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内训讲师：尹宏亮需要此内训课程请联系中华企管培训网

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企业文化内训基本信息:

尹宏亮

(擅长：企业战略人力资源项目管理 )

内训时长：2天

邀请尹宏亮给尹宏亮留言

内训咨询热线：010-68630945; 88682348

内训课程大纲

一）、企业文化理论的产生与发展
 文化、民族文化、企业文化
 企业文化产生、定义与内涵
 全球500强与企业文化
 企业文化的功用及超越

二）、企业文化源头
 企业家和企业文化
 社会文化和企业文化
 中国传统文化和企业文化

三）、企业文化建设俯瞰
 企业文化建设三重境界
 企业文化建设的思维框架
 企业文化建设的三大问题

四）、企业文化理念体系如何构建
 文化理念设计的原则
 文化理念设计考虑因素
 文化理念体系
 核心理念设计

五）、企业文化建设保障体系
 确定企业文化建设长期目标
 组织实施体系
 考核评估体系

六）、企业文化成果及后续落地措施
 企业文化手册如何编制
 企业文化案例集如何编写
 企业文化活动如何设计规划

七）、基业长青与企业管理层的三度修炼
 企业文化与团队成长
 企业文化与职业精神
 企业管理层三度修炼

八）、以项目建议书为例看北大纵横如何帮助企业建设企业文化（含重要企业文化建设工具介绍）

讲师尹宏亮介绍

尹宏亮，中华企管培训网特邀企业内训讲师，对外经贸大学研究生。“赢在中国”评委，东方大学客座教授，中国国际经济法律人才协会常务理事，北京大学就业之家职业指导师，《新人力》特约撰稿人，北京师范大学MBA论文外审专家。

研究领域：
人力资源管理模式（招聘、绩效、薪酬、培训等）、集团管控、职业经理工作技能、企业文化、管理哲学等；

实战经验：
十多年上市公司、大型投资集团高管经历，7年从事管理咨询、教育培训经验，主持与实施了滕州城建战略、管控、品牌、文化项目；京伟电线电缆集团员工规范、绩效、分权体系、资金筹划、组织机构调整、文化调整、流程重组等几十个项目。

授课风格:
清新幽默，哲理深刻，实操性强，直指人心

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