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企业文化
课程摘要:第一部分 企业文化解读一、从文化误区谈起1. 口号+活动2. 复制与抄袭3. 难以持之以恒4. 言行不一的困惑5. 企业文化建设是阶段性过程讨论:企业文化的行业之分二、正确认识企业文化1. 文和化2. 企业文化的...
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塑造卓越的企业文化—以华为的文化内核为例
课程摘要:※精品课程:《塑造卓越的企业文化—以华为的文化内核为例》课程背景与目的: 企业文化是企业的灵魂,是推动企业发展的不竭动力,其核心是企业的精神和价值观。企业文化作为一种先进的现代企业管理理念和管理方式...
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“文彩四溢”—企业文化建设与落地提升
课程摘要:第一章:让企业文化展示魅力一、正确认知文化起源1、思考:从人治到文治2、案例:西周文化起源与塑造3、国家硬实力与软实力的对比4、国家大文化与小文化的关系二、正确认知企业文化建设1、企业发展阶段的建设中心...
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企业孝道文化与管理
课程摘要:第一部分:执行不力的现象与本质 ◆核心内容:问题比答案更重要——执行·为什么不力? 1.人们在追求高绩效的过程中对抗着高绩效? (成败案例分析)2.为什么完美流程的不可信?3.想干...
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国学应用企业文化建设
培训收益:自信与坚持是领导力的组成要素,在此基础上形成的领导魅力、发展起来的企业文化有利有弊。 通过分析与借鉴其他企业文化,保留自己好的文化、改善不好的文化,从而令企业更健康、团队更具凝聚力!
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企业文化
课程摘要:一、文化和企业文化 1.文化的定义知道文化,就知道命运;掌握文化,就掌握命运;改变文化,就改变命运。2.企业文化关于文化的故事:巨人集团、海尔、GE及杰克.韦尔奇3.企业文化理念的设计4.企业文化的真正内涵5...
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企业文化建设四大法宝
培训收益:一、让学员深刻理解企业文化的内涵; 二、解读并总结华为企业在文化建设方面所积累的经验; 三、让学员能将自身企业与标杆企业进行有效对比,找到文化差距; 四、学员可以获取企业文化建设的具体操作方法与工具; 五、充分领悟变革时代下企业的文化建设应该如何创新。
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文化系统落地“八步法”
培训收益:一、让学员充分了解企业文化建设的主要误区及成因; 二、传授文化核心价值理念体系梳理相关的工具与方法并指导学员实践应用; 三、让学员掌握文化建设及文化落地管理体系的流程和方法并开展训练; 四、传授企业文化建设方法工具并开展实践应用训练; 五、引导学员掌握企业文化从落地生根到开花结果过程中所遵循的关键原...
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企业文化建设与管理落地——组织“DNA”塑造
培训收益:“一”统:使员工的个人价值观与企业文化相统一 “一”革:革新观念,重新定义个人与企业的关系 “一”建:真正做到建设独特的、全员认可的企业文化 “一”管:由文化建设到文化管理,发挥企业文化的管理功能 “一”懂:懂得运用企业文化推动企业核心竞争力形成
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