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职场压力和情绪管理

内训讲师:安新强 需要此内训课程请联系中华企管培训网
职场压力和情绪管理内训基本信息:
安新强
安新强
(擅长:人力资源 客户服务 职业素养 )

内训时长:1天

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内训咨询热线:010-68630945; 88682348

内训课程大纲
课程大纲
  • 一、浅释情绪与压力
    1、压力与社会现象的剖析
    2、压力与身体症状的联结
    3、情绪的认知与谬误
    对情绪的误解:与生俱来,情、事不可分,有正负情绪之分
    情绪无好坏之分:负面情绪有正面意义与价值
    什么是EQ——认识、管理、运用情绪的智能
    同一情绪有四种性质

  • 二、处理情绪的技巧
    1、负面情绪的正面价值
    愤怒
    痛苦
    焦虑/紧张
    恐惧/害怕
    困难
    失望
    2、情绪回溯

  • 三、 改变对事情的看法
    1、不合理信念法
    2、换框法
    3、五步消解抗拒法

  • 四、情绪的有效管理
    1、情绪的钟摆效应及处理原理
    情绪管理的最高境界:情绪自主
    情绪管理的四种能力:自觉力、理解力、运用力、摆脱力
    2、负面情绪的扭转
    3、如何处理自己的情绪
    传统处理方法:忍、逃、爆
    有效技巧:消除、淡化、配合、运用(技巧练习:逐步抽离法、五步脱困法);
    治本技巧:改变BVR、修正身份、提升思维模式、处理系统问题
    4、如何处理他人的情绪
    传统的处理方法:交换型、惩罚型、冷漠型、说教型

  • 五、增添力量的技巧
    1、 冥想放松
    2、 呼吸放松法
    3、 运动放松法
    4、 艺术表达——画中借力之法

  • 六、心态提升
    1、 觉察与临在
    2、 臣服与接

讲师 安新强 介绍
  中华企管培训网特聘讲师,西安交大MBA,国内知名战略绩效管理专家,团队执行力训练专家, NLP高级教练,国际职业培训师协会高级培训师、国际人力资源管理师协会高级讲师、高级人力资源管理师。曾在卜峰集团从事人力资源管理八年以上工作,历任人力资源经理、总监等职位。现为全国数十家培训机构的特聘讲师,多所高校的总裁班、MBA班特聘专家。

  曾为众多知名企业提供企业经营管理及人力资源培训,在全国各地组织举办并主讲战略绩效管理、素质提升、情商训练、突破性领导力等课程数千场,培训学员达数万人次。安老师授课激情澎湃、风趣幽默、互动性强,能把深奥的道理用通俗的语言结合实际案例,阐述的浅显易懂、发人深思!

授课特色:
实战经验丰富、理论与实际结合,内容实战、实用、实效;
神采飞扬、声情并茂、激情四射、深入浅出、形式生动、内涵深刻;
实战型解答、以真实案例说明实际问题;
观点新颖,论述精辟,学术前沿、传道授业、授人以渔;

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