演讲口才
培训与演讲口才
本课程通过对学习理论、培训方式、培训技巧、演讲设计、培训互动、案例研讨、练习演练等形式多样的互动教学来帮助学员理解、观摩、练习并掌握培训师的基本技能,以帮助学员更快更有效地成长为优秀培训演讲者。
内训课程大纲
授课对象:管理层、业务指导者,产品和技术宣讲人员,营销、服务人员。
课程内容:
一、基本概念篇:
学习与认知的四个阶段
不知到知的两大学习推动方式
培训演讲者的五大角色
培训演讲者的六项修炼
培训与演讲风格测试
二、基本技能篇:
良好的讲师形象
眼神—真正与观众产生链接的媒介
手势的有效运用
面部表情的丰富展现
自信的身体姿态
讲师衣着配合
提升自信的两大技巧
演讲声调能力训练
三、演讲设计篇:
演讲开场的八种方式演练
设计演讲主题的黄金守则
快速理念结构技巧
演讲收尾技巧
演讲素材的收集
介绍演讲嘉宾技巧
现场问答与互动技巧
四、培训技巧篇:
培训学员的管理技巧
处理问题学员
提问卡的设计
培训师场控技巧
培训过程的三大问题策略
培训中的音乐促进
培训互动技巧—体验的优势
培训游戏演练
培训师的十二原则
五、培训场地、设施建议:
有较大的空间,便于做练习。
课室内有演讲台。
远离其他办公室,不会打扰别人。
灯光、音响设备齐全。
有摄录机支持,便于记录和教练。
六、教学形式:
导师演讲、演示
小组对练
个人模拟
录像修正
课程内容:
一、基本概念篇:
学习与认知的四个阶段
不知到知的两大学习推动方式
培训演讲者的五大角色
培训演讲者的六项修炼
培训与演讲风格测试
二、基本技能篇:
良好的讲师形象
眼神—真正与观众产生链接的媒介
手势的有效运用
面部表情的丰富展现
自信的身体姿态
讲师衣着配合
提升自信的两大技巧
演讲声调能力训练
三、演讲设计篇:
演讲开场的八种方式演练
设计演讲主题的黄金守则
快速理念结构技巧
演讲收尾技巧
演讲素材的收集
介绍演讲嘉宾技巧
现场问答与互动技巧
四、培训技巧篇:
培训学员的管理技巧
处理问题学员
提问卡的设计
培训师场控技巧
培训过程的三大问题策略
培训中的音乐促进
培训互动技巧—体验的优势
培训游戏演练
培训师的十二原则
五、培训场地、设施建议:
有较大的空间,便于做练习。
课室内有演讲台。
远离其他办公室,不会打扰别人。
灯光、音响设备齐全。
有摄录机支持,便于记录和教练。
六、教学形式:
导师演讲、演示
小组对练
个人模拟
录像修正
讲师 周钰 介绍
周钰简介zhou yu introduction
中华企管培训网特邀企业培训讲师
陕西培训师联合会会长
西安交通大学EMBA中心、经济与金融学院授课讲师
体验教育专家
职业化素质训练专家
资深培训顾问
从事教育培训、企管咨询业十六年,培训学员五万余人。
培训资质
人力资源与社会保障部拓展培训师职业资格培训导师;
NLP执行师;
NLP培训师;
萨提亚家庭治疗师;
演讲培训技巧优良资格;
体验式培训师;
潜能训练师;
企业教练。
培训风格
周钰 老师是国内体验式培训的开拓者。具有深厚的管理学、教育学、心理学、人力资源管理功底和丰富的职业教育与培训经验。在培训中,坚持“说到无法做到的不讲,明白而又无法实践的不教”; 培训风格沉稳但不失幽默,具有极强的亲和力和感染力,其开朗的性格、诙谐的语言、积极的心态、睿智的洞察力,都能使参训学员受到潜移默化的感染与熏陶,轻松之间将课程所蕴涵的深刻哲理领悟,并转化成一种人格的力量。
研究领域
周钰 老师专业致力于企业人力技术的开发研究,努力为客户提供“有价值和有效果的培训咨询服务”。在超过十六年的培训职业生涯中,周老师潜心钻研和系统研究了团队塑造与领导、销售心理学、生命动力训练体系、潜能成功学、体验式学习理论及NLP等管理学、心理学理论。通过系统深入地学习,加之多年来逾五万学员的学习分享,周老师已成为在员工与团队职业化、体验式学习、领导力训练等方面杰出的培训专家。
中华企管培训网特邀企业培训讲师
陕西培训师联合会会长
西安交通大学EMBA中心、经济与金融学院授课讲师
体验教育专家
职业化素质训练专家
资深培训顾问
从事教育培训、企管咨询业十六年,培训学员五万余人。
培训资质
人力资源与社会保障部拓展培训师职业资格培训导师;
NLP执行师;
NLP培训师;
萨提亚家庭治疗师;
演讲培训技巧优良资格;
体验式培训师;
潜能训练师;
企业教练。
培训风格
周钰 老师是国内体验式培训的开拓者。具有深厚的管理学、教育学、心理学、人力资源管理功底和丰富的职业教育与培训经验。在培训中,坚持“说到无法做到的不讲,明白而又无法实践的不教”; 培训风格沉稳但不失幽默,具有极强的亲和力和感染力,其开朗的性格、诙谐的语言、积极的心态、睿智的洞察力,都能使参训学员受到潜移默化的感染与熏陶,轻松之间将课程所蕴涵的深刻哲理领悟,并转化成一种人格的力量。
研究领域
周钰 老师专业致力于企业人力技术的开发研究,努力为客户提供“有价值和有效果的培训咨询服务”。在超过十六年的培训职业生涯中,周老师潜心钻研和系统研究了团队塑造与领导、销售心理学、生命动力训练体系、潜能成功学、体验式学习理论及NLP等管理学、心理学理论。通过系统深入地学习,加之多年来逾五万学员的学习分享,周老师已成为在员工与团队职业化、体验式学习、领导力训练等方面杰出的培训专家。
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