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卓越的职业化素养修炼

内训讲师:鲍爱中 需要此内训课程请联系中华企管培训网
卓越的职业化素养修炼内训基本信息:
鲍爱中
鲍爱中
(擅长:领导艺术 客户服务 )

内训时长:1天

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内训咨询热线:010-68630945; 88682348

内训课程大纲

课程对象:

  一线服务人员、流动秘书;

课程目标:
  建立卓越的职业素养
  了解职业发展过程中的问题
  建立亲和力与魅力
  学会沟通与表达
  掌握好的口才
  具备服务的意识与理念
  掌握服务的技巧

课程大纲

第一部分 职业化素养

 人的一生的影响因素
 人生的四张名片

1.职业发展中的问题
 没有明确的奋斗目标
 扭曲雇佣关系
 自恃无人替代
 不珍惜和保护自己的信誉
 既无反对勇气,又缺乏接受胸襟
 对企业缺乏归宿感
 抱怨或怨叹

2.职业道德与职业素养
 认同企业
 培养良好的工作习惯
 专业化
 让自己成为潜力股

3.职业化的准则
 积极的心态
 良好的沟通能力
 接受命令,服从分配,科学地工作
 时间观念,不要推诿,注重效率
 注重人际关系,掌握公司内的说话技巧
 认真就没有困难,尊严来自于认真
 主动就是效率,主动、主动,再主动
 做事先做人,职业化要有专业精神
 用老板的标准要求自己
 做事三要素,计划、目标和时间
 天道酬勤
 永远保持进取,保持开放心态
 做足一百分是本分
 专业精神就是服务精神,注重专业形象,掌握商务礼仪技巧
 珍惜公司与自己的声誉


第二部分  亲和力与魅力

1.微笑的三大要素

2.为什么少数人成功

3.个人成功的四张王牌
 背景
 人脉
 能力
 人缘

4.成功之道:
 让人提拔与栽培
 让人拥戴与推举

5.避免做六种人
 不听别人意见
 性情急躁
 埋头工作
 不爱交际
 不信任他人
 不会笑

6.人际关系建立不好
 人缘不好
 随性主义
 分别心结
 被动心结
 执著情结
 安全距离
 不擅拒绝
 情绪问题

7.亲和力创造魅力
 威仪
 智慧
 健康
 人缘
 爱心
 热情

第三部分  沟通艺术

1.沟通的内涵

2.沟通的原则

3.沟通中的肢体语言

4.直接沟通三原则
 让对方听得进去
 让对方听的乐意
 让对方听的合理

5.讲话的六大要素
 语言贴切
 表达流畅
 满足需求
 掌握时间
 突显风格
 内容丰富

6.语意的影响因素
 教育背景
 地理文化
 个性情绪
 身体动作
 声音表情
 讲的速度

7.口才是什么
 融洽气氛
 乐于畅谈
 听者有益

8.谈话五原则:
 口齿清晰
 声调柔和
 内容正确
 明朗幽默
 适可而止

9.讲话三戒:
 口是心非
 鸡同鸭讲
 表里不一

第四部分  服务理念与技巧

1.成功之路的障碍:
 观念不对
 努力不够
 方法不对
 反应太慢

2.服务不佳的潜在因素
 不知服务的精髓与涵义
 不知服务的好处
 不知在为谁服务

3.服务的涵义
 “服”就是以心服口服的心境
 “务”就是用服的心境去做事

4.服务的精义:
 责任与义务
 耕耘与播种
 奉献
 荣耀与卓越
 感恩

 5.“干劲的大敌”
 身心疲劳
 情绪低潮
 心有牵挂
 纠葛
 杂务

6.提升服务品质的三大窍门
 附加价值
 高品质的服务
 差异性的服务

7.顾客最在意的三件事
 人的行为
 产品与服务
 流程

8.高品质服务的决定因素
 可靠度
 反应度
 保证
 同理心
 有形化

9.消费形态的变化:
 理性消费时代
 感性消费时代
 感动消费时代

10.服务的开端决定满意终端
 服务创造信誉
 信誉创造生意
 生意创造利益
 利益创造满意


讲师 鲍爱中 介绍
复旦大学管理学博士
著名企业管理专家、培训专家(13年讲师经验)
国务院西部办--展望计划特聘讲师
全国多家咨询公司特聘高级培训讲师、咨询顾问
现任北大总裁班、清华总裁班、复旦总裁班、浙大总裁班、南昌大学总裁班特聘讲师
曾供职于国有大型企业和台资、民营企业,历任人事经理、总经理助理、董事长助理、行政总监、总经理等职位。

在为企业做顾问服务的过程中,通过与高层、中层、一线员工的全方位沟通与分析,提出合理化建议,并制定相应制度,调整人员结构,使企业走向规范化与制度化管理,使最高领导能切实做到离场管理。

授课风格:课程涉及大量的人性与心理学内容,探究意识与潜意识对人行为的影响。其讲课风趣幽默,激情澎湃,理论实践相结合,深入浅出,引人思考。采用案例分析 + 分组讨论 + 情景模拟 + 互动游戏的形式讲授。

核心领域:1、危机管理     2、领导力、   3、执行力     4、创新思维

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