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《可复制的演说与表达力》

内训讲师:柳金秋 需要此内训课程请联系中华企管培训网
《可复制的演说与表达力》内训基本信息:
柳金秋
柳金秋
(擅长:演讲口才 职业素养 )

内训时长:1-2天

邀请柳金秋 给柳金秋留言

内训咨询热线:010-68630945; 88682348

内训课程大纲

《可复制的演说与表达力》
               —— 提升“言值”,成为高情商表达与演讲高手

【课程简介】

因为表达不好,表达不畅,你错过了多少机会?

因为不善于沟通,人际关系紧张,你浪费了多少关键时刻?

做好充足准备,但一开口就是不自信,没底气,表达混乱,紧张怯场?

面对高频次不规律的哑口无言、百口莫辩、理屈词穷、无言以对你该怎么办?

——人人都能说话,但并不是人人都会说话!

表达在我们的生活中占据着越来越多的比重,渗透着我们生活的各个方面。如何让每一次当众表达都成为高光时刻?通过表达一举赢得核心竞争力!答案就是:让语言永远走在能力的前面!

提升表达力,就是获得成功的“加速器”!

纵观当今商业模式与个人核心竞争力模型:

v  销售+表达力=成交

v  职场+表达力=影响力

v  CEO+表达力=路演=发布会

v  辩论+表达力=奇葩说

v  读书+表达力=樊登=罗胖

v  知识+表达力=培训师=知识IP

可复制的精准表达力,是人生必修,激发思维,传输技巧,提升“言值”,张口就是重点和亮点,是从演说小白到高情商表达与演讲高手的最佳路径!

 

【课程亮点】

1、全方位覆盖商业、职场、生活各个场景

2、生动、有效又有范,可复制、有路径
3、大量训练直击要点,学完即呈现

 

【课程时间】1~2天

【授课方式】理论讲授+情景模拟演练+案例分析+现场答疑

【课程特色】

u  体验式内训课堂,帮助学员及时消化理论知识、掌握技巧;

u  课堂气氛轻松活跃,现场及时解答实际疑难,让学习更加快乐有效;

u  视需要设定当场考核环节,巩固学员学习成果并加深记忆。


【课程内容】

第一部分【把握关键】

                       ——从小白到表达高手的实战工具

一、开讲准备——先探明说服对象的真实需要

1.      明确听众的身份、关系和目的

2.      分析说服对象真正的烦恼

二、打破僵局——赢在开场和结尾,俘获注意力的必杀技能

1.      开场白不好,等于白开场:万事开头可以不难的思路

2.      教你用这些开场白的方式,一开口就深得人心,获得关注

3.      漂亮收尾,为你的表达画龙点睛:3个方法让听众意犹未尽

三、把握关键——说出让人一秒钟记住你的自我介绍,赢得首因印象

1.      “人设”提炼三步法,让自我介绍不再单调

2.      不同场景、不同目标自我介绍的N种方法

 

第二部分【框架思维】

                         ——让你的表达演说更有逻辑更有粘性

三、【内容清晰】——聚焦内容,让你的演说更有逻辑,更有影响力

1.      演讲主题与重点的梳理与整合

2.      金字塔结构的表达逻辑

 

第三部分【化解焦虑与气场修炼】

                            ——“演”得到位,才能“讲”得精彩

四、化解焦虑——演说与表达的感官印象管理,精彩表达始于留给人的第一印象

1.      演讲开始于登台那一刻,跨越心里障碍,自信表达自己

2.      突破自我,想清楚,才能说清楚

3.      治标也治本,打破“内向魔咒”

4.      消除紧张的有效心理状态,从恐惧演说到享受舞台

5.      管理紧张情绪,简单4步做到畅所欲言,快速进入演说与表达状态

五、气场修炼——提升自信的有利武器

1.      修炼站姿和手势,培养强大气场的6个方法

2.      精炼眼神和表情,让魅力产生颠覆性变化

第四部分【故事思维】

                                     ——高手的演说就是会“卖”故事,会卖故事的企业能够领先十年;帮你挖掘并打造最值钱的故事

六、故事的魅力——像讲故事一样讲道理,更容易说服他人

1.      故事的魔力在于感召他人

2.      故事有时比事实更有说服力

七、故事素材——生活中处处有故事,只是缺少发现

1.      如何挑选对人们有益的故事素材

2.      让故事投其所好的3个技巧

八、故事画面感——身临其境,赢得共鸣

1.      制造冲突:讲故事的核心技巧

2.      口头语言和肢体语言应协调一致

3.      增加感官信息,让说服对象身临其境

4.      切换不同的视角,为故事注入新鲜感

九、故事情感——点燃听者的激情,用故事引导对方思考

1.      找出说服对象的心理痛点

2.      讲对方希望听到的故事,包装你的观点

3.      用故事的灵魂引起共鸣

4.      努力激发说服对象的内在动机

第五部分【场景运用】

                         ——生活无处不演讲,用演说调节关系

十、建立和陌生人第一次见面的友好话题——成功者认为陌生人是财富和资源

1.      寻找共同话题是建立链接的关键

2.      得体的称呼才有继续交谈的机会

3.      肢体语言也是建立链接的必备技巧

十一、引导对方行动——观点有分歧,打动人心才能催生改变

1.      封闭式提问,让对方只能选择你给的答案

2.      现实感的许诺才能被对方接受

3.      只说现象,把结果留给对方总结

十二、说好赞美话,给予对方想要的认同感——善于观察与总结,寻找对方的骄傲的所在,使交流畅通无阻

1.      如何找到赞美的重点

2.      如何赞美才更显真实

3.      赞美有度,找到恰到好处的赞美

十三、如何拒绝,用正确的方式说“不”——拒绝需要果敢的勇气,更需要高超的智慧

1.      移拒绝法,让对方知难而退

2.      如何拒绝后仍被对方接受

十四、劝说他人,打开对方心扉——换位思考,充分理解

1.      寻找和对方一致立场的有效方法

2.      借用案例,规避难堪

3.      避免激化矛盾的启发式劝说

十五、说好道歉话——不使矛盾加深,让对方能感觉到真诚的道歉之语

1.      充满诚意的针对性的道歉

2.      寓于对他人的赞美中的道歉

十六、反驳对方立场——有逻辑地摆出让对方信服的理由

1.      反驳的大忌

2.      有逻辑的反驳

3.      用“正确”的观点推断出荒谬的结果

十七、用幽默成为表达有料、有趣、人人喜欢的人——打破冷场,化解尴尬,消除误解,积聚人气

1.      用幽默化解他人的尴尬

2.      用幽默化解无解

3.      用幽默自嘲聚人气

4.      幽默公式,两个绝招让你一本正经讲笑话


讲师 柳金秋 介绍

     英国剑桥安格利亚鲁斯金大学工商管理硕士

     九三学社社员

    【超级演说家】节目导师

    【阿里巴巴】文娱4年指定培训讲师

     中国农业银行总行辩论辅导教练

     奥镁集团、埃森哲(Accenture) 语言咨询顾问

     Coach蔻驰中国区营销表达教练

     中粮集团、建业集团、百度、伊利、招商银行等数百家企业培训师

     中华全国总工会文工团授予高端技术名师

    人社部“我是好讲师”全国总决赛核心导师

     City & Guilds国际认证高级职业培训师   

     美国认证协会注册国际高级培训师

    《人民日报社》中华大讲堂指定讲师

     得到高研院分享日嘉宾

     中国十佳TTT培训师

超级演说家实战导师,全球五百强首席演说教练,致力于商务谈判、实战语言演说,谈判销售,职场演说、高情商沟通、高效表达力、讲师培训领域的研究以及培训! 

应邀为上海交大、北京传媒大学北京工业大学、世界五百强企业奥镁、埃森哲等高校总裁班及全球知名集团提供课程教学、项目辅导。 

拥有11年商业教育培训工作经验,累计授课场次超过1200+场,线下培训5000+学员/年,平均满意度高98.67%

 

【著作出版】:

柳金秋老师已出版:精准说服》《会讲故事的人,前程都不会差多部畅销书籍。

【授课特色】:

风趣幽默--愿意学多 通俗易懂--方法技巧多 
落地实用--简单学的多 手段丰富--技巧用处
  
持续跟踪--联络指导多 课程转化--产出结果多

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