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创新思维与共赢意识

内训讲师:廖志刚 需要此内训课程请联系中华企管培训网
创新思维与共赢意识内训基本信息:
廖志刚
廖志刚
(擅长:传统文化 管理技能 )

内训时长:2天

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内训咨询热线:010-68630945; 88682348

内训课程大纲
一、创新是竞争发展的必由之路1、中国加入WTO五年后的环境
――改革开放向更高层次迈进
――未来的大趋势
――经济危机下国内企业面临的困境
2、变是唯一不变的法则
――产业升级与变革创新
3、竞争是市场经济的基本形态
――千古不变的竞争法则
――发展才是硬道理
――企业强者的逻辑
4、持续创新,赢家通吃
―― 财富集聚模式的变迁
――好的想法能够吸引技术与资金
――好的想法可以转变为巨大的财富

二、现实困境源自于思维障碍
1、创新,我们别无选择
――什么是知识?什么是智慧??
  ――智慧创新能力是永恒的核心竞争力
案例:历年来奥运会点火仪式的创意
――强大制造能力背后的隐患
2、定势思维
―― 悬空的游戏捧
―― 神奇的五边形
3、偏见思维
―― 经验偏见
――上下迷惑
――立方体的
――利益偏见
――思维测试
―― 错觉
――利益偏见
――寻找人类的快乐家园
4、惯性思维
――黑格尔:“人死于习惯”
――四大惯性

三、打破传统,从提出问题入手
1、创新的含义
――从构想到创新
?案例分析
――创新的含义
――管理学大师熊彼得的理论
2、创新源于问题意识
――世界上没有愚蠢的提问者
――优胜劣汰与优汰劣胜
――马克斯?韦伯的文化比喻
3、问题意识背后的文化因素
4、问题的分析与解决
――面对问题的六大思考要素
――解决问题六步法七、企业创新力的开发与实践
5、开发创新力增强企业活力
――学习创新
――战略创新
――技术创新
――管理创新
――文化创新
――营销创新
――品牌创新
――心理与行为创新、人力资源管理创新

共赢意识篇课程收益:
心智模式:为形成有利于实现目标的企业文化,必须有足以引起这种“裂变”的数量的员工都具有相应的新习惯、新态度、新观念、新的价值观;共同的BVR(信念、价值观和行为规范):使员工认同公司的信念和价值观,使个人的信念及价值观与企业的信念及价值观相相容,变领导的信念及价值观为员工共同的信念及价值观;态度和行为:让每个人都能换位思考,勇于承担责任,学会感恩;上下级之间能够相互理解;创建一个家庭式温暖并具有严格的军队纪律的团队。领导技能:在训练中体现及增强领导的人格魅力与领导艺术,更有信心赢得员工与客户的信任。

授课方式:

◆ 角色扮演、活动体验、录像教学、小组讨论、案例分析、轻松氛围
◆ 为确保效果,学员人数控制在40人以内,使体验式授课得以贯彻始终
共赢意识篇课程纲要:
第一阶段:
1、 团队中每一个人的角色
2、 有效的沟通方式和方法
3、 面对变化的方式与方法
4、 换位思考

第二阶段
1、 每一个在团队中都将承担自己的角色
2、 团队的成绩是每一个努力的成果
3、 优秀的团队需要成员之间的默契
4、 做好自己的工作就是对于团队最大的贡献

第三阶段
1、 从游戏中深刻感受“责任、认真、细心”的精髓,回答以下两个问题:
a) 为什么员工总是抱怨领导对他的帮助和支持不够?难道是真的吗?
b) 领导总是委屈为员工做了那么多,为什么就是不被理解?
2、 培养员工的责任感
3、 树立主人翁意识,建立公司融合的氛围,
4、 培养团队成员“虚怀若谷”的积极心态。
关于责任的分享
5、 让员工清晰提高团队凝聚力是每个人的义务与职责
6、 提高自我承担能力从每个人开始
7、 学会换位思考

第四阶段
1、 输赢的较量
2、 在较量中获得赢的机会,但你真的赢了吗?
3、 也许你赢了,但你得到了什么,又失去的什么?
4、 什么是真正的赢?
5、 双赢才是真正的赢
6、 打破彼此的积怨,真正提升自己
7、 开阔的胸襟和虚怀若谷的心态

讲师 廖志刚 介绍
清华大学总裁班资深授课讲师
北京大学 浙江大学CEO总裁班客座教授
央视【名家论坛】暨【名家在线商学院】管理合作讲师及管理类训练导师
工商管理硕士
英美文学学士
国际职业培训师行业协会(IPTS)高级认证培训师
行业协会(IPTS)资质认证授权讲师
国际职业培训师行业协会(IPTS)特约理事
中国营销专家网★新华日报培训杂志★广东省客户服务专业委员会特约培训师
日本臼井Usui灵气疗法治疗师★★★ 西藏灵气疗法Tibetan Reiki治疗导师
美国催眠师学会NGH认证催眠治疗师
泰国dynamic meditation练习导师
 
廖志刚老师在组织素质提升和企业管理培训舞台耕耘已愈15年。迄今,已为企业培训逾1000场次,授课平均满意率持续在98%以上,风格敦厚灵巧。蜀中青城访道,曲阜尼山访儒,泰国丛林参禅,研习经史子集是老师每年必修的功课。对于儒释道的认知体验及在管理工作上的运用有非常独到的见解和实践心法。
他崇信“阅历是财富,生活即道场”。生命的真谛就是要“安心在当下”。
笃信人世间的“经历和磨难”都是人生“当下”最佳的训练课程及觉悟之道。
故深知【知行合一】乃职涯【不二】道路。唯有积极地行动方能化经典为结果。
廖志刚老师凭藉在知名国内外酒店业、房地产业、零售业、金融业企业多年的薰染和从基层服务员到企业总经理的职涯历程。以及多年为移动通信、烟草业、银行业、电力行业进行跨行业管理培训服务,累积了丰富的跨行业培训经验和管理灵犀。
老师思考力和洞察力强,分析事态深刻独到,契入点别具一格,常于笑声中引燃思维之火花并启迪智慧。
其培训案例皆源自生活和职涯现场,语言朴实幽默,素材鲜活,多元化教学。
尤工于从传统文化、古籍典藏、日常琐事中信手拈来、层层演绎、见微知著。
在国内企业训练模式课程中,“首创”运用“MUAYTHAI(泰拳)”技术简练质朴,科学生动的教练方式,充分开启学员伙伴灵性充满的心灵,从而快速催化成人固有知识结构,有效实现理念和技能的快速成长。
故而使其在企业培训行业,素有良好的企业培训口碑和课品美誉度。

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