企业文化
中国民营企业文化建设体系搭建与常见问题解析
培训收益：1、通过培训，使企业决策层认识到企业文化建设在企业经营管理及长期发展中的重要作用；
2、使企业决策层开始重视企业文化建设，并根据企业发展阶段，有效制定建设措施；
3、使企业各层级管理者充分认识到文化的力量；
4、使领导者开始注重自己的言行举止、性格塑造、领导者威信建立等。
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正能量、新活力、微行动——社会主义核心价值观（个人层面价值观）
课程摘要：课程主旨：价值观决定一个人采取什么样的方式进行思考以及遵从什么样优秀的工作方式。中国企业的员工若要变得优秀，先行具备良好的中国特色的社会主义核心价值观是必不可少的前提基础。课程大纲：一、核心价值观...
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高层企业文化宣贯与共识研讨
培训收益：蕴价值于人心，化理念为共识！本课程专为解决如下企业文化管理难题：
◆ 企业文化在高层越讲越多、而中基层却越来越烦，如何把企业文化从‘单口相声’变成‘群体共识’？
◆ 企业理念随处可见，企业口号随处可闻，而员工却是无动于衷，如何把企业理念变成企业优势？
融使命入行动、促愿景成...
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