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思维导图

内训讲师:文亮 需要此内训课程请联系中华企管培训网
思维导图内训基本信息:
文亮
文亮
(擅长:)

内训时长:2天

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内训咨询热线:010-68630945; 88682348

内训课程大纲
一、如何看思维导图
章节关键词:看图三步骤  导图三种形式  如何解读导图
案例展示:思维导图标准图
1看思维导图的三大步骤
   看中间图【主题】
   看中间图延伸出来的第一阶线条【主干】
   依次看每个主干后面线条上面的信息【支干】

2思维导图三种形式
   全图思维导图
   全文字思维导图
   图文并茂思维导图

3如何解读思维导图
3-1解读步骤
   步骤1:先解读中心主题
   步骤2:解读主干
   步骤3:解读支干

3-2解读技巧
   如果看不懂可以往下找线索
   抽象概念图像化   需要想象力
   选择对自己有感觉的图像
 
二、制作思维导图基本功训练
章节关键词:逻辑思考  自由联想  观察力与关联性
1逻辑思考训练
1-1逻辑思维第一站分类
练习:从十二样混杂的东西中做一个分类练习……
导出:1有秩序了;2有好几种分类方式
1-2分类,有标准答案吗?
没有标准答案,原因:1思维不同;2目的不同
尽管没有标准答案,但是也不能乱分类,必须要符合逻辑关系
练习:下列思维导图中存在哪几种错误分类?
导出:问题1有没有东西不知道放哪一类?
      问题2如果某一大类东西很多,运用分类再分类的技巧
课后练习要求:衣橱、电脑文档、冰箱食物
 
2自由联想训练
   导入练习:
联想接龙游戏:题目“书”(每一个想法都从前一个想法中联想出来的)
导出功能:推演    增强记忆力
   导入练习:
联想开花游戏:题目“书本“
导出功能:A增强创意:从很多不受限制的想法开始;
          B增强想法的弹性、多元性、包容性
   脑袋卡壳怎么办?寻找刺激点
A从关联性着手
B让六感帮忙
C从5W3H想象
 
3观察力与关联性训练
 “没有标准答案“是很多人难以突破的思维习惯,在本章节中我们设置了许多”没有标准答案,却有对错“的练习。它能训练我们思考速度,对同样一件事情会产生更多的思考角度。
3-1观察力练习
导入游戏:找茬(在两张不同的图片中找出3个不一样的地方)
导出:表面的不同,容易发现。接下来练习“意义“不同,就复杂一些
课堂练习:下面有4张图,找出一张不同的图
结论:观察角度不同、思考过程不同,答案也不同。关键点事:能不能说出“那里不同“、”怎么不同“
3-2关联性练习
看似不相关的两个东西、两件事,能不能让这些思维产生关联呢?
技巧:先个别观察,再找关联性
课堂练习:眼镜与玻璃杯有什么关系?
结论:1年纪越小越没有框架(创意多);2年纪越大框架越多(创意少)
行动建议:每天都要做“关联性思维训练‘,随意找2件东西练习,题目自己定,越不相关的题目越好,要经常行动起来练习。
案例分享:谈恋爱与投资策略
课堂练习:运用关联性技巧,写一写“我的妈妈”
 
三、思维导图实操练习
做一张思维导图非常简单,不要想得太多,也不要等到把所有思维导图的精髓全部学会了再动手,这个想法会让你找不到起点。本章节将带领大家开始做一张思维导图。
导入案例:这是一张思维导图笔记
导出:1第一眼给人的印象是:花花绿绿、有图有字,这是思维导图表象层次;2第二眼给人印象是:图上的字好精简,彼此之间还有关联性。这是思维导图的关键词和内部结构;3第三眼给人印象是:那些五颜六色的线条似乎有些规律,这是思维导图的颜色管理。

3-1准备工作
预备:大脑、想象力
工具:
完全空白A4纸  
不同粗细、颜色的圆珠笔8支以上 
细字彩色笔12色以上
彩色铅笔12色以上
其他:双头彩色笔、荧光笔、麦克笔(海报广告笔)

3-2开始操作
第0步:准备好工具,把A4白纸横放
第1步:先画中心主题
  画一个“彩色的图像”来代表这张导图的主题
  画一个圆圈,是最差的主题
  适当做一些加工(轻松画图的技巧,后面专章学习)

第2步:画主干
  从中心主题辐射出去的“第一层线条(主干)”是由粗到细延伸
原因:因为它负责链接所有线条,接头部分必须要粗一点,这样才有力量稳固的链接其他线条
  第二层之后的线条,都是细细的线条(支干)

第3步:画支干
  想一下,下面的支干内容是什么,把它们画出来
  画之前,要充分使用“分类技巧”,让内容更有条理性地呈现出来

第4步:加插图
  你认为重要的地方,加上“插图”来提醒自己大脑的注意

3-3初学者建议
  每个主干都画一个插图
  第2、3步如果已经用图像来代表文字了,固然很好。但是,在这个环节上不必拘泥于,每个想法都要要文字+图像。
  “模仿---练习---分享---再思考---联想”是一个非常好的学习路径。

3-4捕捉“跳跃思考”的工具
案例分析:为一场户外野炊活动列“采购清单”,现有两种方式:1富有逻辑性的条列式清单;2思维导图式清单;比较分析,这两个方式有什么不同?
研讨结论:工作或者生活上,如果要把一件事一次性做好,需要周密思考;传统的条列式清单看似有条理性,但是缺少了或者抑制了“网状的相关性”思维。
BOs(分类阶层化):当我们需要“巨细无遗”的执行思维时。BOs工具可以帮助我们把事情想得非常周到、缜密。
BOs技巧:及时把想法记录在思维导图合适的位置上,让思考模式从“线性模”模式转化为“网状”思维;
举例:我们老板想法好跳跃哦,每次都不知道他在说什么。。。。
3-5主干如何分类
案例分享:刚才那个采购清单,有人就被众多分类的可能性搞得焦头烂额:
 
四、找回你的图像潜力
4-1形状的秘密
4-2设计个性化
4-3形状新视野
4-4文字图像画
 
五、思维导图的基本运用
5-1思维导图笔记技巧
导入案例:昆虫的头部| 短文
要求:行列式笔记   思维导图笔记   对比分析,哪个好?好在哪里?
推导:关键词

   什么是关键词?精简的重点   去芜存菁
A一个字、词、名句为主
B大部分都是名词或动词
C具有联想挂钩的作用

   重点该怎么画呢?
    只画“关键词”,可以降低信息量、节省时间
    课堂练习:昆虫的头部

   如何把“关键词”组合成一张思维导图呢?
第一步:罗列所有关键词----第二步:对所有“关键词”做分类整理
案例解剖:先给一幅思维导图---再详细剖析----归纳提炼出“2步骤”技术
课堂练习:

   组合式思维导图手法
“小范围重点笔记”上手以后,可以再试一试“大范围的信息整理”
可以一气呵成,也可以分段进行。对于初学者,强烈建议:分段进行
怎么分段进行呢?
案例解剖:昆虫的身体
推导结论:1可以先对“头部、胸部、腹部”三段内容做成3张导图(mii思维导图);2再将“三张导图”合成一张导图(思维导图总图);3对重点位置加以插图。
    实操手法:第一步:阅读完整篇信息----第二步:依照内容分段处理

5-2思维导图常用练习技巧
   主干式思维导图
问题聚焦:我没有时间画导图怎么办?我还是觉得行列式清单比较快?
    引导结论:主干式思维导图
实操流程:抓住重点信息---分类思考---直接在关键词或数据旁边做主干式的重点记录。
课堂练习:短文“海积地形”

   遇到相同或关联性的概念怎么处理?
案例分享:接着上面的“海积地形”案例继续。。。。
具体技巧:连接线、色块、完全相同的图像

   思维导图的收敛性技巧
放射性思考是思维导图的一个重要特征,可以帮助我们产生多而丰富的想法。
思维导图还有一个功能:归纳收敛,体现在:通过括号来表达视觉上的收敛。
举例说明:。。。。

5-3一本书如何整理?
   汇整步骤:
步骤1:用“书名“画中心主题
步骤2:把每个篇章名作为主干、每个章节名作为支干
步骤3:每个章节的重点,还要做进一步浓缩(筛选出重点中的重点)

   汇整过程中需要使用的技巧
关键词:可以采取合并关键词技巧;
BOs:在许可的弹性下,信息分类可以做一些调整或者变化。譬如:步骤可以按照“联想开花”的形式表达,也可以按照“联想接龙”的形式表达;可以节省空间配置;
插图:相同的概念,最好使用相同或者相似的插图,可以产生联想链接。

六、本课程总结性练习
今天课程内容,各组做一张思维导图,并派员演示说明。

讲师 文亮 介绍
中国政法大学法学学士
复旦大学EMBA硕士
中南控股集团行政管理中心总经理
上海安德公司创始合伙人
结构思维研究院执行院长 首席专家
管理技能训练&管理者思维训练|职业讲师
20年国企+民企上市公司高管经历
北京光华学院签约讲师
中国培联公益讲师
 
讲师经历
“文以载道,亮则明智”是文亮老师传道授业历程的高度浓缩,是国内为数不多的、既具有法学学士专业底蕴,又具备EMBA工商管理硕士背景,同时又历经17年国企、民企上市公司高管锤炼,是一位实实在在、不折不扣的实力派讲师。近5年来一直聚焦于【管理思维类、中高层管理技能训练类】,以麦肯锡思维为核心精髓,做砥砺深耕式的深度研究,“讲师中的咨询、咨询中的讲师”的双重角色,大量的麦肯锡管理理念+20多年的实战经验,游刃有余来回切换的授业特色,颇受高校、机构、一线企业的普遍追捧。

授课风格
实战、实用、实效是文亮老师的基本风格;善于发现问题、能够快速抓住关键点是文亮老师的基本特长;来源于企业、深耕于企业、服务于企业是文亮老师的核心价值。有学员反映:我听过麦肯锡思维的课程,还从来没有遇到过像文亮老师这样能把“如此枯燥、烧脑的课题”演绎地如此轻松、入骨。这既是学员的普遍反馈,同时也折射出文亮老师的厚积薄发、娓娓道来的演绎风格。以理论做底盘、以演绎为手法、通过聚焦问题、引导受众深入显出、不知不觉进入深度练习状态,文亮老师授课的底层逻辑严谨缜密,体系性非常强,极其容易接受、消化和操作。

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