阳光心态塑造与养成

一、 什么是正确的观念和积极的心态
1、 什么是正确的观念和积极的心态
1) 案例论证正确的观念和积极的心态对人生有什么有利的影响
2) 为什么要建立正确的观念和积极的心态

2、 正确的观念和积极的心态从哪里来
1) 常问自己一些开心的话题
2) 回想一些美好的情景
3) 时刻心存感激和赞美
4) 找个值得仿效的榜样等等

二、 什么是成功、积极的十二种心态
1、 强烈的企图心
2、 自信心
3、 永远保持乐观
4、 保持生命的弹性
5、 充满热情/忱
6、 做事认真
7、 热爱学习，不断提升自己
8、 建立良好的人际关际
9、 归零的心态
10、 100%承担责任
11、 开放的心态
12、 爱与付出
经典案例对上述十二种心态进行精辟讲解。

三、 我们如何去面对和适应现在的岗位
1、 自身如何学会定位
1) 定位的重要性
2) 学会自我重新过滤及认知
3) 经典案例论证

2、 对现有的工作学会全力以赴
1) 现有的就是最好的
2) 灵活运用上述十二种心态去面对现有的工作

3、 在工作中学会谦虚、忍让、善对周边所有人
1) 低调做人
2) 积极主动做事
3) 学会不断持续完善自我

四、 自我薪水/报酬的来源
1、 请思考自我薪水/报酬来源于谁
1) 您在为谁工作
2) 您工作快乐吗
3) 你相信人间有天堂和地狱吗
4) 人的命！七分靠努力、三分天注定

2、 努力工作后，薪水、报酬的回馈
1) 水到渠成的原理
2) 经典案例分享

五、 好心态，协助您成为上级主管的得力帮手
1、 站在上级主管的角度去考虑问题
学会如何去换位思考
2、 执着、专注、认真的去对待工作中的每一件事
如何去完成上级主管交代的工作及完成上级主管的要求
3、 勇于承担责任，敢于创新
4、 善于团结，不断充电

中华企管培训网特邀讲师
国家认证高级企业培训师
国家认证二级心理咨询师
国家认证高级人力资源管理师
中德模式精神分析师
总裁班特聘导师
曾任世界五百强上市公司人力资源总监

讲师背景
20年大型国企、房地产、五星级酒店等世界500强跨国企业集团高管经验
淘宝大学客座顾问，搭建员工EAP计划

多年的大型企业CHO实战经验及专业领域的钻研，裘老师对不同企业文化下的职场人士，以及不同阶层的职场人士的性格色彩、心理动态有深入的研究，并完美地将企业战略运营，可持续长远发展与职场心理调节与把控结合起来，为企业的文化建设与战略运营开辟一条新的管理之路。

裘老师认为，当今市场竞争激烈，同质化日趋严重，企业要想长远发展，作为主要生产力—人才的重要性可见一斑。而一个企业的员工是否拥有健康的职场心理直接决定着工作效率，质量等方面，故解决企业员工管理问题，首当其冲帮助员工拥有一个良好的职场心态。