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如何做好企业文化建设

内训讲师:张正顺 需要此内训课程请联系中华企管培训网
如何做好企业文化建设内训基本信息:
张正顺
张正顺
(擅长:企业文化 职业素养 管理技能 )

内训时长:1天

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内训咨询热线:010-68630945; 88682348

内训课程大纲
授课对象:公司高层、负责企业文化建设的人员、HR经理等

内容介绍:
一. 企业文化的基本理解
1. 什么是企业文化?
2. 企业文化如何影响员工?
3. 企业文化的作用
二. 企业文化的基本结构
1. 企业文化的构成
2. 组织文化的不同类型
3. 健康和病态的企业文化
     案例: 企业文化是虚的吗?
三. 世界500强企业的共同点
1. 优秀企业的条件
2. 企业经营的1 -10 -100
     根深蒂固的大树经得起风暴的考验
3. 企业经营的 Process
4. 长寿企业的共性
四. 企业文化如何“落地”?
1. 构建适合本企业的组织文化
2. 营造和谐的组织气氛
什么是组织气氛?
影响组织气氛的因素是什么?
组织气氛调节的技巧
3. 如何让员工认同企业文化?
组织推进
强化培训
引用案例
五. 案例共享 三星企业文化解读
1. 三星经营哲学
2. 三星经营哲学的发展与演变
3. 三星的新经营(三星如何进行变革?)
4. 三星的五大核心价值?
5. 三星如何具体实践核心价值?

讲师 张正顺 介绍
  中华企管培训网特聘讲师,曾任三星中国总部培训总监(1996年10月-2007年1月),北京大学应用心理学(人力资源专业)研究生,清华大学人文学院、清华科技园教育培训中心外聘讲师。

主要著作:
  《解密三星培训之道》- 卓越体系造就金牌员工

实战经验:
  张正顺老师于85年大学毕业,拥有20多年工作实践经验,曾在国企、民企、外企等不同背景的企业工作过,张老师在三星中国总部专职负责员工培训十余年,在工作实践中,积累了丰富的企业管理和员工培训的经验,并根据企业的需求‘量体裁衣’,为企业及员工发展提供实战技巧和行之有效的方法。

授课风格:
  张老师擅长采用活泼、互动、研讨、演练、启发、体验、感悟等成人易于接受的培训方式,并结合自身工作经验,培训内容可操作性强,深受学员的好评。

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