基于金字塔原理的工作汇报呈现与表达力提升

破冰：培训前量10道题
导入：沟通效率检测

一、如何清晰准确地向上级汇报情况
1、为什么要常做工作汇报？ 
2、表达力在工作汇报中的运用
3、要言节语——简洁语言表述丰富信息
4、逻辑推理——客观分析而非主观臆断
5、条理清晰——内容整齐避免信息混乱
演练：表达力综合演练

二、可视化沟通模型----金字塔原理
1、什么是金字塔原理
2、金字塔原理的作用
3、金字塔原理的结构特点
4、金字塔原理应用的效果
5、案例比较：
6、总结与分析：

三、如何应用金字塔原理进行思考------金字塔原理在思考中的逻辑
1、确定逻辑顺序
游戏：团队的智慧
  行动性思想的逻辑顺序方法
  描述性思想的逻辑顺序方法

2、概括分组思想
1)  避免使用“缺乏思想”的语句
2)  案例：
3)  遵守MECE原则
4)  行动性思想分组的要求
5)  描述性思想分组的要求
6)  案例比较：

3、情景模拟：会议中的意见及观点表达

四、如何应用金字塔原理进行即兴表达------金字塔原理在表达中的逻辑
1、一切从结论说起
2、中心思想的“TPOS原则”
3、严谨的逻辑推理
4、即兴表达的模型
案例：
演练：根据不同的场景进行即兴表达

五、工作汇报中的表达逻辑运用
1、提纲挈领——提炼核心主题
2、信息保真——5W2H表述法
3、模块组合——合并同类项
4、模块排列——首因/近因效应
5、汇报内容——-工作汇报十不说
6、有效倾听——-上级要的是什么？ 
7、换位思考——-以上级之心看问题
8、有效提问——-发掘重要的信息
9、有效应答——-回答上级提问的三个层次
10、完美呈现——口头表述的外部塑型
11、画龙点睛——工作汇报闪光点的添加
演练：工作汇报全面演练

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