职业化心态

《职业化心态》

主讲：王鏻

【课程背景】

Ø  改善员工的工作心态，培养员工的职业化精神

Ø  提高员工责任意识，培育100%责任的结果型员工

Ø  培养员工的职业化思维模式和职业化行为习惯

Ø  修炼员工一流的职业形象和职业心态

Ø  打造一支职业化、专业化、有战斗力的精英团队

【课程对象】  全体员工/主管/经理

【课程形式】  实战讲授/互动问答/案例分析/现场讨论/模拟训练

【课程时间】  1天（6个课时）（时间分配：实战讲授60%，实战训练20%，调整纠偏20%）

【课程纲要】

第一部分：职业人的第一素质要求

   一、优秀员工的标准是什么? 

    1. 优秀员工的标准? 

    2. 态度、能力,哪一个更重要? 

    3. 失败员工的致命缺点 

    4. 心态决定一切----要具备职业心态

小组讨论：中国女排为什么会赢得冠军？

二：赢在职场：为何要职业心态

1.    我是谁？认识自我、了解自我

2.   我要到那里去？职业定向

3.   我要如何去？职业选择

4.   我要成为谁？职业成就

案倒分析：如何通过选择进行精准定位？

第二部分：职业化及职业化心态的价值

一. 新世纪，新形势，新职场，新职业

1.  什么是职业化

2.  为什么需要职业化

3.  什么是职业化心态

4. 职业心态与个人心态对比  

小组讨论：首因效应为何能辨别职业人？

二：岗位可以平凡，态度不能平庸

 1.  专家既是赢家

 2.  做出客户想要的结果

 3.  注重操作细节、注重执行

 4.  可以平凡，拒绝平庸

模拟演练：专业与非专业的表现核心是是否经过训练

第三部分：职业化心态---积极主动

一.     正能量是积极心态的源泉

  1.  正念-正思-正精进-正能量

  2.  当能量是正的，一切就都对了

  3.  从“左右为难”到“左右逢源”积极态度的始作俑

技能提取：如何从进退维谷到进退自如？

二、 “主人”是由“主动”进化而来

1.  主动是对自己负责

2.  主动是对工作负责

3. “主动-承担-成长-成为”是一个程序

4.  别让“面子”控制自己的发展

5.  给自己点赞为自己加分

案例分析：驴子的故事引发的思考

第四部分： 职业化心态---空杯自律
       一. 空杯是对自我永不满足的挑战

1. 满招损谦受益的印证

2. 否定与肯定的交互促进

3. 你会给你的大脑“洗澡”吗？

4. 职场减压必备良药--归零膏

5. “向上爬”与“向下看”你做对了吗？

      二. 懂得自律，就是活出自我

1.        完美的计划是否还保留在你的文件夹里？

2.        战胜别人与战胜自己你经常会选哪个？

3.        自律的真正动力是什么？

4.        面对诱惑，有多少时候我们被“打回原形”

案例讨论：浅谈《曾国藩家书》

第五部分：职业化心态---自信包容

    一. 自信，化渺小为伟大，化平庸为神奇的力量

1.  “镜子原理”你认为自己是什么样的就会成为什么样的

2.  从坚持面对到坚决自信，这需要个过程

3.  职业化的整个过程从满怀希望开始，人生何尝不是？

4.  自信是成功的90%，不盲目是剩下的10%

5.  不断的给自己回馈，让你的自信茁壮成长

小组讨论：如何给自己回馈和反应，培育自己的自信源？
      二. 包容是一种胸怀，更是职业的表现

1.  世界是由不完美构成的完美，我们何必咄咄逼人？

2.  尊人者人尊，容人者人容

3.  严于律己宽以待人，包容的职场快乐弥漫

4.  职场“润滑剂”

案例讲解：我们愿不愿意成为“润滑剂”

第六部分：职业化心态---诚信共赢

    一. 诚以养德，信以立身

1.  格物、致知、诚意、正心、修身、齐家、治国、平天下，何谓诚其意？

2.  职场圆融法则：内诚于心，外信于人

3.  如何搞定大客户，大订单---不信不立，不诚不行

4.  言必信行必果，人际交往的核心法则

5.  团队契约精神

小组讨论：团队契约在团队人际关系中的价值？
      二. 资源整合是趋势，合作共赢是必然

1.  未来的企业将没有雇佣关系，只有合作关系，你将如何生存？

2.  合群永远是一切善良思想的人的最高需要

3.  从日落西山到东方再起，你所在的位置比你说的话重要

4.  弟兄不和邻里欺，将相不和邻国欺

案例讲解：从空城计解析职场共赢价值

第七部分：职业化心态---学习成长

一.     学习是积累财富的过程，是创造财富的过程

  1.  职业者的三个银行：专业银行，大脑银行，技术银行

  2.  学习态度--学习习惯--学习方法

  3.  职业者的终身密器--不断成长

技能提取：如何学习才能让自己保持竞争力

二. 成长隐藏在日常的工作中

1.  进取还是出局，你的不败金身如何塑造？

2.  拜托平庸的最佳手段：上半圈钟表理论

3.  增强职场竞争力的方法--向不可能发起挑战

4.  为自己的选择负责，为自己负责就是让自己不可替代

5.  一直不断的超越自己的目标，就是为团队增值

小组讨论：如何让自己无可替代？

第八部分：职业化心态---感恩奉献

一.     感恩之心，离财富最近

  1.  父母生养，是我们生命的保障

  2.  企业栽培，是我们价值的保障

  3.  同事帮扶，是我们成绩的保障

4.  客户支持，是我们财富的保障

技能提取：别辜负了身边人的深情厚谊

三. 懂得付出，才值得拥有

1.  平凡岗位的付出和坚守--奉献的主色调

2.  人活着应该让别人因为你活着而得到益处

3.  爱的本质--给予和奉献

4.  舍与得--付出与收获，因果关系的存在

5.  职场精英必杀技：默默的奉献

小组讨论：赠人玫瑰手不留香，心留香！

王鏻  老师

 ——企业中层管理技能实战专家

     团队建设与团队管理教练

Ø  曾任职于鹰牌卫浴（河南）集团首席人才官

Ø  曾任兴民财富管理公司执行总裁

Ø  北京大学、西安交大EMBA研修班特邀讲师

Ø  中国移动、中石化、中建等大型企业特聘讲师

Ø  《团队管理心法》课程体系创始人

Ø  “唤醒式”培训成长系统研发践行者

【个人简介】

王老师从创业到团队运营管理17年，从一线团队主管做到集团公司总裁，卓著的团队运营业绩和扎实的理论功底使王老师在管理技能提升、卓越团队打造、目标管理与高效执行、团队正能量、团队五型人才管理等领域拥有丰富的实战经验。

Ø  任职鹰牌卫浴集团期间，王老师助推集团重新梳理企业发展规划，进行组织结构重塑，帮助集团减员增效，在减少110余人的情况下当年目标顺利达成！

Ø  任职兴民财富管理公司期间，改善团队发展和裂变结构，推动完成了全面绩效考核与薪酬体系，帮助公司规模扩张4倍，推动公司团队的稳定增长与企业目标的超额完成！

Ø  在担任某美业连锁集团独立董事期间，帮助公司建立健全人才梯队建设体系和团队成员培训晋升体系，在3个月内将公司非专业员工打造为职业化员工，确保了团队稳定性！

王老师拒绝空洞言教，用结果证明所说的一切，讲自己所做，做自己所讲，积极地以学员为主体，以培训效果作为最高价值引导与启发学员，让参训人员智能化提升。

王老师课程案例丰富而扎实，并上升到哲学思考，让学员思维方式裂变；语言诙谐幽默，观点穿透力强，极强的培训结果导向性和杀伤力，让企业绩效倍增；全课程现场落地指导，真正让学员掌握课程精髓。

【课程风格】

真诚引发共鸣、独到吹糠见米、实战不遗余力。

【主讲课程】

中层管理系列

《MTP-中层管理者综合管理技能提升》

《管理者的角色认知与责任担当》

《中基层管理者的自我管理之道》

《如何做一名合格的好主管》

《管理心法-管理者的自我管理与团队管理》

《从专业到管理的五项修炼》

团队管理系列

《高绩效团队建设-打造八维一体的卓越团队》 

《数字化背景下的团队内驱力》

《凝心聚智，提升团队凝聚力》

《增强团队成员效能和职业素养》

《目标与计划管理-团队目标爆破特训营》

《团队执行力打造》

《团队建设与高效执行》

职业素养系列

《中基层员工职业素养提升》

《时间管理与工作效能提升》

《目标落地赋能与职业技能提升》

《阳光心态与职业能力提升》

《结构化沟通与结果达成》

《高效沟通技巧》

《提升责任心》

《自我管理与驱动》

【学员评价】

王老师课程内容充实新颖、取材经典，整个课程内容完整、案例丰富，章节之间环环相扣，其间穿插的视频短片具有典型性，与教程完美结合，授课流畅，有行云流水之感。王老师讲课诙谐幽默、富有激情，课堂气氛活跃，使学员在快乐中学习，在学习中领悟，在领悟中获得快乐。听王老师讲课，轻松、愉悦、实用、难忘！             ------ 红日大学  刘总

王老师有亲身团队管理经验，特别能走进我们的内心世界，了解我们，有共鸣，您讲的团队管理心法的管理案例，培训后第三天就遇到了类似的情况，运用您教的方法我们立即产生了成果，也轻松超额完成了业绩目标，谢谢您王老师。        ------ 三鑫科技 销售部总监

王老师培训能运用案例、故事、视频等结合在一起，我们都很喜欢您的的授课风格，语言跟我们很近，走进了我们的内心世界。                        ------ 中南设计院 刘主任

感谢王老师给我们提供了静心的机会，在真实的案例、生动的故事中，帮我们体会大道至简的从商哲学。 清楚了企业的经营之道。                 ------ 秀域集团河南公司 郭总

王老师的课，第一次上就很喜欢，因为他的幽默，博学，而且和我们企业员工的互动很好，大家下课仍然愿意与王老师聊在一起。我们企业所属行业是非大众化的，也非传统的，但老师的实战经验，贴切的案例，给我们很大的帮助。非常感谢王老师！愿老师的培训能帮到更多的企业和学员！                                            ------ 浙江丽水 李敏

参加王老师的培训，所有感受汇聚一句话 ：之前公司举办的培训，现场玩手机或者昏昏欲睡，参加王老师培训，我们整个两天一直处于高度兴奋的状态，不敢停也不能停，生怕错过经典。                                                ------ 发现汇美业 王伟校长

企管名专家王鏻——见解独到，对很多事物的理解非常独到、非常有智慧。听他的课，会助你“四两拨千斤”，跨越一切障碍。               ------ 中国石化周口公司  张经理