商务礼仪
服务礼仪专业训练
学习在专业领域的服务基本观念
了解服务领域的基本知识
澄清专业服务人士的工作价值观
建立正确的服务心态和服务意识
学习专业服务过程中基本礼仪规范
通过训练掌握工作中必备的服务知识和技巧
培养工作好习惯
提升并发展服务专业素质
内训课程大纲
第一天
一、我们为什么要如此重视服务
第二天
1、与所学习内容进行对比,寻找差距,制定行动改善计划
2、在镜子面前找到自己最灿烂的笑容并用于与他人交流中。
3、在第二天的课上展现自己的服饰风范。
五、礼仪的具体形式及训练(二)
1、复习检查前一天的内容
2、站姿要领
3、站姿变化
4、站姿禁忌
5、常用手势(展示物品、递接物品等)
6、站姿训练
五、礼仪的具体形式及训练(三)
1、发式发型的职业要求
2、女士化妆与男士修面的具体要领
3、禁忌
六、礼仪的具体形式及训练(四)
1、坐姿要领
2、入座与出座
3、几种常用的坐姿
1、谈吐的基本原则(真诚、文明、专注)
2、谈吐的基本技巧(接近、夸赞、说服、拒绝)
八、礼仪的具体形式及训练(六)
1、复习检查前一天的内容
2、行走要领
1、与所学习内容进行对比,寻找差距,制定行动改善计划
第三天
九、电话技巧与电话礼仪
1、服务准备
2、迎接客人
3、接待客人
(1)满足客人的消费需求
(2)耐心周到的态度
(3)效率意识
(1)组员全体参与;(2)情境自己选定;(3)重点强化在情境模拟中学员的仪表仪容、言谈举止等服务规范。
十二、持续提升追求完美-习惯决定命运
心灵之旅:世界最伟大的推销员
职场再生
培训形式:
讲授、讨论、游戏、教学VCD展示、示范、集体训练、分组演示、评估、测试等。
一、我们为什么要如此重视服务
- 真理的瞬间
- 我们每天的工作内容是什么
- 服务的特性
- 我们的顾客是谁
- 服务不佳带来的后果
- 服务礼仪的基本原则
- 什么是职业化?
- 优质顾客服务的基本策略
- 优质顾客服务的两个面
- 优质顾客服务程序面的七项标准
- 优质顾客服务个人面的七项标准
- 如何提升程序面
- 如何提升个人面
- 建立顾客服务的好习惯
- 自我评估和寻找差距
第二天
- 礼仪的具体形式及训练(一)
- 服务的首轮效应-良好服务的开端
- 表情
眼神
微笑
训练
- 着装的基本规范
- 着装的禁忌
- 强化着装规范
1、与所学习内容进行对比,寻找差距,制定行动改善计划
2、在镜子面前找到自己最灿烂的笑容并用于与他人交流中。
3、在第二天的课上展现自己的服饰风范。
五、礼仪的具体形式及训练(二)
1、复习检查前一天的内容
2、站姿要领
3、站姿变化
4、站姿禁忌
5、常用手势(展示物品、递接物品等)
6、站姿训练
五、礼仪的具体形式及训练(三)
1、发式发型的职业要求
2、女士化妆与男士修面的具体要领
3、禁忌
六、礼仪的具体形式及训练(四)
1、坐姿要领
2、入座与出座
3、几种常用的坐姿
- 坐姿禁忌
- 致意的方式
- 训练
1、谈吐的基本原则(真诚、文明、专注)
2、谈吐的基本技巧(接近、夸赞、说服、拒绝)
八、礼仪的具体形式及训练(六)
1、复习检查前一天的内容
2、行走要领
- 多人行走时的方位
- 进出房门的规范
- 行走禁忌
- 鞠躬的要领
- 训练
1、与所学习内容进行对比,寻找差距,制定行动改善计划
- 在第二天的课上展现自己的仪表仪容。
第三天
九、电话技巧与电话礼仪
- 树立良好的电话形象
- 电话礼仪的基本原则
- 接听、转接、留言、结束电话的基本技巧
- 如何打出电话
- 手机礼仪
- 电话服务的注意事项
- 认识自我在沟通中的障碍
- 抱怨顾客在想什么
- 平息顾客不满的基本方法
- 解决顾客问题的七个步骤
- 顾客服务中的3A规则
1、服务准备
2、迎接客人
3、接待客人
(1)满足客人的消费需求
(2)耐心周到的态度
(3)效率意识
- 送别-善始善终
(1)组员全体参与;(2)情境自己选定;(3)重点强化在情境模拟中学员的仪表仪容、言谈举止等服务规范。
十二、持续提升追求完美-习惯决定命运
心灵之旅:世界最伟大的推销员
职场再生
培训形式:
讲授、讨论、游戏、教学VCD展示、示范、集体训练、分组演示、评估、测试等。
讲师 郑璇 介绍
中华企管培训网特聘讲师,教育学学士,法学学士,人力资源专业硕士,北大光华EMBA,先后服务于大型国有企业,外商投资企业,著名管理咨询机构,担任高级人力资源经理、培训经理、管理学院课程研发经理、培训总监、人力资源高级咨询顾问。中国企业评价委员会评委,国家“面试考官”职业资格委员会技术委员,国家“管理人员管理技能认证”职业资格委员会技术委员、IPMA中国认证培训师,美国ALAMO中国大陆授权培训师,国家“高级人力资源管理师”“人力资源管理师”培训师,中英合作高级行政管理人员职业资格NVQ考评督导,清华大学职业经理人中心特聘讲师,十三年的商务、行政、人力资源管理、教育培训经历,八年专业培训与人力资源咨询经历。
授课风格:郑老师的授课亲和力强,深入浅出,简明易懂,颇富直觉与感染鼓舞人的力量,课堂氛围活跃。
授课风格:郑老师的授课亲和力强,深入浅出,简明易懂,颇富直觉与感染鼓舞人的力量,课堂氛围活跃。
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