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赢在职场系列课程之职业化心态

内训讲师:陈春 需要此内训课程请联系中华企管培训网
赢在职场系列课程之职业化心态内训基本信息:
陈春
陈春
(擅长:客户服务 职业素养 其他课程 )

内训时长:1天

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内训咨询热线:010-68630945; 88682348

内训课程大纲
赢在职场系列课程之职业化心态
课程背景:
   很多职场人士遇到问题的时候:对工作缺乏热情,整天消极、抱怨,责任感不强,执行力不佳,效能低下,完全是当一天和尚撞一天钟,得过且过,没有长远的目标和计划!熟不知这些现象的存在只有一个原因,那就是员工的心态出了问题,心态决定行为,行为导致结果,当我们看到结果不好是因为行为出了差错,而要改变这些行为,必须先从改变心态开始!因为“心态决定一切”,心态改变了,一切都随之而变!
课程时间:1天,6个小时
授课形式:案例分析+小组讨论+游戏体验+心理测量+心理辅导
工具:时间四象限管理原则和时间管理三问法;情绪管理ABC理论;有效学习的方法
课程受益:
  塑造阳光心态和阳光思维,享受生命的意义,远离悲观思维,活在当下,做快乐的自己;  
  塑造积极心态,积极地对待人和事,积极对待困难和挫折,发奋图强,自动自发,做最好的自己;
  塑造老板心态,把老板的钱当成自己的钱,把老板的事当成自己的事,像老板和上司那样去工作,老板就会把你当成自己的人;
  塑造感恩心态,感恩国家、公司、家人和顾客,做一个充满爱心的人;
  塑造共赢心态,培养团队意识,学会合作,事先共赢。
 
课程大纲:
课程破冰-组织建设
   我的船长,我的船
1、给自己所在的船取一个名字
3、         选择一个船长和大副、形象大使
3、设计自己船的LOGO
4、设计你所在船的船歌
 
第一部分   积极主动心态
  1、刺激与回应
2、积极主动的焦点和被动消极的几点
    演练:积极的语言VS消极的语言
  3、不做受害者只做责任者
4、人生问题解决之道
  直接控制、间接控制和无法控制
 
第二部分  负责心态
1、何谓结果
2、什么是做结果? 什么是做任务
  结果是三有
  任务是三事
3、如何做结果
  客户原则
  交换原则
  检查原则
第三部分  要事第一
1、认识自己的世界
2、我们为何忙碌
3、时间管理四象限
4、时间管理三步
5、时间管理三问法
  时间管理的十个锦囊妙计
第四部分  共赢心态
1、个人成长与团队的关系
n  依赖期
n  独立期
n  互赖期
2、人生三成
3、人际关系的六种模式
  利人利己(赢/赢)
  损人利己(赢/输)
  舍己为人(输/赢)
  两败俱伤(输/输)
  独善其身(赢)
  好聚好散(无交易)
  案例分析:两头驴的故事
                        第五部分  学习心态
1、舒适区原理
2、学习的内容和层次
3、学习的有效方法
第六部分   感恩心态
1、感恩是一种幸福生活的方式
²  感恩节的由来
2、感恩国家和社会
3、感恩家人
4、感恩公司和老板
  老板确实不容易:《老板——比民工还悲惨的职业》
  公司是免费学习的平台;是展现自我的舞台
  向老板学习
5、感恩身边的每个人
  活动:贵人圈

讲师 陈春 介绍
心理学学士,高级人力资源管理师,“赢在职场”系统课程倡导者,香港国际认证培训中心(HKTCC)特约讲师,中国心理网特约讲师,HR部落酋长,三瑞心理研究所副所长,员工职业化培训专家。

  工作背景:
-     10余年培训工作经验:先后服务于联想电脑、方正电脑等公司,任培训经理、销售经理和客服经理等职位;
-     8年培训师经验:个性化培训服务的倡导者,结合企业具体需求量身定做培训课程;
-     具有多年人力资源培训管理实操经验;
-     国际化版权认证。

  专业资质
-     国家高级人力资源管理师
-     结构性思维版权课程认证讲师
-     职业游戏化沙盘讲师
-     SYB创业培训认证讲师
-     TTD复盘与萃取培训师(高级)

  讲师风格:
-     针对不同背景、行业、文化的企业进行定制化培训服务;
-     六多一不足:掌声多、笑声多、互动多、案例多、反思多、工具多,时间不足。

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