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九型人格与高绩效团队管理

内训讲师:李佳眉 需要此内训课程请联系中华企管培训网
九型人格与高绩效团队管理内训基本信息:
李佳眉
李佳眉
(擅长:领导艺术 人力资源 职业素养 )

内训时长:2天

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内训咨询热线:010-68630945; 88682348

1、帮助你通晓人性,了解自己和他人的行为动机及对事物反应;
2、帮助你认识自我,改善个人性格和沟通模式,建立良好的人际关系;
3、令你对顾客、上级、同事、合作伙伴及亲朋的行为有更深入的了解,可以洞悉他们对某些人与事的态度反应;
4、使你提高团队的情绪智能(EQ),改善成员间的沟通和合作,提高团队执行力;
5、提升管理者的人事管理能力, 做到人岗匹配、人尽其才,并有效激励下属。


内训课程大纲
第一单元:九型人格的概述
    1、九型人格的起源
    2、九型人格的价值:知已知彼、知人善用、知善能迁
    3、认识九柱图
    4、九型号人格的分类
   5、九型人格与发展
本节要点:九型人格在各个领域的运用
 
第二单元:九型人格的识别
  1、认识九型人格:每个型格的性格解析
  2、九种型格人的处理之道
  3、九种型格人的人际关系表征
  4、如何整合九型人格
  5、九型人格的诊断
本节要点:将通过个人分享、小游戏,来进一步了解、认识九种型格的特征。

第三单元:九型人格与团队建设 
     1、九型人格的认知
  (1)自我测试---通过表格的测试性格
      (2)对号入座---参加者表白自己的型号
      (3)性格识别---通过提问探索对方的性格
  2、九型人格与高效团队分析 
(1)高效团队必备成员 
       (2)目前团队构成分析
       (3)工作间的九型人格
(4)具体阐述每个型格的管人理事风格,其沟通、激励的要点哪些。
(5)具体阐述每个型格的时间管理风格,其解求方案、达成协议的要点有哪些。
(6)九型与领导风格
(7)九型与同事
(8)九型与下属的管理
(9)九型人格与沟通艺术
(10)九型人格与时间管理
(11)九型人格与员工激励
    本节要点:将通过案例讨论,认识团队中的不同型格人的沟通及管理方式。

第四单元:总结
1、九型人格的应用
2、学习九型人格的禁忌
 
【课程呈现】3%理论+30案例+30%练+10%总结

讲师 李佳眉 介绍
  中华企管培训网特聘讲师;著名的实战派人力资源专家、终生领导力学院高级讲师,资深领导力教练、清华大学总裁班,北京大学总裁班特聘讲师、中国人民大学EMBA特聘讲师、北京交通大学、浙江大学、上海交通大学、山东、财经大学、成都理工大学等总裁班特聘讲师、外企服务公司(FESCO)特聘高级人力资源讲师、中国人力资源中心特聘讲师、美国培训认证协会(ACTTP)企业高级培训师。

工作经历
  李佳眉老师是我国著名的实战派人力资源专家,是目前国内研究任职资格管理体系的人力资源管理专家之一,也是国内研究、构建中国企业人力资源管理模式的专家之一,李老师具备多年成功的企业人力资源管理实战经验,深谙中国企业人力资源管理的特点,对中国企业人力资源管理的模式有独到的见解。在企业工作期间,李老师将在企业的管理实践与中国企业人力资源管理的模式进行了完美的结合,她敢于创新、勇于探索、积极实践、见解独到,因而获得了人力资源管理上的巨大成功。

  李老师曾服务于IT行业、教育行业、以及外企行业,对不同的企业的文化、人力资源的特征及工作风格感同深受并有深刻的感悟,特别对知识型企业的特点和风格有深入的研究和理解。她睿智的将西方企业成功的人力资源管理经验有选择的融入中国企业的人力资源管理实践中,在丰富自身成功经验同时也总结了珍贵的教学经验。

  李老师担任多家500强企业及知名企业的管理咨询顾问,提供过卓有成效的专业培训与管理咨询。每年在多家著名公司、知名学府成功实施过上百场公开课及内训课程,受训学员近万人,深受学员的欢迎和喜爱,也得到大批知名企业和著名企业家的高度认可。
 
擅长领域  李老师致力于国内前沿的任职资格管理体系构建、战略性人力资源管理体系构建等方面的研究,精通中西方现代培训技术,培训风格热情,互动性强,培训内容具有哲学的穿透力,又极具操作性,不仅为学员提供知识,更为学员提供创新型的解决问题的方法和思路,达到“知行合一”、“学以致用”。
  李老师是致力中国式企业战略性人力资源管理体系标准化管理建设,任职资格体系建设、工作分析、绩效管理、系统培训方案设计,薪资设计、人事诊断等方面,具有许多创新性的成就,其咨询方案有深厚的理论功底依托,又有极强的操作性,能根据企业不同发展阶段提供吻合企业个性的培训咨询服务。
  李老师是潜心研究中国式情景领导模式的组织行为学专家之一,她将西方领导力的模式进行中国本土化领导模式的改进,并结合中国企业的文化特点、中国企业领导者的思维方式、行为特征进行了适合中国化、本土化的课程设计,主要特点:讲授方式中国式、案例呈现中国式。中国式情景领导模式将更适合中国企业的领导者,真正意义上帮助中国企业的领导者运筹帷幄之中,决胜千里之外。中国式情景领导模式将为您呈现一幅中国企业领导力的饕餮盛宴!

授课风格
  李老师丰富的实战经验,深厚的知识底蕴,深谙中国古圣先贤的管理思想,李老师知性、清雅、亲和中渗透着睿智,塑造出她独特的授课风格,令学员过而难忘。

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