非财···
非财务经理人的财务管理
总体结构:
一、管理人员为什么要懂财务
二、读懂语言——如何阅读和分析财务报表
三、现金为王——把握好以资金流为核心的财务决策
四、降本增效——撑开企业利润空间
五、强身健体——重视财务风险的控制
一、管理人员为什么要懂财务
- 讨论1:现实中企业管理人员的“财务障碍”
- 讨论2:现实中企业财务人员的“管理障碍”
- 从企业的经济循环看财务
- 两大资金来源和两大资金运用
- 两大增值环节
- 四大经济活动
- 现代企业财务管理框架
- 核算型财务
- 管理型财务
- 战略型财务
- 企业关注的财务核心命题
- 信息
- 资金
- 利润
- 风险
- 会计报表是企业的“语言”
- 资金是企业的“血液”
- 利润创造是企业的“能力”
- 风险防范是企业的“体质”
- 不懂财务可能造成违法
- 三大报表结构
- 会计六要素
- 会计恒等式
- 会计如何表达经营过程
- 财务报告构成
- 如何阅读资产负债表——企业的“底子”
- 如何阅读利润表表——企业的“面子”
- 如何阅读现金流量表——企业的“日子”
- 如何通过财务分析透视企业经营管理问题
- 如何评价一个企业经营的好坏
- 盈利能力分析——企业赚钱的四个角度
- 资产管理能力分析——企业赚钱的效率
- 现金流量分析——企业赚钱的质量
- 偿债能力分析——企业赚钱的风险
- 财务综合分析
- 表外财务分析
三、现金为王——重视资金流循环
- 企业资金的循环过程——血液循环
- 如何进行融资决策——“输血”
- 如何进行投资决策——“造血”
- 投资方向与战略
- 投资效益决策分析
- 资本预算
- 投资项目过程监控
- 股权管理
- 如何进行营运资金管理提高资金周转效率——防止“淤血”
- 企业营业周期和现金周期
- 应收账款决策原则
- 应收账款前期管理
- 应收账款中期管理
- 应收账款后期管理
- 存货的作用与弊端
- 采购环节存货管理
- 生产环节存货管理
- 销售环节存货管理
- 如何进行收益分配决策——“献血”
- 利润分配模式
- 利润分配策略
- 利润分配程序
- 如何通过预算管理防范资金链风险
四、降本增效——撑开企业利润空间
- 成本的三大视角
- 会计视角
- 管理视角
- 经济视角
- 成本的十组特性
- 工业企业成本核算简介
- 传统核算方法
- 作业成本核算方法
- 全面成本管理的七大基本思维
- 全面成本控制的八大方法论
- 全面成本控制的十一大领域
- 设计环节成本控制
- 工艺环节成本控制
- 采购环节成本控制
- 生产环节成本控制
- 销售环节成本控制
- 质量成本控制
- 投资环节成本控制
- 人力资源成本控制
- 资金和税收成本控制
- 日常管理环节成本控制
- 战略成本研究控制
- 企业如何组织成本控制活动
(一)内部控制
- 企业主要的财务风险和失败案例
- 集团企业的财务管控
- 财务负责人人的控制
- 资金的控制
- 财务信息的控制
- 财务制度控制
- 预算控制
- 审计控制
- 企业内部控制体系建设
- 内部控制框架
- 八种内控方法
- 主要管理活动的内控要点
- 主要业务活动的内控要点
- 税收风险控制与税收筹划
- 主要税种介绍
- 企业常见税收风险
- 主要税收筹划方法
- 增值税筹划
- 企业所得税筹划
- 个人所得税筹划
- 建立财务风险预警机制
1、企业年度目标确定
- 战略梳理——年度目标形成的基础
- 企业应确定哪些年度目标——“4D”年度目标体
做精:盈利能力类目标
做久:可持续发展类目标
做实:运营管理类目标
- 年度目标测算思路
- 如何召开战略研讨会
- 年度目标的分解
- 公司1号文件:《年度经营管理大纲》形成与发布
- 经营计划和预算编制要点
- 管理计划和预算编制要点
- 投资计划和预算编制要点
- 计划和预算评审
- 预算平衡
- 月度计划和预算编制
- 费用预算和控制
- 资金预算和控制
- 中高层绩效考核模式
- KPI(关键绩效指标)
- KO(关键管理工作)
- 基层岗位绩效考核模式
- KWS(关键工作标准)
- 一票否决与典型事例
- 绩效数据与绩效评价
- 薪酬体系构建
- 岗位薪酬
- 绩效薪酬
- 薪酬调整
- 过程监控的导向:目标、计划和预算
- 过程监控的重要性——过程纠偏改进,而不是事后处罚
- 综合牵头管理部门——企管部或总裁办的重要性与职能定位
- 如何定期开会
- “五会”机制的建立
- 如何进行预算控制
- 预算追加与调整
- 如何进行开展经营和绩效分析
- 绩效沟通与管理改进
- 如何开展审计工作
杨立国,中华企管培训网特邀讲师,国际注册咨询师(CMC),中国注册会计师(CPA),工程师,工商管理硕士(MBA),实战派财务和管理咨询专家。清华大学、复旦大学、上海交通大学、华中科技大学等高校EMBA班和财务总监班特聘讲师。
资历背景
十年央企(特大型航空制造企业)从业经历,从车间技术员做起,历任技术主管、企管处长、副总经理等职,负责过技术、生产、企管、财务等多个领域的工作,熟悉企业的整体运作。期间,组织和参与了公司发展战略规划、结构调整、并购重组、质量技术攻关、财务系统变革等多项重要工作,为提升企业整体管理水平和竞争能力做出了较大贡献。
八年管理研究和咨询从业经历,曾承担上海视野经济研究所副所长、咨询总监。曾担任中国商飞、中国航天科技四川研究院、中国航空工业洪都集团、开滦集团、东风本田、潍柴动力、湘潭电机、许继电气、金堆城钼业、东贝集团、淄矿集团等多个中央企业、上市公司和大型企业集团的高级财务和管理顾问,尤其以集团管控、财务战略、全面预算管理、内部控制、成本管理等见长。依靠先进的理念和丰富的企业管理实战经验,从企业家决策视角出发,为企业提供务实的咨询方案,并通过系统的培训辅导企业实施,促使方案有效落地。其还在在复旦大学管理学院、清华大学深圳研究生院、华中科技大学管理学院、东方视野远程培训中心等机构多次发表演讲,收到学员的普遍欢迎。
所获荣誉
2006年荣获“中国有影响力的500名管理咨询专家”
国家人事部管理咨询师水平考试《财务管理咨询》主要参编人员
“2005年度中国企业管理咨询精品案例” —全面预算管理案例主编人员
授课风格
工程师背景,授课逻辑思维清晰;十年央企技术、管理、财务工作经验,授课务实,生动;
八年管理咨询经历,领导过多个咨询项目,案例丰富,实战性强;不乏战略高度,却又简明易懂;视角独特,生动活泼。
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