容
  转换图形:根据需要将关键词转换成各种图形
  加工
  注意事项

  构建思维导图模型
  中心主题
  关键词
  分支
  联系线
  想象力与思维导图
  练习:手绘知识库思维导图
  工具:手绘思维导图步骤及要点一览表

  思维导图与视觉思维
  大脑的左右脑
  为什么要用图像代替文字
  结构化思考与形象性表达
  工具:不同思维导图软件特点对比
  工具:思维导图软件操作指南

  发散思维提高创造力
  通过树干及树枝发散
  观念的自由发挥
  克服头脑中的僵化思维
  与众不同的特异性
  多感官性

  思维导图中的逻辑性——模型、系统、结构
  金字塔原理与MECE原则
  逻辑树在逻辑分析中的运用
  奔驰法(SCAMPER)在发散思维中的运用
  案例:无处不在的MECE
  练习:逻辑性练习
  工具:逻辑性思维学习包
  工具:思维导图的进阶练习

第三部分:用思维导图进行问题分析与创新
  问题分析与分解
  为何要进行分解
  问题分解的原则
  问题分解的方法
  对问题的各种因素取舍分析
  问题的描述
  问题的假设
  问题的分析
  工具:逻辑树
  工具:二八法则/漏斗法
  工具:MECE原则
  练习:候选案例的关键性问题确定

  创新意识与创新思维
  群策群力的创新方法
  头脑风暴法(脑力激荡法)
  六顶思考帽与思维导图
  立体思维
  倾向思维
  横向思维
  逆向思维
  案例:万宝路香烟的成功转型
  练习:回形针的用途

  收敛思维的运用
  聚类归纳法
  演绎推理法
  聚类归纳联系

第四部分:电销团队的工作微创新实践练习
  思维导图在电销团队管理与员工自我成长的运用
  思维导图与笔记
  思维导图与会议纪要
  思维导图与头脑风暴
  思维导图与工作计划
  思维导图做企业战略
  思维导图与演讲
  思维导图与读书
  思维导图与写作
  思维导图与自我成长
  工具:思维导图运用案例集
  工具:思维导图学习包

  微创新与互联网思维在团队管理中的价值
  微创新≠细节决定成败
  最适宜一线主管的创新思维
  互联网思维给电销团队管理的启迪
  一线电销团队的痛点
  一线电销团队的尖叫点
  一线电销团队的甜点
  练习:用思维导图的实现电销团队管理的微创新

讲师 周樾 介绍
背景资质
    中国政法大学商学院工商管理硕士/MBA
    北大纵横管理学院后MBA/EMBA及和君商学院研修毕业
    国家高级企业培训师(职业资格一级)
    国家高级企业人力资源管理师(职业资格一级)
    美国项目管理协会项目管理专业人士(PMP®)
    美国培训认证协会注册行动学习促动师(ICF)
    结构性思维®(Structural Thinking®)版权课认证讲师
    DISC知彼知己的沟通技术授权认证顾问讲师
 
社会经验
    美国PMI®项目管理协会认证会员
    ISO10015国家培训质量管理体系内审专业人员
    APEC亚太经合组织中国领袖论坛正式代表
 
工作阅历
    曾任职于中信银行、红星美凯龙、台湾大润发等知名企业,在本土最大咨询公司任职合伙人,担任多家企业顾问
    历任管培生、培训主任、人资经理/总监、事业部总经理、合伙人等企业管理职务
    培训场次1000+,授课课时5000+,累计学员20000+
    授课风格:幽默风趣、案例丰富、充满激情、互动提问、实战演练、通俗易懂,并将行动学习与翻转课堂技术应用于课堂中

主讲课程
内训师系列(主推领域):i-TTT内训师全面提升解决文案9大模块组合授课:内训师的知己与知彼、内训课程的“有效”原则、自信登台基本功、教学套路与方法、课程设计的方法和步骤、课件PPT与课程包的制作、如何让课堂更生动、互动与引导、内训师的自我修炼与成长)
思维技术系列:结构性思维(金字塔原理应用)、问题分析与创新解决(基于麦肯锡理论)
企业管理系列:培训需求分析与计划制定、培训项目设计与运营、客户投诉处理技巧

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