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顾客满意的餐饮服务礼仪与技巧

内训讲师:李旸 需要此内训课程请联系中华企管培训网
顾客满意的餐饮服务礼仪与技巧内训基本信息:
李旸
李旸
(擅长:企业文化 职业素养 )

内训时长:2天

邀请李旸 给李旸留言

内训咨询热线:010-68630945; 88682348

1、传授如何让客人满意的餐饮服务基本三原则,如何与顾客保持距离,如何管理好下属员工,从具体案例出发进行讲解,在启发中找到经久不衰的秘诀。


内训课程大纲

一、餐饮服务3原则之顾客认知:

1, 单个认知,加深了解;
2, 如何面对冷面顾客;
3, 用服务让顾客告诉你名字;
4, 记住新客人(大声念)
5, 比名字更重要的是顾客性格与爱好;
6, 别忘与周边商铺打招呼;

二、餐饮服务3原则之事前察知
1, 事前察知是服务的本质;
2, 光听从不是真正的服务;
3, 不怕失败“管理”好顾客;
4, 用自己的语言发表意见做商品说明;
5, 仅会说“对不起”那真的是对不起了;

三、餐饮服务3原则之基本功训练
1, 记住客人名字前先掌握如何托餐盘;
2, 越忙越要细心,周到
3, 基础体力与自然服务
4, 模拟演练发现问题

四、正确保持与顾客的距离
1, 推销自己之前先做个倾听者;
2, 太过殷勤反而使顾客远离;
3, “蛮好吃的”是黄牌警告
4, 与顾客交流控制在1分钟之内;
5, 打开心扉“飞”进顾客怀抱;

五、管理者必备常识
1, 服务不仅仅是接待顾客,
2, 管理者的想法渗透到打工者;
3, 对于新人先问“你喜欢这份工作吗”;
4, 以身作则式严格要求;
5, 记住顾客姓名的快乐;
6, “无用功”的服务也应得到表扬;
7, 有空闲聊是管理者的责任;
8, 用上下对等的方式培养人才;
9, 不追求完美,发挥优势;
10,“后卫“也需支撑;

六、提升全体服务水平
1, 把难开口话说出来,建立坚强团队;
2, 不要被“规则”束缚;
3, “努力目标”不是终点;
4, 努力放宽工作权限;
5, 掌握多种技能,个个都是多面手;
6, 横向主义与纵向主义;
7, 前厅与厨房都是为顾客服务;
8, 活力的员工带来活力的服务;
9, 体验多种业务,积累多种经验;

七、投诉应时考验货真价实
1, 立即全额赔款是下下策;
2, 站在父母立场看管好乱窜的小孩;
3, 只喝一杯茶也是顾客;
4, 吃完不走的原因在于店里;

八、创造长盛不衰店铺
1, 好的服务从热爱地域开始;
2, 尽量满足眼前客户;
3, 不偷懒,让价值大于价格;
4, 35%的成本率靠服务赢得顾客;
5, 不要成为“因可吸烟才选择的店”
6, 向其他行业学习;
7, 了解制作原料带动服务水准向上;


讲师 李旸 介绍
人力资源管理硕士、劳动经济管理博士、日本礼仪资格考试高级指导员、上海市某区工会礼仪培训师、上海工程技术大学成教院特聘讲师、杭州电视台钱塘论坛特邀嘉宾,李老师有近二十年的专项研究与企业管理经验,曾先后任职于学校及国内外知名企业历任人力资源管理,企业礼仪督导主任、教育培训总监、董事、副校长等职,李老师一直致力于人力资源与礼仪培训的研究工作与培训工作。李老师善于挖掘人性之“善”面,从心态着手激励学员,并举一反三,使用大量案例让学员真正能学到知识、并能正确运用知识。授课风格既清新自然,又不失激情,能结合时事要闻与社会热点,让学员身临其境。善于引导调动学员,互动性强,学员满意率达到90%以上。

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