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企业文化落地模式
课程摘要:《企业文化落地模式》内训篇-----从“虚无缥缈”到“落地”“做到”主讲人:齐磊【设计原理与思路】:1.企业文化需要转变观念、训练行为,固化习惯。 2.统一思想,启发学员触类旁通,在工作中做到知行合一。 课程背景目前很多企业存在着“有知识没文化”的现象。就是公司里有业务...
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凝心聚力,携手共建企业文化
课程摘要:《凝心聚力,携手共建企业文化》 企业文化重构 ---朴宏 【课程背景】你是否发现组织每位员工能力很强,但整体凝聚力却很弱,组织如同一盘散沙;你是否发现,组织在疯狂追求利润或高增长时,有些员工放弃了曾经坚守的道德底线;你是否发现,组织内部协作时经常出现相互拆台、相互抵毁等...
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知识管理与企业文化
课程摘要:《知识管理与企业文化》 授课时间:6个小时(线下一天)授课对象:企业董事长,总裁,总经理,部门总监,项目负责人,以及企业需要做出各种决策的中高层管理人员;储备干部,需要进行企业文化理念提升的骨干员工等。课程简介:在今天环境复杂多变的外部条件下,组织与个体一定要树立全新的企业文化认知模型,用企业文化驱动企业...
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让企业文化成为组织的竞争优势
课程摘要:“形神兼备 基业长青” 《让企业文化成为组织的竞争优势》 ----讲师 李文莉 课程背景:进入21世纪,随着经济全球化和信息社会化的发展,企业间的竞争日趋激烈,主导企业成败...
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企业文化的构建与落地工作坊
课程摘要:企业文化的构建与落地工作坊 培训讲师:李巍华 【课程背景】一年企业靠运气,十年企业靠经营,百年企业靠文化!企业文化是企业永续经营的抓手。 在不确定的时代,我们能确定的是这个组织的使命、价值观等企业文化的要件。如何对企业文化进行理性的诊断,如何对企业文化进行提炼、传播和有效地...
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华为企业文化践行和传承
课程摘要:《打造充满活力的组织》---华为企业文化践行和传承【课程背景】现在很多公司包括中小型公司都已经认识到企业文化对公司发展极其重要的价值,也想效仿华为打造充满活力的企业文化。但是企业愿景和使命也制定了,核心价值观也上墙了,但是企业的文化氛围依然没有什么本质改变?您的企业是否存在如下问题?你是否有如下困惑?l ...
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华为企业文化解读
课程摘要:《打造充满活力的企业文化》---华为企业文化解读【课程背景】现在很多公司包括中小型公司都已经认识到企业文化对公司发展极其重要的价值,也想效仿华为打造充满活力的企业文化。但是往往只是落入表面性工作,企业愿景和使命也制定了,核心价值观也上墙了,但是企业的文化氛围依然没有什么本质改变。对很多公司来讲,建立高效的企...
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华为文化与战略---华为聚焦商业成功的战略管理体系与文化价值
课程摘要:《华为文化与战略---华为聚焦商业成功的战略管理体系与文化价值》 【课程背景】在充分竞争的市场环境里,企业成功和失败的因素往往很多,但是企业战略和企业文化往往是其中最关键的因素。正如任总所讲,华为成功的关键要素是方向大致正确,组织充满活力。很多公司的战略是在老板的脑袋里,也有的是挂在墙上。华为公司,在充分竞...
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华为充满活力的企业文化打造和业务变革管理体系建设
课程摘要:众志成城,在变革中前进----华为充满活力的企业文化打造和业务变革管理体系建设【课程背景】企业的生存与发展,需要全体员工的努力与付出。为此,塑造以奋斗者为本的企业文化,是很多企业管理者的现实选择。可是,企业管理层的思想并不等于全体员工的思想,如何将以奋斗者为本的企业文化深入人心?如何通过管理将以奋斗者为本的...
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凝聚人心,合力共创——用企业文化助力管理升级
课程摘要:《凝聚人心,合力共创——用企业文化助力管理升级》 讲师:郝军龙 【课程背景】 世界上一切资源都可能枯竭,只有一种资源可以生生不息,那就是文化。 ——任正非企业文化在所有的管理手段中,是争议最大的一个。有人说是...
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