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组织级项目管理——知识体系和最佳实践

内训讲师:常耀俊 需要此内训课程请联系中华企管培训网
组织级项目管理——知识体系和最佳实践内训基本信息:
常耀俊
常耀俊
(擅长:领导艺术 项目管理 )

内训时长:2天

邀请常耀俊 给常耀俊留言

内训咨询热线:010-68630945; 88682348

1.多项目管理的战略意义
2.多项目管理的流程体系
3.多项目管理的组织体系
4.多项目管理的绩效体系
5.多项目的组织保障体系


内训课程大纲
请您准备:您在企业组织层面的多项目管理中碰到的困难和存在的问题。。。。。。 
 
培训启动:课程介绍、老师介绍、团队组建
第一节:组织战略和项目管理(2学时)
1.  介绍:企业战略规划及项目管理框架
2.  讲解:组织战略管理和项目管理
3.  讲解:项目是推进组织战略执行的有效手段
4.  讲解:组织战略目标转化为项目的三种途径
5.  讲解:战略项目的组合管理Portfolio
6.  输出:组织《战略项目地图》

第二节:项目管理成熟度评估(2学时)
1.  介绍:组织的项目管理成熟度和成熟度模型
2.  讲解:PMI的项目管理成熟度模型OPM3
3.  测试:测试您企业的项目管理成熟度
4.  案例:《雷鸣项目为什么失败了?》

第三节:组织级项目管理的流程设计(4学时)
1.  介绍:全球流程设计的最新理论和工具
2.  讲解:项目型企业流程设计的框架、模版和要点
3.  练习:研讨并设计项目型企业的流程(小组研讨、代表呈现、老师点评)
4.  分享:《某国际知名企业的项目管理流程体系》

第四节:组织级项目管理的组织设计(3学时)
1.  介绍:全球组织及组织设计的最新理论和方法
2.  讲解:项目型企业组织特点及组织设计方法和要点
3.  练习:研讨并设计项目型企业的组织结构(小组研讨、代表呈现、老师点评)
4.  分享:《国际知名企业的组织架构和职权体系》

第五节:组织级项目管理的绩效设计(3学时)
1.  介绍:全球绩效设计的最新理论和工具
2.  讲解:项目型企业的绩效设计的方法和要点
3.  练习:研讨并设计项目型企业的绩效体系(小组研讨、代表呈现、老师点评)
4.  分享:《国际知名企业的项目绩效考核体系》
培训收尾:老师回顾总结培训要点,学员总结书写培训改善计划

讲师 常耀俊 介绍
中华企管培训网特聘讲师
清华大学特聘教授
知名电子商务企业DHgate战略和HR的副总裁
原联想集团战略项目管理和流程管理总监
参与了联想集团05年并购IBM 电脑事业部的过程
联想集团大联想学院新任干部的资深培训讲师
2008年北京奥组委特邀项目管理培训专家
美国项目管理学会PMP和国际项目管理协会IPMP
10年以上国际知名企业管理和项目管理经历,8年以上领导力和项目管理培训经验

  常老师在联想集团工作8年,是联想集团战略项目和流程管理总监,是联想集团战略项目管理和战略PMO的创始人和管理者,参与了联想集团2005年并购IBM电脑事业部后两家项目管理体系的融合,对联想集团项目管理体系和IBM全球干部领导力和项目管理体系非常熟悉和精通。常老师在联想期间历任大联想学院新任干部的培训讲师。
国内知名电子商务企业敦煌网DHgate任职3年,任公司战略和人力资源副总裁,2009年筹建敦煌商学院,担任敦煌商学院院长和干部领导力教学工作,2010年主持了敦煌网文化梳理和建设工作,整理完成支持敦煌网未来发展的罗盘文化,2011年组织实施了敦煌网后备干部的选拔和培养工作,引入干部领导力训练课程以及干部360民主调研和团队Q12敬业度指数的测评,有效促进了中层干部学习和成长。

主要成果:
2005年受邀到北京2008奥组委做为期8天的全系列项目管理实战培训,满意度99%
2006年后受聘清华大学特聘教授,是清华大学MBA班领导力和项目管理的主力讲师
2007年应聘到大亚湾核电站为公司中高级工程师做PMP认证考前培训,通过率95%
2008年应邀到宝钢集团为总部和分公司高层领导做战略项目管理培训,满意度99%
2009年应邀为中航集团总部和分公司领导和技术人员做项目管理培训,满意度98%
2010年应邀到中石化干部管理学院为海外项目管理人员做领导力培训,满意度97%
2011年应邀到海信干部学院为总部和分公司领导做战略项目管理培训,满意度98%
2012年应邀到工行产品中心为项目经理做连续四期项目管理实战培训,满意度99%

  常老师从事企业管理和项目管理工作已经超过10年,从事领导力和项目管理培训工作也已经8年,以敢于拿企业真实项目管理案例在课堂上实战演练而闻名,是国内著名的项目管理和项目经理领导力领域实战派培训专家。

授课方法
常老师授课,形式生动活泼、语言幽默风趣、学员参与度高、理论联系实际,属于实战派老师,独创的TDPSS 5步教学法,使得学员可以从知识、理论、技能、方法、实践等多方面得到训练和提升:
  第一步  讲解(Teach
要点:老师精心讲解,学员认真聆听
目的:通过老师精心讲解,让学员学习、了解和掌握该领域最新理论、知识和方法;
  第二步  演示(Demonstrate
要点:老师现场操作演示,学员认真观察学习
目的:通过老师现场案例演示,让学员学习和理解关键步骤的工具方法和操作技巧;
  第三步  实践(Practice
要点:学员按要求练习和研讨,老师巡回指导
目的:通过真实案例练习和研讨,让学员真正体会到纸上谈兵和实际操作上的差距
  第四步  分享(Share
要点:老师分享领域最佳实践案例,学员学习和提问
目的:通过知名企业成功案例的分享,让学员充分了解到该领域的最新应用和发展;
  第五步  总结(Summarize
要点:老师和学员一起总结
目的:通过相互交流、学习和分享,总结该领域的知识和操作要点。

老师应邀到知名院校和企业大学做高端授课
1.常耀俊老师应邀,PMI企业项目管理高端论,《战略项目管理》授课
2.常耀俊老师应邀,2008年北京奥组委,为期8天《项目管理实战》授课
3.常耀俊老师应邀,重庆名仕领袖学院,《高层视野下的项目管理》授课
4.常耀俊老师应邀,清华大学国际工程项目管理研究院,《组织级项目管理》授课
5.常耀俊老师应邀,北大毅夫经济研究中心,《高层视野下的项目管理》授课 
6.常耀俊老师应邀,清华(深圳)MBA班,《项目管理实战》授课
9.常耀俊老师应邀,海信干部管理学院,《高层视野下的项目管理》授课
10.常耀俊老师应邀,中行EMBA班,《组织级项目管理与最佳实践》授课
11.常耀俊老师应邀,中化集团勘探设计公司,《高层视野下的项目管理》授课
12.常耀俊老师应邀,宝钢集团总部,《高层视野下的项目管理》授课

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