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《企业商业秘密保护与员工保密意识培育》
课程摘要:企业商业秘密保护与员工保密意识培育 课程介绍:商业秘密保护与减少核心员工流失率,是企业人力资源管理的重点,尤其在互联网时代,信息流通如此的迅捷,关联企业之间人才的恶心竞争现象非常突出。随着最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题司法解释(四)的出台,对于竞业限制的方式、范围、补偿标准、解除终止条件等...
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《企业文化驱动力工作坊》
课程摘要:企业文化驱动力工作坊艾博 课 程 纲 要【课程名称】企业文化驱动力工作坊【课程背景】企业文化是企业发展的强大动力,但是很多企业更注重业务、轻文化,导致出现以下问题:1. 重视企业文化,但不知道如何设计、如何落地;2. 企业文化停留在口号、标语、活动上,与工作脱节,两层皮、落地难;3. ...
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《解码企业文化落地》
课程摘要:解码企业文化落地 艾博课 程 纲 要【课程名称】解码企业文化落地【课程背景】企业文化是企业发展的强大动力,但是很多企业更注重业务、轻文化,导致出现以下问题:1. 重视企业文化,但不知道如何设计、如何落地;2. 企业文化停留在口号、标语、活动上,与工作脱节,两层皮、落地难;3. 企业文...
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《葡萄酒之旅~遇见葡萄酒(Wine) ——葡萄酒文化与鉴赏系列课程》
课程摘要:葡萄酒之旅~遇见葡萄酒(Wine)——葡萄酒文化与鉴赏系列课程 讲师:王惠 【课程背景】葡萄酒具有深厚的文化底蕴,它就像一位尊贵的女王,点点滴滴透露出优雅的性格。为保持这一份优雅,人们遵循着传统的葡萄酒礼仪,这既尊重了别人,同时,也更好地体现出它带给我们的文化和情调。随着国际交往的增多,以往作为西方传统饮...
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《企业文化与高效团队建设》
课程摘要:《企业文化与高效团队建设》课程纲要 讲师:杨帆 课 程 纲 要 【课程名称】《企业文化与高效团队建设》【课程背景】Ø 如何提升团队的管理与绩效;Ø 如何消除员工与绩效管理的对抗;Ø 如何完善团队人才与能力培养功能;Ø 如何引发员工工作的主观能动性Ø 如何用文化驱动管理驱动人;Ø ……………....
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《文化共创--公司文化价值观共创营》
课程摘要:文化共创--公司文化价值观共创营【课程背景】如何让企业战略经营落地,如何产生基层的执行力,需要通过文化去造势,去调动企业员工积极性,让员工在为企业创造价值的同时体现自身价值。 对于创新型企业、高成长企业,文化变革是关键。其能否成功很大程度上取决于领导力与员工能彼此共享资讯、相互合作、双向循环赋能。文化变革...
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《公司内耗治理》
课程摘要:公司内耗治理企业管理难题系列主讲:张宇主席【课程背景】 企业在运营的过程中,都会不同程度地出现内部消耗,它会拖延公司高层指令的贯彻执行,增加运营成本,阻碍企业发展。当公司处于发展的关键期时,内部消耗会成为左右企业生死的关键负面因素,治理刻不容缓。Ø 为什么下达给下级的指令会被经常以客...
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《企业文化体系建设》
课程摘要:《企业文化体系建设》 ——企业文化决定了企业走的正行的远的根本保障主讲老师:张益谦 【课程背景】Ø 张益谦老师在商海畅游了四十多年,既有前二十年企业经营管理的丰富实战经验,又有后二十多年企业管理理论的咨询培训阅历。特别是在多年的企业经营管理理论研究和培训的过程中...
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企业文化落地模式
课程摘要:《企业文化落地模式》内训篇-----从“虚无缥缈”到“落地”“做到”主讲人:齐磊【设计原理与思路】:1.企业文化需要转变观念、训练行为,固化习惯。 2.统一思想,启发学员触类旁通,在工作中做到知行合一。 课程背景目前很多企业存在着“有知识没文化”的现象。就是公司里有业务...
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凝心聚力,携手共建企业文化
课程摘要:《凝心聚力,携手共建企业文化》 企业文化重构 ---朴宏 【课程背景】你是否发现组织每位员工能力很强,但整体凝聚力却很弱,组织如同一盘散沙;你是否发现,组织在疯狂追求利润或高增长时,有些员工放弃了曾经坚守的道德底线;你是否发现,组织内部协作时经常出现相互拆台、相互抵毁等...
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