危机管理技巧
职场女性的安全防卫
2个测试,使您明确您的浅意识中,现在对冷暴力等的心理真实状况;
明确相关的法律,更好的保护好您自己;
天地人,道法自然——从源头明晰您想要的是什么?
面对正面的骚扰与侵害,我们应如何去应对?
找到我们生活与爱的本质!
内训课程大纲
一、天、地、人;
万物皆平衡,阴阳图也是平衡——也就是所说的和谐!
1、 我法母、人法地、地法天、天法道、道法自然;
2、 道可道,非常道;名可名,非常名;
二、基本法律常识;
1、什么是正当防卫?(紧急避险的区别)
正当防卫的4条件?
正当防卫的限度?
正当防卫与紧急避险的区别?
2、什么是性骚扰?
性骚扰的人群表现;
性骚扰的几个错误认识;
惩治性骚扰的法律依据及案例
工作篇、生活篇、案发现场篇
3、什么是婚内暴力与性骚扰的界定?
婚内暴力潜意识测试
法、理、情
三难:界定难、取证难、揪因难
三、女性职场安全;
1、女性职场心理安全;
职场“抑郁、焦虑、强迫症”的自测;
保持职场心理距离与对策;
不做职场“心理奴隶”的5种心态与对策;
职场心理安全疏导“2个1”(一法则一效应)
2、女性职场行为安全;
从“山木”案看职场安全;
不做职场的“红苹果”
四、女性防身术;
1、会发力、用耐性;
女性防卫动作的发力技巧;
耐力——女性的天生长项;
2、身体前、后、侧要害部位与攻击技法;
男性的身体前后侧的要害部位;
基本攻击技巧与策略;
五、防止家庭暴力(含冷暴力)
家庭的事情在过程好的基础上找结果好!
坦诚沟通——家庭永远的润滑油!
做好教练或改变自己——对方一定是自愿的!
1、 找到事物的“本质”;
家庭暴力的根源(你们是否处在冷暴力中?测试);
心理的审美疲劳与自我更新;
2、 找到你们婚姻的“本质”;
婚姻的最初你想要的?
为什么我们要变化?
3、 找到爱的“本质”;
守住真爱;
守住你想要的;
4、 找到自己心中的“本质”。
感恩的心态
阳光的心态
万物皆平衡,阴阳图也是平衡——也就是所说的和谐!
1、 我法母、人法地、地法天、天法道、道法自然;
2、 道可道,非常道;名可名,非常名;
二、基本法律常识;
1、什么是正当防卫?(紧急避险的区别)
正当防卫的4条件?
正当防卫的限度?
正当防卫与紧急避险的区别?
2、什么是性骚扰?
性骚扰的人群表现;
性骚扰的几个错误认识;
惩治性骚扰的法律依据及案例
工作篇、生活篇、案发现场篇
3、什么是婚内暴力与性骚扰的界定?
婚内暴力潜意识测试
法、理、情
三难:界定难、取证难、揪因难
三、女性职场安全;
1、女性职场心理安全;
职场“抑郁、焦虑、强迫症”的自测;
保持职场心理距离与对策;
不做职场“心理奴隶”的5种心态与对策;
职场心理安全疏导“2个1”(一法则一效应)
2、女性职场行为安全;
从“山木”案看职场安全;
不做职场的“红苹果”
四、女性防身术;
1、会发力、用耐性;
女性防卫动作的发力技巧;
耐力——女性的天生长项;
2、身体前、后、侧要害部位与攻击技法;
男性的身体前后侧的要害部位;
基本攻击技巧与策略;
五、防止家庭暴力(含冷暴力)
家庭的事情在过程好的基础上找结果好!
坦诚沟通——家庭永远的润滑油!
做好教练或改变自己——对方一定是自愿的!
1、 找到事物的“本质”;
家庭暴力的根源(你们是否处在冷暴力中?测试);
心理的审美疲劳与自我更新;
2、 找到你们婚姻的“本质”;
婚姻的最初你想要的?
为什么我们要变化?
3、 找到爱的“本质”;
守住真爱;
守住你想要的;
4、 找到自己心中的“本质”。
感恩的心态
阳光的心态
讲师 王建军 介绍
中华企管培训网特聘讲师
国家注册高级咨询顾问、中国企业家联合会特聘专家
清华大学能源规划与管理培训中心客座教授
清华大学基础工业训练中心客座教授
北大纵横咨询集团管理学院客座高级讲师
前程无忧(中国)签约高级讲师
国际认证NLP教练
国际认证OUT WARD BOUND高级培训讲师
北京市公安局培训处特聘高级培训顾问
历任人众人北京培训学校高级讲师、研发组组长;
北京人民警察学院培训部副主任。
培训风格:
王老师具有多年国内本土企业及跨国外资公司双重管理实战授课经验。王老师以现代营销管理理念诠释经典管理理论,广泛引用各行业成败案例、通过各种小活动和培训游戏充分调动参训人员的培训激情和专注力。引领学员在演练中激烈讨论,让学员自己总结出培训结论,使培训成为学员主动探索、总结的过程。
王老师做为中国第一代行为学教练,把管理课程,职业化技能课程与行为学训练法、体验学习训练法进行有机结合与实践,自主独立研发出以“双频教学法”为理论基础,针对性较强的企业管理和通用技能提升训练实战课程体系。王老师善于从本源出发,引导学员经由“自省——内悟——外发”,实现“要我动——我要动”的转化,从而真正改善学员心智与态度,达到事半功倍的培训与绩效改善。
王老师为了确保培训效果和培训的顺利实施。在每次培训前王老师都会亲自下到企业或通过电话对企业受训学员进行360度的调研与访谈,以便准确严谨的掌握企业的培训目的。有的放矢,结合企业的实际情况和企业文化实施培训。并在培训后通过各种方式协助企业把培训内容最大限度的转化为行动力。
课程特色:
一、多维——根据客户需求,内训、体验可单独或混合授课;
二、针对——根据客户需求,研发内训教学与体验项目服务;
三、融汇——内训教学理论,采用模块教学的方式,进行有机的融合与提炼!
四、专注——四大课程体系——管理、销售、财务、人资,我只讲管理类的课程。
国家注册高级咨询顾问、中国企业家联合会特聘专家
清华大学能源规划与管理培训中心客座教授
清华大学基础工业训练中心客座教授
北大纵横咨询集团管理学院客座高级讲师
前程无忧(中国)签约高级讲师
国际认证NLP教练
国际认证OUT WARD BOUND高级培训讲师
北京市公安局培训处特聘高级培训顾问
历任人众人北京培训学校高级讲师、研发组组长;
北京人民警察学院培训部副主任。
培训风格:
王老师具有多年国内本土企业及跨国外资公司双重管理实战授课经验。王老师以现代营销管理理念诠释经典管理理论,广泛引用各行业成败案例、通过各种小活动和培训游戏充分调动参训人员的培训激情和专注力。引领学员在演练中激烈讨论,让学员自己总结出培训结论,使培训成为学员主动探索、总结的过程。
王老师做为中国第一代行为学教练,把管理课程,职业化技能课程与行为学训练法、体验学习训练法进行有机结合与实践,自主独立研发出以“双频教学法”为理论基础,针对性较强的企业管理和通用技能提升训练实战课程体系。王老师善于从本源出发,引导学员经由“自省——内悟——外发”,实现“要我动——我要动”的转化,从而真正改善学员心智与态度,达到事半功倍的培训与绩效改善。
王老师为了确保培训效果和培训的顺利实施。在每次培训前王老师都会亲自下到企业或通过电话对企业受训学员进行360度的调研与访谈,以便准确严谨的掌握企业的培训目的。有的放矢,结合企业的实际情况和企业文化实施培训。并在培训后通过各种方式协助企业把培训内容最大限度的转化为行动力。
课程特色:
一、多维——根据客户需求,内训、体验可单独或混合授课;
二、针对——根据客户需求,研发内训教学与体验项目服务;
三、融汇——内训教学理论,采用模块教学的方式,进行有机的融合与提炼!
四、专注——四大课程体系——管理、销售、财务、人资,我只讲管理类的课程。
培训现场
讲师培训公告
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